淮南市審計局著力構(gòu)建科學(xué)的獎勵機制
為充分調(diào)動廣大審計干部鉆研業(yè)務(wù),開拓進(jìn)取,爭先進(jìn)位的積極性,進(jìn)一步推動審計事業(yè)的新發(fā)展,去年淮南市審計局先后修定完善了《淮南市審計局科室目標(biāo)責(zé)任考核獎勵辦法》、《淮南市審計局優(yōu)秀審計項目評比辦法》、《淮南市審計局科研工作獎勵辦法》等一系列獎勵辦法,適當(dāng)提高了獎勵標(biāo)準(zhǔn),旨在構(gòu)建科學(xué)的獎勵機制。日前,該局已按照有關(guān)規(guī)定全面兌現(xiàn)了2005年度各種獎勵。
新年剛過,市審計學(xué)會對我市2005年度撰寫的審計論文進(jìn)行了評比獎勵,同時對在各級刊物上發(fā)表的論文進(jìn)行了獎勵兌現(xiàn)。
3月下旬,市審計局綜合法規(guī)科對縣局區(qū)和市局各科室2005年度審計信息采用情況進(jìn)行了全面統(tǒng)計和通報。緊接著,根據(jù)每位信息作者撰寫信息的數(shù)量和質(zhì)量計算獎勵金額。由于今年撰寫審計信息的數(shù)量和質(zhì)量有進(jìn)一步的提高,獎金發(fā)放量較往年有較大幅度的提高,獎金的總量達(dá)數(shù)萬元不少信息有功人員獲獎超千元。日前,此項獎勵金額已發(fā)放到位。
4月上旬,市審計局人事教育科和綜合法規(guī)科對市局各業(yè)務(wù)科室和綜合部門進(jìn)行了年度目標(biāo)責(zé)任考評打分,經(jīng)局長辦公會研究已評出年度先進(jìn)科室4個,并對目標(biāo)考核先進(jìn)單位和合格單位進(jìn)行了有區(qū)別的獎勵和通報表彰。
此外,還對獲得上級有關(guān)綜合先進(jìn)榮譽和單項先進(jìn)榮譽的有關(guān)科室和人員進(jìn)行了獎勵。
上述各項獎勵的發(fā)放,科學(xué)規(guī)范,打破了平均主義,重在獎勵對審計工作各方面有突出貢獻(xiàn)的人。此舉更加激發(fā)了全局上下奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,必將進(jìn)一步促進(jìn)全局各項工作再上新臺階。
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