2011-03-16 09:39 來源:徐家棟
摘要:近年來,我國企業(yè)不負(fù)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)象頻現(xiàn),不少高管認(rèn)為少擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任能夠有效地提高企業(yè)的財(cái)務(wù)表現(xiàn),但學(xué)者們并不這么認(rèn)為。他們通過實(shí)證研究證明:社會(huì)責(zé)任履行度高的企業(yè)往往會(huì)有更好的財(cái)務(wù)表現(xiàn)。文章通過評(píng)述國外以“公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與其財(cái)務(wù)表現(xiàn)關(guān)系”為論題的研究,指出:公司負(fù)擔(dān)社會(huì)責(zé)任,不但不會(huì)降低企業(yè)的財(cái)務(wù)表現(xiàn),還能使其得到改善。通過評(píng)述希望為國內(nèi)學(xué)者提供研究的突破點(diǎn)和方向。
關(guān)鍵詞:社會(huì)責(zé)任;財(cái)務(wù)表現(xiàn);公司治理;投資學(xué)
一、導(dǎo)言
近年來,我國企業(yè)不負(fù)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)象頻現(xiàn),前有三鹿奶粉事件,后又有富士康跳樓事件。這些事件的頻繁出現(xiàn),讓政府反思,同時(shí)也讓學(xué)者反思。難道公司不履行社會(huì)責(zé)任真的就能使其業(yè)績大幅提高?在這股反思浪潮中,我國學(xué)者對(duì)此論題已作出了不少研究,并且研究的結(jié)果也讓人感到欣喜,大多學(xué)者都得出結(jié)論:企業(yè)擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任并不會(huì)使其財(cái)務(wù)表現(xiàn)下滑。西方早在幾十年前就開始關(guān)注這一問題的研究了。Moskowitz早在1972就發(fā)表文章認(rèn)為公司擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任與其財(cái)務(wù)表現(xiàn)正相關(guān),而我國直到2005年陳玉清和馬麗麗的文章后,學(xué)者們才真正開始了該領(lǐng)域研究的熱潮。比起西方足足晚了33年,這也決定了我們?cè)谠擃I(lǐng)域上的研究比較落后。例如西方已有成熟的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系,而我國還只能使用財(cái)務(wù)報(bào)告上披露的指標(biāo);西方已經(jīng)開始把研究的重點(diǎn)放在社會(huì)責(zé)任投資基金的財(cái)務(wù)表現(xiàn)上,可我國還沒有一只符合標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)責(zé)任投資基金;西方對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)表現(xiàn)的研究通常會(huì)采用經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的股票收益率,而我國學(xué)者幾乎沒有人用到過這一方法。因此,本文將主要評(píng)述西方的研究成果,對(duì)國內(nèi)學(xué)者的研究暫不作具體評(píng)述。
二、國外研究成果的評(píng)述與借鑒
國外對(duì)于該方向的研究從19世紀(jì)70年代起至今沒有停止過,最初Moskowitz(1972)只能采用好、中、差三種聲譽(yù)來表示社會(huì)責(zé)任表現(xiàn),而現(xiàn)在西方已經(jīng)有了相當(dāng)完善的指標(biāo)體系和健全的指標(biāo)數(shù)據(jù)庫;當(dāng)初只研究一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)表現(xiàn),而如今通常把研究的重點(diǎn)放在投資組合。隨著時(shí)間的推移,這種進(jìn)步還會(huì)繼續(xù)。但有兩名學(xué)者的貢獻(xiàn)是不能被忘記的,他們是Moskowitz和Vance,他們開創(chuàng)了西方在這一領(lǐng)域的研究,也奠定了該方向研究的格局,即支持社會(huì)責(zé)任與其財(cái)務(wù)表現(xiàn)正相關(guān)與支持它們負(fù)相關(guān)的學(xué)者同樣眾多。但總體來說,特別是從20世紀(jì)90年代開始,得出它們之間正相關(guān)的學(xué)者更多,也占據(jù)了主流。這也使得學(xué)者們開始轉(zhuǎn)移他們的研究重心,轉(zhuǎn)移的方向主要有兩個(gè),一個(gè)為公司治理方向;另一個(gè)是投資學(xué)方向。公司治理方向,學(xué)者們開始更加精細(xì)地研究體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的某一方面與其財(cái)務(wù)表現(xiàn)的關(guān)系,從而引導(dǎo)管理者更加有效和明確地提高自己的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn);而在投資學(xué)方向,研究者們開始更注重投資組合的市場(chǎng)表現(xiàn),他們研究社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)好的公司股票組合是否會(huì)得到更多的回報(bào)、承擔(dān)更少的風(fēng)險(xiǎn),從而推動(dòng)投資者去投資那些社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)好的企業(yè)。
