近年來，金寨縣財政局按照“圍繞財政抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促財政”的思路，扎實開展四個文明創(chuàng)建活動，不斷鞏固業(yè)己取得的創(chuàng)建成果，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建與財政工作的雙促進、雙豐收。局機關(guān)在取得“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”、安徽省第七屆、第八屆文明單位的基礎(chǔ)上，今年又開展了創(chuàng)“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”活動。一是建立健全各項創(chuàng)建工作機制。強化對機關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，層層分解各項創(chuàng)建任務(wù)，將創(chuàng)建工作納入機關(guān)百分制考評，加大對創(chuàng)建工作的督查力度和考核力度；二是提升工作素質(zhì)。今年以來，全系統(tǒng)按照省財政廳的要求，及時開展了“規(guī)范管理年”、“創(chuàng)五型機關(guān)”、“崗位大練兵”等各項活動。組織財政干部到安徽大學(xué)開展更新知識培訓(xùn)，同時，邀請省財政廳科研所、安徽大學(xué)、縣委黨校的專家、教授給財政干部們上課，進一步提高財政干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。在財政管理上，推行部門預(yù)算管理、“政府采購規(guī)范年”、“惠民直達工程”等重大財政管理與改革活動，使財政管理的質(zhì)量與效益不斷提升；三是創(chuàng)新各種載體。以端正政風(fēng)、行風(fēng)為目標，扎實開展反腐倡廉各項活動，認真進行政務(wù)、財務(wù)公開；以開展效能建設(shè)為抓手，提高工作效率，狠抓文明辦公，先后出臺了《報賬預(yù)約制》、《AB崗工作制》、《首辦負責(zé)制》等一系列制度，做到以制度管人、以制度管事；以財政文化建設(shè)為重點，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正、品德高尚的財政道德文化，為民理財、促進發(fā)展的財政服務(wù)文化，嚴謹規(guī)范、高效有序的財政行為文化；以各項創(chuàng)建活動為根本，先后開展了創(chuàng)建“六個一”、“三個必談、三個必訪”、“四比四看”等一系列創(chuàng)建活動，使各項創(chuàng)建工作生動活潑、豐富多彩；四是強化創(chuàng)建工作督查。推行局班子成員聯(lián)系片、局機關(guān)各股室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所活動，加強對各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所文明創(chuàng)建工作的督查與指導(dǎo)，將各項創(chuàng)建工作作為全系統(tǒng)重點督查的工作內(nèi)容之一，實行一周一督查，一月一公布，一季一評比，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督查整改，及時規(guī)范提高。創(chuàng)建活動的開展，為各項財政管理和改革提供了強大的精神動力，展現(xiàn)了財政干部的風(fēng)采，進一步提升了財政部門的形象。