常熟市堅持“服務(wù)大局、強化管理、促進提高、務(wù)求實效”的內(nèi)審工作方針，緊緊圍繞年初確定的工作目標和任務(wù)，采取扎實有效的措施，切實加強對內(nèi)部審計工作的管理與指導(dǎo)，有力地推動了全市內(nèi)審工作的蓬勃開展。

　　2003年，常熟市以貫徹審計署4號令為契機，積極開展各項內(nèi)審管理與指導(dǎo)工作。一是成立了常熟市審計協(xié)會，切實加強行業(yè)自律管理和內(nèi)審組織建設(shè)。二是在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂了內(nèi)審工作指導(dǎo)意見，提出了新一年內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)思想、工作范圍、工作內(nèi)容、任務(wù)安排和業(yè)務(wù)要求，有效地推動了全市內(nèi)審工作的計劃管理和制度化建設(shè)。三是在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，通過自下而上民主推薦和綜合考評，開展內(nèi)部審計先進集體和先進個人的評選工作。并由市審計局和市人事局聯(lián)合進行表彰獎勵，全面激發(fā)了內(nèi)審人員的工作熱情。四是以自來水廠清產(chǎn)核資審計和合管所財務(wù)收支審計兩個統(tǒng)一項目為載體，結(jié)合具體業(yè)務(wù)，現(xiàn)場指導(dǎo)，取得了明顯的輔導(dǎo)效果，有力地促進了內(nèi)審工作業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量的提高。五是實行半年度和年度內(nèi)審工作分片會議制度，組織有關(guān)內(nèi)審單位開展工作交流和有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)研討，達到相互啟發(fā)，取長補短，共同提高。六是積極推行內(nèi)審人員上崗資格證書制度。內(nèi)審管理與指導(dǎo)促進了內(nèi)審事業(yè)的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，去年該市內(nèi)審系統(tǒng)共完成各類審計及檢查單位1473個，查出損失浪費291萬元，糾正違規(guī)行為金額296萬元，提出建議意見被采納567條，促進增收節(jié)支300萬元。