綜上所述,筆者分三部分來評(píng)述國外有關(guān)社會(huì)責(zé)任與其財(cái)務(wù)表現(xiàn)的研究代表作,第一部分為正相關(guān)與負(fù)相關(guān)對(duì)立現(xiàn)象比較突出時(shí)期的文章;第二部分為轉(zhuǎn)移研究重心后有關(guān)公司治理方向的文章;第三部分則是重點(diǎn)研究投資組合及風(fēng)險(xiǎn)的投資學(xué)文章。
(一)正負(fù)相關(guān)性
對(duì)立時(shí)期正負(fù)相關(guān)性的對(duì)立始于Moskowitz和Vance,Moskowitz(1972)對(duì)14家社會(huì)表現(xiàn)較好的公司進(jìn)行了長達(dá)半年的研究,研究發(fā)現(xiàn)這些公司股價(jià)的上漲水平高于同期大盤的上漲水平,從而得出結(jié)論:社會(huì)表現(xiàn)好的公司是投資的好選擇。他評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)所用的指標(biāo)是自己建立的聲譽(yù)評(píng)價(jià)體系,把聲譽(yù)分為好、中、差三級(jí),但并沒有數(shù)量指標(biāo)的根據(jù);趯(duì)Moskowitz(1972)文章的興趣,Vance決定用更長時(shí)間的數(shù)據(jù)來證明問題,于是他同樣選取了Moskowitz選取的公司,研究了它們從1972年到1975年,三年間的財(cái)務(wù)表現(xiàn),但研究卻發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)的股價(jià)出現(xiàn)了下滑,并且比大盤的走勢(shì)更差。Vance為了進(jìn)一步證明他的觀點(diǎn),他又根據(jù)《商業(yè)和社會(huì)觀察》雜志上對(duì)一些企業(yè)的社會(huì)責(zé)任水平評(píng)級(jí)做了實(shí)證研究,研究發(fā)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)與企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績變動(dòng)負(fù)相關(guān),進(jìn)而認(rèn)為履行社會(huì)責(zé)任好的企業(yè)并非是好的投資選擇。從這開始,學(xué)術(shù)的分歧在該領(lǐng)域的研究中蔓延,人們不禁在想,為什么對(duì)同一問題研究的結(jié)論會(huì)截然相反?Cochran和Wood(1984)似乎給出了比較正確的答案,他們認(rèn)為原因在于Moskowitz和Vance的研究都采用未經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整的股票收益率,而Moskowitz的研究正好處于牛市,Vance的研究則正好處于熊市,這導(dǎo)致了他們結(jié)論的截然相反。于是,這兩名學(xué)者自己又采用經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的股票收益率進(jìn)行了一次實(shí)證研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)越好,其財(cái)務(wù)表現(xiàn)也會(huì)越突出,該結(jié)論也成了后來學(xué)者們更多得出的結(jié)果,為此后研究重心的轉(zhuǎn)移做好了鋪墊。
在這一時(shí)期還有兩篇著作給予我們很大的啟發(fā)。一篇是Aupperle、Carroll和Hatfield(1985)的文章,他們根據(jù)自己設(shè)定的117項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定,并研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)與短期和長期績效之間的關(guān)系。雖然他們的研究結(jié)論是社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)與財(cái)務(wù)表現(xiàn)并沒有顯著的相關(guān)性,但其研究方法很值得借鑒,即分長期和短期兩種情況來研究企業(yè)的財(cái)務(wù)表現(xiàn),這種方法也被后來學(xué)者們廣為使用。另一篇是MeGuire,Sundgen和SchneewEis(1988)的文章,他們使用《財(cái)富》雜志調(diào)查的數(shù)據(jù),分別研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)與其同期、前期和后期的財(cái)務(wù)績效之間的關(guān)系。