今年以來，江蘇省南京市審計局采取四項措施，進一步推動了全市審計系統(tǒng)的黨風廉政建設。

　　一是深化認識，突出反腐倡廉教育的針對性。

　　為增強審計人員的反腐倡廉意識，全市各級審計機關開展了六項教育，即開展一次以社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容的教育，著力解決樹立正確的人生觀、價值觀的問題；開展一次勤政廉政教育，著力解決提高拒腐防變能力的問題；開展一次黨性教育，著力解決保持共產(chǎn)黨員先進性的問題；開展一次“法紀與我同行”主題教育，著力解決依法審計、廉潔審計、高效審計的問題；開展一次反面典型警示教育，著力解決善用“活教材”、自打“預防針”、常敲“警示鐘”的自我教育問題；開展一次“節(jié)日病”常發(fā)癥的專題教育，著力解決慎用審計執(zhí)法監(jiān)督權，防止以審謀私和不正當人際交往借機斂財?shù)膯栴}，引導審計干部自覺廉潔自律，規(guī)范工作，純潔社交圈、凈化生活圈。

　　二是超前防范，重點抓審計廉政風險點排查工作。

　　在全市審計機關組織開展了一次廉政風險大排查，明確六項排查的重點內(nèi)容，即落實“四大紀律、八項要求”執(zhí)行情況；落實中紀委“八項禁令”執(zhí)行情況；落實“八不準”審計工作紀律執(zhí)行情況；落實“三重一大”制度執(zhí)行情況；落實出國（境）外事工作紀律情況；落實保密紀律執(zhí)行情況等方面。同時明確了排查的重點部門，包括工程審計部門、企業(yè)審計部門、機關內(nèi)部管理部門、物資采購部門和其他業(yè)務審計部門，并把處（科）長以上的領導干部、審計組長、財務人員、物資采購保管人員列為排查重點崗位。

　　三是強化手段，狠抓審計工作紀律的執(zhí)行。

　　強化落實“一崗雙責”領導工作責任制和各項制度的執(zhí)行力度。重點落實工程審計中招投標，進點公示、審中監(jiān)督、審后述廉、出點回訪等制度，嚴格執(zhí)行“三級復核”，層層把好監(jiān)督關口，從審計工作行為上切斷與被審計單位、有業(yè)務聯(lián)系的中介機構、施工單位的一切經(jīng)濟聯(lián)系，確保審計隊伍廉潔過硬。在執(zhí)行中，進一步強化監(jiān)督手段。堅持審計工作實施到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，以處（科）級以上領導干部為重點對象，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以工程投資審計、企業(yè)審計、財務物資管理為重點領域，采取公布監(jiān)督舉報電話、發(fā)放廉政意見表、聘請行風監(jiān)督員、召開座談會、開展明查暗訪等手段，實行全方位、全過程的監(jiān)督。

　　四是規(guī)范管理，確保依法高效廉潔審計。

　　嚴格落實審計“三定原則”，從源頭上抓防范。即定審計計劃時，將重點資金、重點部門、重點項目作為監(jiān)督的重點；定審計人員時，將有限的審計人力資源進行合理優(yōu)化配置；定審計方案時，提前鎖定審計實施過程中需要把握的重點事項。堅持對審計人員實行全員額、全過程、全方位的“三全”管理，編織一堵廉潔從審的“防火墻”。通過這個系列監(jiān)督管理，真正把人員管住、把質(zhì)量管住、把廉潔管住，確保審計人員依法高效廉潔審計。