圍繞市政府關(guān)于建設(shè)和完善社會(huì)保障體系的要求，日前，我市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組成六個(gè)審計(jì)組，分別對(duì)轄區(qū)內(nèi)的2005年度的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行審計(jì)和審計(jì)調(diào)查。通過審計(jì)，摸清我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的整體規(guī)模和管理現(xiàn)狀，促進(jìn)各級(jí)主管部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家各項(xiàng)政策，確保資金安全和�？顚Ｓ茫�按時(shí)足額發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，積極開拓創(chuàng)新，繼續(xù)探索和完善社會(huì)保障審計(jì)的內(nèi)容和方法，為深化我市社會(huì)保障制度改革發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督和服務(wù)作用。

　　此次審計(jì)涉及到各級(jí)財(cái)政部門、地稅部門、勞動(dòng)保障部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，審計(jì)還將抽查部分參保單位，并對(duì)部分參保人員的個(gè)人帳戶進(jìn)行調(diào)查。

　　審計(jì)范圍主要是2005年度的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征收、支付、管理運(yùn)營情況，以及各項(xiàng)政策、法規(guī)的貫徹落實(shí)情況。如遇重大問題，將追溯到以前年度或延伸審計(jì)有關(guān)單位。審計(jì)的重點(diǎn)：在收入方面主要核查養(yǎng)老金的覆蓋面、繳費(fèi)工資基數(shù)、欠繳保險(xiǎn)單位數(shù)及原因分析、有無未實(shí)行財(cái)政專戶存儲(chǔ)等情況；在支出方面主要核查養(yǎng)老金的支付計(jì)劃執(zhí)行、發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放的及時(shí)性、是否有虛報(bào)冒領(lǐng)等情況；在基金管理方面主要審查“收支兩條線”執(zhí)行、地稅代征職責(zé)履行、財(cái)政及勞動(dòng)保障部門監(jiān)管職能的履行及與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作銜接、基金結(jié)余的安全性及保值增值情況等。

　　在審計(jì)過程中，市局審計(jì)組要保持與省審計(jì)廳及縣（區(qū)）各審計(jì)組的互動(dòng)，確保審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題或傾向性的問題，及時(shí)向上反映。整個(gè)審計(jì)工作2006年6月底前基本結(jié)束。