近年來，江蘇省寶應縣審計局認真貫徹上級精神，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范，重點工作求突破，特色工作創(chuàng)品牌”的要求，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的工作思路，將紀檢監(jiān)察工作滲透到審計工作中去，有力地促進了黨風廉政建設，受到了縣紀委的充分肯定，在日前召開的全縣紀檢監(jiān)察工作會議上該局作了典型匯報交流。

　　以教育引導人，注重增強審計拒腐防變的意志力

　　為此，該局著力抓了五個方面：

　　一是局黨組帶頭學習貫徹上級紀委全會精神，為做好部門紀檢監(jiān)督工作提供了重要組織保證。

　　二是制定了《黨風廉政建設責任制實施意見》和《紀檢監(jiān)察工作要點》，確保了黨風廉政建設有條不紊的推進。

　　三是開展了黨紀政紀條規(guī)教育。重點組織學習了中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等黨紀條規(guī)，打牢了堅實的思想基礎；

　　四是開展了能力作風建設教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚了勤政為民、廉潔從審的良好風尚。

　　五是深化了廉政文化教育。堅持每月編發(fā)一期《黨風廉政建設宣傳教育�？�》，廣泛向審計人員征集了審計廉政格言警句，在局機關建立了廉政文化走廓，為黨風廉政建設營造了濃厚的宣傳教育氛圍。

　　以制度規(guī)范人，注重增強反腐倡廉工作的約束力

　　根據(jù)新形勢新要求，該局建立和完善了各項規(guī)章制度。

　　一是推進了部門權力內控體系建設。對關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)仔細排查了風險點、關節(jié)點和薄弱點，明確規(guī)定了各類人員的權限和責任、各個科室的職能和權力范圍，使審計權力運行的每一步都有章可循，有據(jù)可依。

　　二是建立了審計廉政紀律保障機制。繼續(xù)完善了《審計組廉政紀律公示》和《廉政監(jiān)督反饋卡》等30項用人、用權、用錢的規(guī)定，形成了按制度辦事、靠制度管人的良好機制。

　　三是強化了黨風廉政建設工作責任。層層簽訂了“一崗雙責”責任書，使黨風廉政建設由“軟指標”變成了“硬任務”。年終，將黨風廉政建設一同納入機關年度目標考核范圍，進行量化考核，對黨風廉政建設出現(xiàn)問題的科室和分管領導，實行“一票否決”。

　　以法規(guī)監(jiān)督人，注重增強黨風廉政建設的執(zhí)行力

　　近年來，該局結合審計工作特點，切實加強審計效能建設：

　　一是抓亮點，力求審計創(chuàng)新。在審計人員中，該局廣泛開展了以“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)先”為主題的三創(chuàng)活動。首次將向紀委和司法機關移送案源線索作為重要的審計成果進行考核，取得明顯成效，上半年已向縣紀委移交2起案源線索。

　　二是抓難點，謀求工作突破。針對個別項目審計阻力大、進度差的現(xiàn)狀，及時召開審計項目推進會，有力推進了審計項目的順利實施，同時，還積極爭取縣政府出臺了《寶應縣國家建設項目審計監(jiān)督辦法》。

　　三是抓重點，務求監(jiān)督實效。把審計組執(zhí)行“八不準”審計紀律作為督查重點，堅持內部督查和現(xiàn)場督查相結合、跟蹤督查和回訪督查相結合，構建了較為嚴密的廉政建設防火墻。