合財(cái)會(huì)[2006]24號(hào)
各縣區(qū)財(cái)政局、各有關(guān)單位：
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，不斷提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，更好地為我市經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，特制定2006年度合肥市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作計(jì)劃，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、 培訓(xùn)對(duì)象
1、市、縣（區(qū)）屬?lài)?guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他持有我市財(cái)政局頒發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的各類(lèi)會(huì)計(jì)人員；
2、按屬地原則由省財(cái)政廳頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的中央及省直單位各類(lèi)會(huì)計(jì)人員；
3、高級(jí)財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育由省財(cái)政廳或市財(cái)政局統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容及計(jì)劃另行通知。
二、 培訓(xùn)的組織實(shí)施
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃，屬地管理的原則。市財(cái)政局負(fù)責(zé)全部會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)管理工作，各主管部門(mén)、集團(tuán)公司負(fù)責(zé)制定所屬單位會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)方案及組織工作，各縣財(cái)政局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，并向市財(cái)政局報(bào)送培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)工作實(shí)施情況。
三、培訓(xùn)內(nèi)容和形式
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用一致，按需施教，講求實(shí)效的原則。為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，做好我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，今年改變傳統(tǒng)的“一本書(shū)、一堂課”的傳統(tǒng)教學(xué)模式，在全市按上市公司、企業(yè)、小企業(yè)、行政事業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)五大類(lèi)實(shí)行分類(lèi)培訓(xùn)。
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)內(nèi)容
1、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》
2、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》
3、新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
4、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范
5、《上市公司股權(quán)分置改革相關(guān)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》
6、會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系
7、部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中收付、政府采購(gòu)
8、非稅收入管理
9、《金融工具確認(rèn)和計(jì)量暫行規(guī)定（試行）》《信貸資產(chǎn)證券化試點(diǎn)會(huì)計(jì)處理規(guī)定》
以上前4項(xiàng)內(nèi)容為本年度個(gè)人報(bào)名參加培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，上市公司、企業(yè)、小企業(yè)、行政事業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)統(tǒng)一參加培訓(xùn)可根據(jù)本行業(yè)、本系統(tǒng)、本單位的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需要，有針對(duì)性的選擇相關(guān)內(nèi)容或其他與單位實(shí)際業(yè)務(wù)密切聯(lián)系的內(nèi)容，制定本年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)計(jì)劃，在規(guī)定時(shí)間上報(bào)市財(cái)政局統(tǒng)一安排。
（二）培訓(xùn)形式
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式。
1、接受培訓(xùn)形式包括：
�、咆�(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)；
�、圃谙嚓P(guān)培訓(xùn)學(xué)校參加的繼續(xù)教育培訓(xùn)；
�、秦�(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可的其他形式。
2、自學(xué)形式包括：
�、艈挝唤M織或主管部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)；
⑵承擔(dān)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課題研究，并取得研究成果；
�、亲珜�(xiě)并發(fā)表會(huì)計(jì)論文；
�、绕渌詫W(xué)形式。
四、學(xué)時(shí)和收費(fèi)要求
�。ㄒ唬└鶕�(jù)省財(cái)政廳《安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》的規(guī)定，具體培訓(xùn)學(xué)時(shí)規(guī)定如下：接受培訓(xùn)時(shí)間每年不得少于24小時(shí)（含考試）；自學(xué)時(shí)間不得少于48小時(shí)。
�。ǘ┡嘤�(xùn)收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門(mén)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得收取規(guī)定以外的其他費(fèi)用。
五、培訓(xùn)時(shí)間
2006年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作從2006年3月開(kāi)始，至12月底結(jié)束。
六、培訓(xùn)的管理
（一）培訓(xùn)學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，保證培訓(xùn)課時(shí)，突出考勤考紀(jì)工作，嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)。在顯著位置公示本年繼續(xù)教育內(nèi)容、課時(shí)要求、授課教師簡(jiǎn)介、投訴電話等，不斷切實(shí)提高培訓(xùn)水平和服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ⿻�(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)管理工作的重要組成部分，也是切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的有效途徑。各縣區(qū)財(cái)政局、各單位必須
堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排，按期完成培訓(xùn)任務(wù)。
（三）培訓(xùn)人員原則上不允許補(bǔ)學(xué)，當(dāng)年的課時(shí)必須當(dāng)年完成。經(jīng)考試合格由培訓(xùn)學(xué)校在《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育登記證》上予以登記，考試不合格可以免費(fèi)再次參加培訓(xùn)，無(wú)故未完成繼續(xù)教育課時(shí)者，將適時(shí)予以公告。
�。ㄋ模└鶕�(jù)財(cái)會(huì)[2003]559號(hào)文件精神，如有以下情況可相應(yīng)抵免當(dāng)年度的繼續(xù)教育：
1、正在普通院�；虺扇嗽盒＝邮�?chē)?guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育的會(huì)計(jì)人員，持相關(guān)證明可視為完成當(dāng)年的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
2、參加全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試、會(huì)計(jì)電算化考試考前培訓(xùn)可視為完成考試當(dāng)年的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
�。ㄎ澹└骺h區(qū)財(cái)政局、市直各單位、各主管部門(mén)要根據(jù)實(shí)際工作需要，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、單位性質(zhì)盡快制定出本地區(qū)、本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃要明確培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等，并于3月20日前上報(bào)市財(cái)政局會(huì)計(jì)處。聯(lián)系電話：2640442。
合肥市財(cái)政局
