近年來，浙江省麗水市審計局認真貫徹執(zhí)行省廳《關(guān)于積極探索績效審計模式的指導(dǎo)性意見》，高度重視績效審計工作，理清績效審計思路，采取有效措施，從三個方面推進索績效審計工作，取得了一定實效。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)推進績效審計

　　市審計局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭認真學習績效審計知識，抓縣（市、區(qū)）審計局領(lǐng)導(dǎo)班子對績效審計認識，把績效審計理念灌輸?shù)綇V大審計干部。全市審計機關(guān)除一般單位財務(wù)收支審計外，其余的審計與調(diào)查都要求包含績效審計的內(nèi)容；市局要求本級每個處室至少確定1個重點績效審計項目，集中攻關(guān)；要求縣（市、區(qū)）審計局確定績效審計重點項目，整合審計資源抓出1－2個有影響的績效審計項目，從點上突破帶動面上的推進。市局領(lǐng)導(dǎo)深入9個縣（市、區(qū)）和市本級重點項目審計組，以及召開市本級處室審計工作匯報會，重點檢查、指導(dǎo)各審計局和市局業(yè)務(wù)處績效審計項目的安排、實施情況，認真聽取對開展績效審計的意見與建議，提出績效審計工作指導(dǎo)意見，督促各縣市局、各業(yè)務(wù)處大力開展績效審計。

　　二、加強學習培訓(xùn)推進績效審計

　　一是學習借鑒他人的做法和經(jīng)驗。從2005年以來，市審計局有選擇地組織縣（市、區(qū)）審計局負責人和市本級處室長、業(yè)務(wù)骨干到外地學習考察績效審計的做法和經(jīng)驗。

　　二是舉辦好績效審計集訓(xùn)。2005年至2007年連續(xù)三年舉辦全市審計領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，重點培訓(xùn)績效審計理論和實務(wù)。

　　三、加強評比考核推進績效審計

　　一是搭建評比交流平臺，促進相互學習提高。2006至2007連續(xù)三年舉辦全市績效審計項目評審交流會，通過各縣（市、區(qū)）審計局和本級處室選送績效審計項目的演示點評，肯定績效審計好的做法與經(jīng)驗，指出不足與存在的問題。

　　二是強化考核促進績效審計開展。市審計局將績效審計列入縣（市、區(qū)）局、業(yè)務(wù)處室年度審計工作目標考核的內(nèi)容，并逐年提高績效審計所占比重，通過審計工作考核引導(dǎo)，來加強和推進績效審計。市審計局從2006年開始實行單項審計工作考核獎勵，側(cè)重對績效審計、計算機輔助審計等方面進行獎勵，以推動績效審計工作上臺階。

　　通過以上工作措施，有力地推進了績效審計，廣大審計干部對績效審計的認識不斷深化，績效審計理念不斷增強，績效審計工作水平逐漸提高。2006年全市審計機關(guān)125條提高績效的審計建議得到市、縣政府采納，為政府增收節(jié)支2461萬元，挽回損失507萬元；查出損失浪費金額6447萬元，資金滯留閑置13755萬元，高風險對外投資（擔保）6845萬元。2007年全市完成績效審計項目148個，查出損失浪費金額1181萬元，滯留閑置資金14630萬元。市污水處理工程績效審計、市本級住房公積金審計調(diào)查、城鄉(xiāng)最低生活保障審計調(diào)查、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療制度審計調(diào)查、市本級被征地農(nóng)民社會保障審計調(diào)查、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)經(jīng)費審計調(diào)查等一批績效評價審計項目取得較好成效。