近年來，云夢縣審計局堅持優(yōu)化資源組合，規(guī)范操作程序，嚴格審計紀律，創(chuàng)新管理機制，對審計工作實施全方位、多角度的立體監(jiān)控、科學管理，形成了具有云夢特色的審計質量監(jiān)督控制體系。

　　——在力量配備上優(yōu)化組合。加強審計人員業(yè)務培訓和崗位練兵，有計劃地安排年輕干部參與、負責難度大的工作，鍛煉他們的協(xié)調、綜合和獨立工作能力；打破科股室界限，對一部分審計人員實行交叉審計、輪崗交流，逐步提高他們對多個工作崗位的適應能力，造就了審計業(yè)務多面手；在固定資產投資等項目中巧借外力，聘用專業(yè)技術人員參與審計實施，有效地緩解了人員少、任務重的矛盾。通過采取不同的方式方法，實現(xiàn)了審計資源的最優(yōu)化組合和最合理利用，形成了審計組結合梯度效應、審計機關同頻共振效應、審計機關與社會力量內外互動效應，保障了重點審計項目和重大違法違紀問題的查處，有效地避免了人情審計。

　　——在項目實施上規(guī)范操作。以審計署質量控制辦法為標準，結合云夢審計實際，進一步細化和明確了質量控制內容，強化了質量控制的重點，提高了項目實施可操作性。從2004年9月1日起，所有審計項目嚴格按照6號令要求操作，局質量檢查委員會堅持定期開展督促檢查，促使審計人員熟練掌握6號令要點要領，有效實施對審計項目全過程的質量控制，審計業(yè)務操作進一步規(guī)范。

　　——在執(zhí)行紀律上廉潔從審。組織全體人員認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，以典型案例說法，開展反腐倡廉警示教育，筑牢審計人員思想道德防線，提高拒腐防變能力和廉潔從審意識。在審計工作中，繼續(xù)嚴格執(zhí)行審計組廉政責任若干規(guī)定、審計回訪舉報制度、特約審計員民主監(jiān)督制度等規(guī)章制度，尤其加強了對審計執(zhí)法過程中的監(jiān)督檢查，實行“三示”、“三把關”管理，即：審前教育明示，嚴把思想關口；審中現(xiàn)場提示，嚴把執(zhí)法關口；審后回訪警示，嚴把紀律關口。

　　——在審計管理上銳意創(chuàng)新。為進一步加固審計質量控制鏈條，云夢縣審計局還遠赴老河口市審計局學習取經，借鑒先進經驗，制定出臺主審資格認證、審計查證與處理處罰相分離、重大貢獻獎勵、審計人才庫管理、被審計單位聽審和特約審計員民主監(jiān)督等15項管理規(guī)定，最大限度地延伸質量控制觸角，把質量控制滲透到基礎建設、業(yè)務建設、“人、法、技”建設等各個方面，使每項工作都有規(guī)章可遵循，有程序可控制，有標準可衡量，從而有效地提升整體工作水平。