近年來，淮南市審計(jì)局堅(jiān)持一手抓審計(jì)工作，一手抓文明創(chuàng)建，把文明創(chuàng)建工作始終貫穿于審計(jì)工作之中，以精神文明建設(shè)推動(dòng)審計(jì)工作開展，以審計(jì)工作成效促進(jìn)精神文明建設(shè)，激發(fā)了廣大職工的事業(yè)心和責(zé)任心，營造了和諧的審計(jì)環(huán)境，促進(jìn)了審計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展。近日，該局被中共安徽省委命名為“全省先進(jìn)基層黨組織”，被省政府命名為“省級(jí)文明單位”、被市委、市政府命名為“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”和“全市先進(jìn)基層黨組織”。該局的主要作法是：

　　一是堅(jiān)持以人為本，培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。該局始終注重抓住班子建設(shè)這個(gè)核心不放松，班子成員提出了向我看齊、對(duì)我監(jiān)督的口號(hào)，注重以人格的力量帶人，建出了一個(gè)心齊、勁足、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的班子。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度、班子成員述職述廉制度和對(duì)縣區(qū)局聯(lián)系點(diǎn)制度、實(shí)行民主議事制度、招待費(fèi)審批制度、個(gè)人收入?yún)R報(bào)制度以及重大事項(xiàng)公開制度等，發(fā)揮了班子的整體帶動(dòng)作用，形成了“講正氣、講紀(jì)律、講廉潔、講創(chuàng)新”的可喜局面；注重抓好隊(duì)伍建設(shè)，該局堅(jiān)持以人為本，先后開展了“內(nèi)抓十個(gè)方面管理，外樹十個(gè)方面形象”的雙十活動(dòng)、“誠信審計(jì)年”活動(dòng)和“提高審計(jì)質(zhì)量年”等活動(dòng)，講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講誠信、講奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)；注重改善人員知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，通過公開招錄公務(wù)員和鼓勵(lì)職工參加上一層次學(xué)歷教育，審計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和審計(jì)能力得到大幅度提升。目前，全局90%以上具有大專學(xué)歷，91%以上獲中、高級(jí)技術(shù)職稱，72人取得了全國計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，研究生和在職研究生達(dá)10人。

　　二是堅(jiān)持開展形式多樣的活動(dòng)，努力營造和諧的氛圍。近年來，該局先后開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、爭(zhēng)當(dāng)“十星黨員”、爭(zhēng)當(dāng)“四好科室、五型科室”、開展“青年文明號(hào)”、“巾幗建功”和“和諧家庭”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)，并通過開展先進(jìn)性教育、榮辱觀教育、組織觀看先進(jìn)人物事跡報(bào)告、召開民主生活會(huì)、座談會(huì)、談心交流等激勵(lì)廣大職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，為審計(jì)工作增強(qiáng)了無窮的動(dòng)力。今年年初，該局職工李伯芳因突發(fā)腦溢血住進(jìn)醫(yī)院，住院期間，該同志持續(xù)40度高燒不退，身體各項(xiàng)功能處于衰竭，生命垂危，此時(shí)局領(lǐng)導(dǎo)心急如焚，經(jīng)多方努力，為該同志從省立醫(yī)院聯(lián)系醫(yī)療專家組織多次會(huì)診，硬是從“死神”手里奪回了生命，看到這些，全體職工無不深受感動(dòng)；為紀(jì)念建黨85周年，組織全局職工赴井岡山、韶山等革命圣地開展紅色旅游、參加迎“七。一”歌詠比賽（獲全市歌詠比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)）、開展助廉征文比賽、組織迎接全國審計(jì)機(jī)關(guān)首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)選拔賽等，不僅豐富了職工文化生活，陶冶了情操，同時(shí)進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工干好工作的熱情和激情。

　　三是堅(jiān)持狠抓廉政建設(shè)，積極塑造良好審計(jì)形象。該局始終把廉政建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，確保了廉潔從審，在社會(huì)上樹立了良好的審計(jì)形象。成立了以局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“一把手”負(fù)總責(zé)，按照分工，各分管局長各司其責(zé)；細(xì)化量化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，依據(jù)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法，制定了《淮南市審計(jì)局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，對(duì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)、內(nèi)容進(jìn)行層層分解，年初由局長與各科室負(fù)責(zé)人和縣區(qū)審計(jì)局長簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，做到一級(jí)抓一級(jí)落實(shí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)；采取聘請(qǐng)?zhí)丶s審計(jì)員、在審計(jì)組設(shè)立廉政監(jiān)督員、審計(jì)復(fù)核實(shí)行三級(jí)負(fù)責(zé)制、開展審計(jì)回訪、進(jìn)行審前公示和審計(jì)結(jié)果公告、設(shè)立廉政舉報(bào)電話和投訴信箱等措施，對(duì)審計(jì)人員審計(jì)行為進(jìn)行全面的監(jiān)督；廣泛開展廉政宣傳教育活動(dòng)，使大家明白什么可以做、什么不能做，打牢拒腐防變的思想根基，開展了以“學(xué)習(xí)貫徹黨章、遵守黨的紀(jì)律”為主題的廉政學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)、以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的崗位做奉獻(xiàn)活動(dòng)以及以“家庭助廉”為主題的廉政寄語征集活動(dòng)，通過這些活動(dòng)的開展將“執(zhí)審為民”的審計(jì)理念深深植根于審計(jì)人員思想中，營造了勤政廉政的濃厚氛圍；同時(shí)，該局還在建立和完善原有39項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上新制定了《審計(jì)政務(wù)公開制度》、《午餐禁酒令制度》等10多項(xiàng)制度，將其作為高壓線，誰違反就處理誰，真正構(gòu)建起了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，由此推動(dòng)了審計(jì)工作的健康發(fā)展，為完成審計(jì)工作提供了可靠的政治保障。

　　自2002年以來，該局共對(duì)1904個(gè)（次）單位進(jìn)行了審計(jì)（調(diào)查），查處違規(guī)金額8.95億元，管理不規(guī)范金額9.17億元，增加財(cái)政收入近億元。