由于實施工資制度改革和規(guī)范公務員津貼補貼，加上機構性質、編制等變化因素，2008年省級部門預算基礎信息均發(fā)生很大變化，審核工作量很大。經過認真細致的審核，截至8月中旬，2008年省級部門預算基礎信息審核工作全部結束，并取得了積極成效。

　　一是摸清了機構、編制變化情況。根據(jù)審核匯總的2008年省級部門預算基礎信息統(tǒng)計，共有一級預算單位 125個，二級預算單位1389 個。省級財政供給人員編制數(shù)為142795名，比上年增加2429名。按照單位性質劃分，省級財政供給的行政編制49469名，較上年增加2989名，主要是上年單列編制2952名轉為行政編制，實際增加37名；全額撥款事業(yè)編制75534名，比上年增加1814名；財政補助事業(yè)編制17792名，比上年增加578名。

　　二是規(guī)范了工資信息填報。對各單位申報的工資信息，嚴格按照工資制度改革的各項規(guī)定和省人事廳審核的工資套改表，分單位，逐人、逐項進行審核，減少了單位基礎信息錯報導致的經費虛增。

　　三是凈化了財政供給人員范圍。通過審核，清除了重復申報和不符合財政供給政策的人員500多人，減少財政支出約3500萬元。

　　四是清理了不規(guī)范的津貼補貼信息。對各單位申報的津補貼項目，嚴格按照規(guī)范津貼補貼政策，分單位、逐項目進行審核，剔除應予取消的津貼補貼項目。在基礎信息庫審核中剔除各種不規(guī)范的津貼補貼金額近1500萬元。