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會(huì)責(zé)任與同期的財(cái)務(wù)績效之間沒有顯著的相關(guān)性,但是發(fā)現(xiàn)前期的財(cái)務(wù)績效與研究期間的公司社會(huì)表現(xiàn)之間存在一種正向的關(guān)系。這一結(jié)果說明,如果企業(yè)前期財(cái)務(wù)績效較好,則當(dāng)期的社會(huì)表現(xiàn)也會(huì)比較好;但如果前期業(yè)績不理想,可能會(huì)影響到該企業(yè)當(dāng)期的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。這一研究給我們的啟示是:我們通常習(xí)慣于把社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)作為因變量,但其實(shí)把財(cái)務(wù)表現(xiàn)作為自變量去研究同樣也是一個(gè)很好的方向。
。ǘ┕局卫矸较虻难芯吭u(píng)述
在Cochran和Wood(1984)的文章之后,更多的學(xué)者站到了“正相關(guān)”的陣營之中,對(duì)立的格局也慢慢變得不平衡了。于是,學(xué)者們開始轉(zhuǎn)移他們的研究重心,其中一部分選擇了公司治理的方向,他們把企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)化,研究各個(gè)組成部分與財(cái)務(wù)績效的相關(guān)性,從而找到最相關(guān)的因素作為公司治理的重點(diǎn)。就文獻(xiàn)來看,他們基本從企業(yè)文化角度、環(huán)境保護(hù)角度、企業(yè)合規(guī)性合法性角度、顧客和員工滿意度角度等來研究社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)與財(cái)務(wù)績效的關(guān)系。例如,Kotter和Hesktee(1992)通過比較兩類企業(yè)文化相差很大的公司并得出結(jié)論:那些企業(yè)文化得到良好建設(shè)的并以顧客需求為導(dǎo)向的公司往往財(cái)務(wù)表現(xiàn)要優(yōu)于企業(yè)文化較差的公司。Collins and Porras(1994)同樣也比較了兩類企業(yè),一類企業(yè)以持續(xù)經(jīng)營為企業(yè)目標(biāo),而另一類則更關(guān)注賺取眼前利益,研究結(jié)論表明以持續(xù)經(jīng)營為企業(yè)目標(biāo)的企業(yè)往往具有更高的市場(chǎng)價(jià)值。Rao和Hamilton(1996)利用實(shí)證的研究方法證明公司不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任或不合法規(guī)的表現(xiàn)會(huì)影響公司的市場(chǎng)價(jià)值。Bethune(1998)則認(rèn)為:企業(yè)可以不通過降低成本,而是通過提高顧客和員工的滿意度,來使企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)績提高。與其觀點(diǎn)類似的還有Xueming Luo和Bhattacharya(2006)的文章,他們研究了公司社會(huì)責(zé)任、顧客滿意度和企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值的關(guān)系,并認(rèn)為顧客滿意度是聯(lián)系公司社會(huì)責(zé)任與企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值的紐帶,它在其中起著核心作用。還有Berman等(1999)研究了社會(huì)責(zé)任審計(jì)所涵蓋的幾個(gè)方面與財(cái)務(wù)表現(xiàn)之間的關(guān)系,實(shí)證結(jié)果表明:員工利益和產(chǎn)品質(zhì)量安全與財(cái)務(wù)表現(xiàn)和公司價(jià)值相關(guān)性顯著,而社區(qū)利益、環(huán)保等方面與財(cái)務(wù)表現(xiàn)和公司價(jià)值無直接顯著關(guān)系。這些文章分別關(guān)注了體現(xiàn)公司社會(huì)責(zé)任的多個(gè)方面,這些方面給予學(xué)者的借鑒,同時(shí)也給予公司管理者借鑒。管理者們?cè)谥卫砉旧鐣?huì)責(zé)任表現(xiàn)的過程中,大可以這些方面作為突破口和發(fā)起點(diǎn)進(jìn)行治理,這樣必定能達(dá)到事半功倍的作用。
。ㄈ┩顿Y學(xué)方向的研究評(píng)述
在西方,財(cái)務(wù)和金融都被叫做finance,學(xué)者們常常會(huì)把財(cái)務(wù)學(xué)的研究與金融投資學(xué)的研究相交相融。比如,社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)表現(xiàn)(市場(chǎng)表現(xiàn))就是一個(gè)很受追捧的交融論題。尤其在進(jìn)入21世紀(jì)后,越來越多的金融投資學(xué)家熱衷該論題的研究。在他們的研究中,傳統(tǒng)的績效指標(biāo)漸漸被棄用,而風(fēng)險(xiǎn)和收益率等概念開始盛行。此外,他們難以滿足只對(duì)一個(gè)股票(即一家公司)進(jìn)行研究,他們開始更多地研究投資組合,而這也使得該方向的研究更加具有了實(shí)效性和有用性(因?yàn)樵诂F(xiàn)行的資本市場(chǎng)中,投資者往往會(huì)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)而選擇投資一個(gè)股票組合,只投資單一股票的行為已變得很少見)。
