2005年9月5日至11日，山西注協(xié)四名業(yè)務(wù)輔導(dǎo)人員對大同所屬12家事務(wù)所進行了為期一周的調(diào)研、輔導(dǎo)。作為既可提供注冊會計師之間相互學(xué)習(xí)的機會，又可促進協(xié)會輔導(dǎo)人員自身學(xué)習(xí)和進步的一種雙向、互動的輔導(dǎo)新形式，業(yè)務(wù)輔導(dǎo)在山西注冊會計師行業(yè)已開展了三年。

　　此次業(yè)務(wù)輔導(dǎo)受到了事務(wù)所的熱烈歡迎，同時也得到了他們的大力支持和積極配合。許多未實地輔導(dǎo)的事務(wù)所要求將其列入明年的輔導(dǎo)計劃，熱情地邀請輔導(dǎo)人員去指導(dǎo)，期望通過業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，“診斷”和發(fā)現(xiàn)自身在執(zhí)業(yè)質(zhì)量、質(zhì)量控制方面存在的問題和缺陷，并圍繞這些問題和實際案例進行互動式的溝通、探討，剖析存在的問題并尋求解決的辦法，提出改進的意見和建議，從而達到防范審計風(fēng)險，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和專業(yè)素質(zhì)的目的。

　　今年輔導(dǎo)工作開展前，協(xié)會提前做了充分準備，在網(wǎng)站上公布被輔導(dǎo)事務(wù)所名單，同時下發(fā)了通知，要求事務(wù)所主動對執(zhí)業(yè)情況進行自查，把執(zhí)業(yè)中遇到的疑難問題提出來，做好開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)的準備工作，對于輔導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的疑點、難點將通過現(xiàn)場解答、組織專業(yè)人士交流后以管理建議書的形式，下發(fā)各事務(wù)所。這樣一方面增加了輔導(dǎo)工作的透明度，另一方面使輔導(dǎo)工作程序更加科學(xué)化、對問題的把握更加明確化、輔導(dǎo)工作更趨規(guī)范化。