近年來，淮南市審計局堅持一手抓審計工作，一手抓文明創(chuàng)建，把文明創(chuàng)建工作始終貫穿于審計工作之中，以精神文明建設(shè)推動審計工作開展，以審計工作成效促進精神文明建設(shè)，激發(fā)了廣大職工的事業(yè)心和責(zé)任心，營造了和諧的審計環(huán)境，促進了審計事業(yè)的健康發(fā)展。近日，該局被中共安徽省委命名為“全省先進基層黨組織”，被省政府命名為“省級文明單位”、被市委、市政府命名為“市級文明單位標(biāo)兵”和“全市先進基層黨組織”。該局的主要作法是：

　　一是堅持以人為本，培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍。該局始終注重抓住班子建設(shè)這個核心不放松，班子成員提出了向我看齊、對我監(jiān)督的口號，注重以人格的力量帶人，建出了一個心齊、勁足、創(chuàng)新、務(wù)實的班子。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度、班子成員述職述廉制度和對縣區(qū)局聯(lián)系點制度、實行民主議事制度、招待費審批制度、個人收入?yún)R報制度以及重大事項公開制度等，發(fā)揮了班子的整體帶動作用，形成了“講正氣、講紀(jì)律、講廉潔、講創(chuàng)新”的可喜局面；注重抓好隊伍建設(shè)，該局堅持以人為本，先后開展了“內(nèi)抓十個方面管理，外樹十個方面形象”的雙十活動、“誠信審計年”活動和“提高審計質(zhì)量年”等活動，講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講誠信、講奉獻蔚然成風(fēng)；注重改善人員知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，通過公開招錄公務(wù)員和鼓勵職工參加上一層次學(xué)歷教育，審計人員的知識結(jié)構(gòu)和審計能力得到大幅度提升。目前，全局90%以上具有大專學(xué)歷，91%以上獲中、高級技術(shù)職稱，72人取得了全國計算機等級證書，研究生和在職研究生達10人。

　　二是堅持開展形式多樣的活動，努力營造和諧的氛圍。近年來，該局先后開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、爭當(dāng)“十星黨員”、爭當(dāng)“四好科室、五型科室”、開展“青年文明號”、“巾幗建功”和“和諧家庭”、“送溫暖、獻愛心”等活動，并通過開展先進性教育、榮辱觀教育、組織觀看先進人物事跡報告、召開民主生活會、座談會、談心交流等激勵廣大職工爭先創(chuàng)優(yōu)，營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，為審計工作增強了無窮的動力。今年年初，該局職工李伯芳因突發(fā)腦溢血住進醫(yī)院，住院期間，該同志持續(xù)40度高燒不退，身體各項功能處于衰竭，生命垂危，此時局領(lǐng)導(dǎo)心急如焚，經(jīng)多方努力，為該同志從省立醫(yī)院聯(lián)系醫(yī)療專家組織多次會診，硬是從“死神”手里奪回了生命，看到這些，全體職工無不深受感動；為紀(jì)念建黨85周年，組織全局職工赴井岡山、韶山等革命圣地開展紅色旅游、參加迎“七。一”歌詠比賽（獲全市歌詠比賽優(yōu)秀獎）、開展助廉征文比賽、組織迎接全國審計機關(guān)首屆運動會選拔賽等，不僅豐富了職工文化生活，陶冶了情操，同時進一步激發(fā)了廣大職工干好工作的熱情和激情。

　　三是堅持狠抓廉政建設(shè)，積極塑造良好審計形象。該局始終把廉政建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，確保了廉潔從審，在社會上樹立了良好的審計形象。成立了以局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“一把手”負(fù)總責(zé)，按照分工，各分管局長各司其責(zé)；細(xì)化量化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，依據(jù)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法，制定了《淮南市審計局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)、內(nèi)容進行層層分解，年初由局長與各科室負(fù)責(zé)人和縣區(qū)審計局長簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，做到一級抓一級落實、一級對一級負(fù)責(zé)；采取聘請?zhí)丶s審計員、在審計組設(shè)立廉政監(jiān)督員、審計復(fù)核實行三級負(fù)責(zé)制、開展審計回訪、進行審前公示和審計結(jié)果公告、設(shè)立廉政舉報電話和投訴信箱等措施，對審計人員審計行為進行全面的監(jiān)督；廣泛開展廉政宣傳教育活動，使大家明白什么可以做、什么不能做，打牢拒腐防變的思想根基，開展了以“學(xué)習(xí)貫徹黨章、遵守黨的紀(jì)律”為主題的廉政學(xué)習(xí)教育月活動、以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的崗位做奉獻活動以及以“家庭助廉”為主題的廉政寄語征集活動，通過這些活動的開展將“執(zhí)審為民”的審計理念深深植根于審計人員思想中，營造了勤政廉政的濃厚氛圍；同時，該局還在建立和完善原有39項制度的基礎(chǔ)上新制定了《審計政務(wù)公開制度》、《午餐禁酒令制度》等10多項制度，將其作為高壓線，誰違反就處理誰，真正構(gòu)建起了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，由此推動了審計工作的健康發(fā)展，為完成審計工作提供了可靠的政治保障。

　　自2002年以來，該局共對1904個（次）單位進行了審計（調(diào)查），查處違規(guī)金額8.95億元，管理不規(guī)范金額9.17億元，增加財政收入近億元。