該方向比較有代表性的文章有:Stephen Brammer、Chris Brooks和Stephen Pavelin(2004)通過英國14年的數(shù)據(jù)來研究企業(yè)商譽(yù)與市場(chǎng)表現(xiàn)的關(guān)系,他們發(fā)現(xiàn)投資者購買那些商譽(yù)評(píng)分高的股票通常會(huì)得到額外的收益,聲譽(yù)指數(shù)的上升會(huì)使得它們的股價(jià)也得到上揚(yáng),而且這種影響在長短期中都會(huì)存在,他們還比較了短期和長期股價(jià)上揚(yáng)的程度分別是多少,從而推斷商譽(yù)對(duì)哪一類財(cái)務(wù)表現(xiàn)的影響更大;Francois Boutin-Dufresne和Patrick Savaria(2004)的文章直接把financial risk用到了題目中,顯然是想以風(fēng)險(xiǎn)作為其切入點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行研究,他們的研究認(rèn)為社會(huì)責(zé)任投資往往會(huì)是風(fēng)險(xiǎn)較低的,因?yàn)槁男猩鐣?huì)責(zé)任好的企業(yè)往往會(huì)有較低的非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),它們承受的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)更低,承受的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)通常也更低,文中還提到了“社會(huì)責(zé)任投資”這一概念,這種投資策略在西方已經(jīng)被投資者廣泛采用,儼然已成為規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)的一劑良藥,但在中國金融投資領(lǐng)域使用得還比較少,以至于國內(nèi)至今還沒有出現(xiàn)一只真正意義上的社會(huì)投資基金;Leonardo Becchetti和Rocco Ciciretti(2006)的一份working paper同時(shí)研究了單個(gè)股票和投資組合的市場(chǎng)表現(xiàn),他們發(fā)現(xiàn)負(fù)社會(huì)責(zé)任公司的股票投資組合往往具有更低的非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),而且其中單個(gè)股票的投資風(fēng)險(xiǎn)也顯著較低,采用不同的買賣投資策略并不會(huì)改變這種風(fēng)險(xiǎn);Michael L.Barnett和Robert M.Salomon(2006)則把研究重點(diǎn)放到了社會(huì)投資基金上,研究他們相比其他種類的基金是否具有更好的財(cái)務(wù)表現(xiàn),研究的結(jié)論還是社會(huì)投資基金的風(fēng)險(xiǎn)更低、收益更好。就目前而言,國外這些有關(guān)投資學(xué)的研究成果對(duì)我國的借鑒意義還不是很大,因?yàn)槲覈慕鹑隗w系還沒達(dá)到西方的成熟程度,但這并不影響為我國金融市場(chǎng)的發(fā)展提供引導(dǎo)和借鑒。
三、總結(jié)
本文主要把國外有關(guān)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)表現(xiàn)的文章分成三個(gè)時(shí)期、三個(gè)部分進(jìn)行評(píng)述,從評(píng)述中,發(fā)現(xiàn)自20世紀(jì)90年代后,社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)表現(xiàn)相關(guān)性的研究結(jié)論越發(fā)趨同(正相關(guān)),從而學(xué)者們開始改變研究角度和重心,主要是公司治理角度以及投資學(xué)角度。公司治理角度,主要研究企業(yè)如何才能更有效地?fù)?dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任;投資學(xué)角度,則主要研究社會(huì)責(zé)任投資的好處及收益。
對(duì)國外學(xué)者們的研究成果,我國企業(yè)的高管可以借鑒,從事該領(lǐng)域研究的國內(nèi)學(xué)者們同樣也可以借鑒。對(duì)于高管來說,他們可以清晰地認(rèn)識(shí)到履行社會(huì)責(zé)任與提高財(cái)務(wù)表現(xiàn)是不矛盾的,往往還會(huì)有促進(jìn)和推動(dòng)的作用;而對(duì)于國內(nèi)學(xué)者來說,可以找到新的研究角度和重心,可以跳出社會(huì)責(zé)任與其財(cái)務(wù)表現(xiàn)是否正相關(guān)的研究領(lǐng)域,轉(zhuǎn)而研究如何才能更有效地履行與企業(yè)相關(guān)的社會(huì)責(zé)任。
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