日前，湖北省鄂州市制定出臺了《鄂州市審計結(jié)果運用辦法》。該辦法共6章39條，是在全面總結(jié)本地審計實踐經(jīng)驗和借鑒國內(nèi)外審計成果的基礎(chǔ)上，針對新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展對審計工作的要求，依據(jù)《中華人民共和國審計法》和《湖北省預(yù)防職務(wù)犯罪條例》等法律法規(guī)制定的，并廣泛深入征求了全市各級各部門意見。

　　該辦法對審計結(jié)果的運用原則、運用形式、程序以及審計紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法司和組織人事的職責(zé)等都作出明確而具體的規(guī)定，具有較強的操作性，進一步加強和規(guī)范了鄂州市審計結(jié)果的運用。其審計結(jié)果運用遵循的原則：一是客觀公正、實事求是；二是保守秘密，適度公開；三是責(zé)任明確，依法（依紀(jì)）處理；四是程序合法，運用適當(dāng)；五是獎懲結(jié)合，整改結(jié)合；六是部門聯(lián)動，各負其責(zé)。其運用形式有：1、作為黨委使用干部、人大任免干部的重要依據(jù)；2、存入干部個人檔案；3、作為紀(jì)委、監(jiān)察部門黨紀(jì)政紀(jì)處分的依據(jù)；4、作為組織部門考察、選拔、擬任、交流、懲處、誡免、提拔、管理干部的依據(jù)；5、作為黨委政府評比先進單位、先進個人的依據(jù)；等等。該辦法的第十八條還明確規(guī)定，審計結(jié)果的運用在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢、檢察、公安、監(jiān)察、組織、人事、審計、財政、稅務(wù)、金融等部門各司其責(zé)，充分發(fā)揮各自的職能作用。需要多個部門協(xié)調(diào)配合的，由審計機關(guān)牽頭組織并協(xié)調(diào)。

　　據(jù)悉，近年來，鄂州市的審計結(jié)果運用工作取得了較顯著成績。一是審計結(jié)果已納入黨委使用干部人大任免干部的運用程序，加大了審計結(jié)果運用的力度。二是領(lǐng)導(dǎo)干部離任必審已成為制度，經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果已成為紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門選拔任用干部和加強干部管理的可靠依據(jù)。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計，近幾年，我局對65名領(lǐng)導(dǎo)干部實施了經(jīng)濟責(zé)任審計，有關(guān)部門依據(jù)審計結(jié)果提升3人、平調(diào)17人，撤職6人。三是審計局長參加市政府常務(wù)會議和市長辦公會已成為定例，征求和聽取審計部門意見和建議成為了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)決策的重要程序。