四川省廣安市廣安區(qū)審計局的信息調(diào)研工作多年來一直保持在全市審計系統(tǒng)的前列，被省廳確定為直報單位。長期以來，該局堅持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量兩翼齊飛、不斷創(chuàng)新、吸納智力、激發(fā)動力、開掘潛力、磨礪毅力確保了審計信息調(diào)研工作年年有新突破、新的特色、新的成就。近二年來，該局向當(dāng)?shù)攸h委、政府和上級審計機(jī)關(guān)報送審計信息調(diào)查文章、工作報告186篇（條）。被中、省、市、區(qū)采用和領(lǐng)導(dǎo)批示236篇（條），其中：國家級15篇（條），省級46篇（條），市級66篇（條）。既宣傳了審計工作，擴(kuò)大了審計影響，又為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考依據(jù)，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。他們的主要做法是：

　　一是咬住目標(biāo)不放松，深化信息調(diào)研工作。該局將審計信息調(diào)研工作納入年度綜合目標(biāo)考核，實行定人頭、定任務(wù)、定獎懲。每人必須完成5篇寫稿任務(wù)和3篇采用的目標(biāo)任務(wù)。實行局長負(fù)責(zé)制。定期通報完成任務(wù)情況咬住目標(biāo)不放，不休不止，腳踏實地，堅忍不拔地做好信息調(diào)研工作。同時加大對審計信息調(diào)研工作的獎懲力度，實行多重計獎，鼓勵全體職工寫好稿、出精品。

　　二是增強職工寫稿的自覺性。該局既注重考核，又注重引導(dǎo)、培養(yǎng)激發(fā)職工寫信息的責(zé)任感。使命感和興趣愛好，通過樹典型、會議宣講交流，例會輔導(dǎo)，營造良好的氛圍，使全體職工真切感悟到撰寫審計信息思維能力和文字表達(dá)能力、樹立成就感，變“要我寫”為“我要寫”。

　　三是增強職工的洞察力和敏銳性。該局在把抓準(zhǔn)深層次的問題作為寫好信息調(diào)研文章的首要條件，克服個別同志只習(xí)慣于翻賬本、摳數(shù)字、缺乏客觀、辯證、邏輯理性的思維看待問題，注意引導(dǎo)審計人員做到見微知著、由此及彼、舉一反三，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局性、宏觀上看問題。注重培養(yǎng)職工洞察力的錘煉和敏銳性的養(yǎng)成。

　　四是增強職工的使命感和成就感。該局通過全員發(fā)動、注重引導(dǎo)、相互交流、考核獎懲等措施，鼓勵全體職工寫出質(zhì)量高、分量重的審計信息和調(diào)研文章，對被《中國審計報》、《中國審計》、《現(xiàn)代審計》等省級以上刊物采用和領(lǐng)導(dǎo)批示的優(yōu)秀審計信息，調(diào)研文章等隨時在全局職工會上通報表揚，以激勵大家積極爭先，努力進(jìn)取的光榮感和成就感，從而推動審計信息調(diào)研工作。