各市、縣（市）財(cái)政局（寧波不發(fā)），省級(jí)有關(guān)單位：
為了進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定，為做好2006年度我省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織實(shí)施
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織指導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)全省高級(jí)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作；各市、縣（市、區(qū)）財(cái)政部門按會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理權(quán)限負(fù)責(zé)做好本地會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作，并配合做好當(dāng)?shù)馗呒?jí)會(huì)計(jì)人員參加省財(cái)政廳統(tǒng)一組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。省級(jí)主管部門、企業(yè)集團(tuán)等根據(jù)行業(yè)管理需要進(jìn)行行業(yè)培訓(xùn)的，必須事先將培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)省財(cái)政廳備案后再組織實(shí)施。
市、縣（市、區(qū)）會(huì)計(jì)人員參加省級(jí)主管單位、集團(tuán)公司等統(tǒng)一組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)參加教育培訓(xùn)的，由所在單位統(tǒng)一報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門備案，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門予以認(rèn)可。會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)會(huì)員單位需求到市縣組織培訓(xùn)的，應(yīng)事先到當(dāng)?shù)刎?cái)政部門備案，并配合當(dāng)?shù)刎?cái)政部門做好會(huì)員單位參加繼續(xù)教育培訓(xùn)人員有關(guān)培訓(xùn)數(shù)據(jù)錄入工作。
二、培訓(xùn)對(duì)象
2006年9月底前持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，無論是在會(huì)計(jì)崗位或不在會(huì)計(jì)崗位的都要參加2006年度的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1．企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
2．會(huì)計(jì)、財(cái)政、稅收改革新動(dòng)態(tài)
3．行政、事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法
4．會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德
5．其他相關(guān)知識(shí)
四、培訓(xùn)教材
1．《新〈企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則〉簡(jiǎn)要讀本》
2．《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——2006》
3．其他有關(guān)資料
五、培訓(xùn)時(shí)間2006年9月下旬至2007年6月。
六、培訓(xùn)師資
從事會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的教師應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、較高的專業(yè)理論政策水平，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，較豐富的實(shí)際工作和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具有勝任教學(xué)的能力。不具備教學(xué)資格不能擔(dān)任繼續(xù)教育的培訓(xùn)教師。
為貫徹新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，財(cái)政部今年將對(duì)省一級(jí)的師資進(jìn)行培訓(xùn)。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)對(duì)各市財(cái)政局選派的師資及省級(jí)培訓(xùn)點(diǎn)的師資進(jìn)行培訓(xùn)。各縣（市、區(qū)）師資由各市財(cái)政局負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
七、培訓(xùn)要求
1．財(cái)政部出臺(tái)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》將于2007年1月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行，鼓勵(lì)其他企業(yè)執(zhí)行。各級(jí)財(cái)政部門要充分利用開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的有利契機(jī)，將會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則的培訓(xùn)作為2006年繼續(xù)教育的重點(diǎn)，對(duì)先行執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)會(huì)計(jì)人員及有關(guān)部門的管理人員要進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，使他們盡快掌握《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，確�！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在我省的順利實(shí)施。
2．會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育后，各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)根據(jù)各自的管理范圍將所屬會(huì)計(jì)人員參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、學(xué)時(shí)等信息錄入會(huì)計(jì)人員管理數(shù)據(jù)庫中，并在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證上予以登記，同時(shí)，不得要求會(huì)計(jì)人員重復(fù)參加此類培訓(xùn)。
3．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位，要求承擔(dān)2006年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的，應(yīng)及時(shí)將本單位的基本情況及2006年舉辦繼續(xù)教育培訓(xùn)班的計(jì)劃按照會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理體制報(bào)相關(guān)財(cái)政部門備案。財(cái)政部門審核通過后，在相應(yīng)的財(cái)政網(wǎng)上公布。
4．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育單位，應(yīng)按會(huì)計(jì)人員的具體情況分初級(jí)、中級(jí)設(shè)置培訓(xùn)班次，針對(duì)不同層次的培訓(xùn)對(duì)象因材施教，進(jìn)行認(rèn)真的教學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行考試制度，注重培訓(xùn)效果，使廣大會(huì)計(jì)人員通過繼續(xù)教育培訓(xùn)不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)水平和會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。
5．各級(jí)財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、培訓(xùn)質(zhì)量低下或采取不正當(dāng)手段招攬生源、違規(guī)收取費(fèi)用的培訓(xùn)單位，要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其培訓(xùn)資格。
二○○六年八月九日
