湖北鐘祥市審計(jì)局試行《審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)包干制度》
最近,湖北省鐘祥市審計(jì)局通過多次調(diào)研、商議與修訂,結(jié)合現(xiàn)有審計(jì)資源配置情況和地方區(qū)域特點(diǎn),出臺(tái)了《審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)包干制度》,對審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干管理,即:打亂科室職責(zé)分工,對重要領(lǐng)域、重點(diǎn)資金的審計(jì),由局長辦公會(huì)統(tǒng)一調(diào)配,按照公平、公開、公正的原則,實(shí)行項(xiàng)目主審競爭制,競爭項(xiàng)目通過申請、審議及批復(fù)程序進(jìn)行審定后,確定項(xiàng)目包干經(jīng)費(fèi),由競爭主審進(jìn)行管理和調(diào)度,對不納入競爭主審的項(xiàng)目,按低于競爭主審項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的50%實(shí)行外勤費(fèi)用包干,并建立項(xiàng)目主審風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金,通過年度質(zhì)量考核進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
該制度的實(shí)施,一是有利于增強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì),提高工作效能。長期以來,該局延用固有的審計(jì)資源配置模式,對審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行定向調(diào)劑、對項(xiàng)目主審采取科室自定的方法管理,實(shí)踐證明,該模式已不能完全適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)發(fā)展的需求,通過引入重要審計(jì)項(xiàng)目的招審競爭機(jī)制,將原有的“被動(dòng)上陣”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)請纓”,有利于人力資源整合,提高工作效率;同時(shí),促使審計(jì)人員不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)自身素質(zhì),以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下審計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要。二是有利于保持審計(jì)工作的獨(dú)立性,維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)公正廉潔的形象。審計(jì)組是審計(jì)項(xiàng)目的最終執(zhí)行者,通過對審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干管理,在一定程度上減少了審計(jì)組對被審計(jì)單位的依賴,保持審計(jì)工作的獨(dú)立性,提高審計(jì)工作的執(zhí)行力,而且在審計(jì)成本的控制與運(yùn)用方面,也具有一定的推動(dòng)作用。三是有利于財(cái)務(wù)監(jiān)管,促進(jìn)審計(jì)經(jīng)費(fèi)高效利用。該局在促進(jìn)被審計(jì)單位規(guī)范財(cái)務(wù)管理、合理利用財(cái)政資金的同時(shí),積極探索自身財(cái)務(wù)監(jiān)管的方法與策略。通過對審計(jì)經(jīng)費(fèi)的量化管理,一方面控制了經(jīng)費(fèi)使用的總量,增加了結(jié)余,減少了損失浪費(fèi)等現(xiàn)象;另一方面,也間接地約束了審計(jì)經(jīng)費(fèi)的使用范疇,促進(jìn)資金合理使用。(楊波)
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