為切實改進(jìn)和加強監(jiān)事會工作，近日寧夏自治區(qū)國資委明確規(guī)定：

　　一、企業(yè)監(jiān)事會的全部職責(zé)是維護(hù)出資人的權(quán)益，其行為必須體現(xiàn)出資人的意志，其工作只向出資人負(fù)責(zé)，不受企業(yè)其他組織和個人的影響。

　　二、企業(yè)監(jiān)事會必須緊緊圍繞“檢查財務(wù)、監(jiān)督董事和高管人員履職行為”兩大任務(wù)開展工作。財務(wù)檢查的重點是企業(yè)財務(wù)活動是否規(guī)范、有無異常等；對董事和高管人員監(jiān)督的重點是有無損害公司利益的行為、有無違反法律法規(guī)和公司章程及股東決議的行為。對監(jiān)督檢查出的問題，監(jiān)事會有權(quán)要求其立即糾正并有責(zé)任隨時向出資人報告。

　　三、企業(yè)監(jiān)事會的監(jiān)督工作，必須突出“四性”：一是準(zhǔn)確性。反映的問題必須事實清楚、情況準(zhǔn)確，切忌似是而非、摻雜水分。二是時效性。無論是對董事和高管人員提出糾正要求還是向出資人報告情況，都要及時、迅速，切忌“馬拉松”、“馬后炮”。三是超前性。高度重視對苗頭性問題和潛在風(fēng)險的監(jiān)督，對董事和高管人員損害公司利益的行為、違反法律法規(guī)和公司章程及股東決議的行為既要糾正也要防止而且重在防止。四是可行性。既要了解掌握情況，更要分析研究問題，提出既可行又有效的整改建議。

　　四、自治區(qū)國資委派駐企業(yè)的監(jiān)事會負(fù)責(zé)人，在企業(yè)工作的時間每周不少于2個工作日，以加強對企業(yè)董事和高管人員的監(jiān)督，加強對派駐企業(yè)監(jiān)事工作的檢查及管理。

　　五、高度重視并充分運用監(jiān)事會的監(jiān)督檢查成果，需要查處的問題堅決予以查處。

　　六、企業(yè)決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)要確保監(jiān)事會“知情權(quán)”的落實，自覺接受監(jiān)事會的監(jiān)督。董事會和總經(jīng)理對監(jiān)事會監(jiān)督檢查出的問題，要高度重視、迅速整改。自治區(qū)國資委年度綜合考核時，要對監(jiān)事會“知情權(quán)”的落實情況和監(jiān)事會監(jiān)督檢查問題的整改情況進(jìn)行檢查并予以通報。

　　七、加大對監(jiān)事會工作的考核、獎懲力度。每年開展一次“優(yōu)秀監(jiān)事”和“優(yōu)秀監(jiān)督檢查報告”評選活動，對監(jiān)督檢查工作成績優(yōu)異、為維護(hù)出資人權(quán)益貢獻(xiàn)突出的，給予表彰獎勵；對違反有關(guān)規(guī)定、不履行監(jiān)督職責(zé)、瀆職失職的，追究其責(zé)任。