最近，浙江省審計廳針對往年市縣長經(jīng)濟責任審計中出現(xiàn)的新情況、新問題，在進點前對今年市縣長經(jīng)濟責任審計工作提出要求：即在組織管理上繼續(xù)適當優(yōu)化審計流程，明確各自的工作責任，并注重培育團隊協(xié)作精神，提倡相互支持和相互理解。在業(yè)務(wù)探索上鼓勵創(chuàng)新務(wù)實，充分挖掘每個審計人員的智慧和創(chuàng)造力，打造創(chuàng)新型審計組。在成果整合上把握大局，以服從服務(wù)于浙江改革和發(fā)展，服從服務(wù)于經(jīng)濟責任審計事業(yè)發(fā)展，服從服務(wù)于市縣長經(jīng)濟責任審計新模式的深化和完善為目標，整合提煉審計成果。在自身規(guī)范上嚴格自律文明審計。具體為：

　　一、統(tǒng)一思想、提高認識。

　　按照胡錦濤總書記大力倡導(dǎo)的八個方面良好風氣，以及浙江省委提出的作風建設(shè)六個方面工作目標，認真學習中央提出的科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，深化認識，進一步增強公仆意識和節(jié)儉意識，把思想統(tǒng)一到作風建設(shè)年活動的各項要求上來。市縣長經(jīng)濟責任審計組，應(yīng)進一步加強思想作風、工作作風和生活作風建設(shè)，以良好的職業(yè)精神，科學的組織管理，謙虛的工作態(tài)度，不斷提高工作質(zhì)量，在實踐中加快推進審計轉(zhuǎn)型。

　　二、客觀公正、文明審計。

　　大力提倡謙虛謹慎、文明審計的作風。工作中既要堅持原則、敢于碰硬，又要平等待人、以理服人，妥善處理好與被審計單位的關(guān)系，認真征求和聽取被審計單位和市縣長本人的意見，并從幫助完善制度、提高管理水平和促進整改提高的角度，去分析問題和處理問題。

　　三、細化預(yù)算、嚴格把關(guān)。

　　各審計組審前調(diào)查時，除完成審計重點的分析排查任務(wù)，必須同時安排好審計實施期間審計組的吃住行，根據(jù)確定的駐地和其他生活安排，將食、住、行等費用按人數(shù)和天數(shù)進行匡算（包括審前調(diào)查和現(xiàn)場實施），編制支出預(yù)算和審計實施方案一同報省廳經(jīng)責處。住宿不能安排在三星以上標準的高檔賓館，或看似無星級實為超標準的度假村等，從實際出發(fā)，各項費用按標準執(zhí)行，省審計廳保證審計組的工作經(jīng)費。要算細帳，按實列支，每個審計組長要做到心中有一本明白帳。同時，要著力規(guī)范公務(wù)接待，公務(wù)接待原則上不陪餐，中午就餐不飲酒，推行自助餐或便餐、快餐。按照厲行節(jié)約、簡化標準的要求，減少送來迎往的各種慰問活動，提倡務(wù)實的工作作風。

　　四、勤儉節(jié)約、降低成本。

　　大力倡導(dǎo)勤儉辦事、高效辦事的風氣，精打細算，嚴格把關(guān)。要講究效率和效果，強化成本意識，努力降低審計成本，改進審計方法和加強部門協(xié)調(diào)溝通，實現(xiàn)審計過程中人力、物力、時間、技術(shù)等各項資源的有效配置，進一步提高工作效率。嚴禁多次接受宴請，嚴禁出入經(jīng)營性娛樂場所，不準接受禮品，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”規(guī)定，保持審計機關(guān)和審計工作的獨立性。認真抓好審計組進點前的廉政教育、進點后的審計紀律告知、出點后的審計紀律執(zhí)行情況報告和審計結(jié)束后的審計廉政回訪，確�！鞍瞬粶省币�(guī)定落到實處。

　　五、督促檢查，確保落實。

　　加強審計期間的檢查，省審計廳將組織紀檢監(jiān)察等相關(guān)部門，對每個審計組執(zhí)行審計紀律情況進行檢查，加強審計紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，對一些正面典型進行表揚和宣傳，發(fā)現(xiàn)問題，從嚴查處。同時，推行廉政承諾制， 實行審計組長負責制，審計組長對廉政建設(shè)負全責。審計結(jié)束后開展審計回訪，嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)“一票否決制”。一旦發(fā)現(xiàn)問題，取消優(yōu)秀項目評審資格并嚴格處理。同時，要有效運用廉政監(jiān)督機制，設(shè)立舉報電話、信箱和電子郵箱，做好舉報信訪工作。