2009-03-02 10:01 來源:張曉靜
摘要:會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言,是溝通企業(yè)與市場(chǎng)的橋梁,其產(chǎn)生和發(fā)展是與賴以生存的經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)的。進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來,世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境呈現(xiàn)出知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征,這種新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境將對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)理論產(chǎn)生沖擊,從而引發(fā)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的改革。
關(guān)鍵詞:知識(shí)經(jīng)濟(jì);會(huì)計(jì)改革;會(huì)計(jì)理論;會(huì)計(jì)假設(shè);會(huì)計(jì)處理方法
一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代
自20世紀(jì)70年代以來,知識(shí)技術(shù)的發(fā)展日益成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性因素。1996年經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)在其題為《以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)》的年度報(bào)告中對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)做出了明確的定義:“知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟(jì)”,其主要特征是以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化為基礎(chǔ),以信息和通訊技術(shù)為條件,以人力資源和知識(shí)資本為首要生產(chǎn)要素等,知識(shí)將在社會(huì)生產(chǎn)和社會(huì)資源配置中發(fā)揮主體作用,并為社會(huì)創(chuàng)造出巨大的財(cái)富。
根據(jù)OECD有關(guān)知識(shí)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)顯示,全球在研究與開發(fā)上的經(jīng)費(fèi)投入已達(dá)4390億美元,占世界國(guó)民生產(chǎn)總值的1.8%。美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中科學(xué)技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率在20世紀(jì)70~90年代為70%—80%,信息高速公路聯(lián)網(wǎng)后,將提高到90%,其中約1/3是由信息產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)的。聯(lián)合國(guó)教科文組織近年的調(diào)查報(bào)告還指出:占有知識(shí)上的差距,最終將導(dǎo)致國(guó)與國(guó)之間在競(jìng)爭(zhēng)力方面的差距。
由以美國(guó)為首的發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐可知,知識(shí)經(jīng)濟(jì)是一種全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),它完全不同于以土地和勞動(dòng)力為主要生產(chǎn)要素的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì);也不同于以資本和技能為主要生產(chǎn)要素的工業(yè)經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的繁榮不是直接取決于資源、資本、硬件技術(shù)的數(shù)量、規(guī)模,而是直接依賴于知識(shí)或有效信息的積累和利用。因此,知識(shí)經(jīng)濟(jì)具有以下本質(zhì)特點(diǎn):
。ㄒ唬┲R(shí)資本化
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,起主導(dǎo)作用的資本不再是農(nóng)業(yè)社會(huì)的土地和工業(yè)社會(huì)的金融資本,而主要是知識(shí)資本。知識(shí)作為生產(chǎn)投入越來越重要,知識(shí)投入可以代替物資投入,并可節(jié)約資源和能源,提高經(jīng)濟(jì)效益。
。ǘ┲R(shí)價(jià)值化
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,產(chǎn)品逐漸由勞動(dòng)或資本密集型向知識(shí)密集型演化,知識(shí)產(chǎn)品是知識(shí)經(jīng)濟(jì)最有代表性和最有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,知識(shí)價(jià)值在企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的總價(jià)值中所占的比重不斷上升,成為衡量商品和服務(wù)有效性的重要原則。例如,以計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品為例,產(chǎn)品中物資消耗成本占產(chǎn)品價(jià)格的比重微不足道,決定這種產(chǎn)品價(jià)值的主要是其中包含的人的創(chuàng)造力和領(lǐng)先技術(shù)。
。ㄈ┵Y產(chǎn)無形化
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)產(chǎn)權(quán)提高到空前的高度,無形資產(chǎn)的地位日益提高,相對(duì)于廠房、機(jī)器設(shè)備等硬件資產(chǎn)而言,知識(shí)資本、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)、人才資源等軟性資產(chǎn)才是企業(yè)未來資產(chǎn)價(jià)值發(fā)展的動(dòng)力所在,在企業(yè)資產(chǎn)中所占份額越來越大,硬性資產(chǎn)和軟性資產(chǎn)相結(jié)合構(gòu)成企業(yè)的整體價(jià)值。
。ㄋ模┥a(chǎn)松散化
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,由于信息傳輸流暢,大工廠、大車間流水批量生產(chǎn)將解體,取而代之的是分散于各個(gè)作業(yè)點(diǎn)的小組式的柔性型生產(chǎn),甚至出現(xiàn)“無實(shí)體公司”。如果業(yè)務(wù)需要,這些公司可能把數(shù)以百計(jì)或千計(jì)的個(gè)人通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系起來一起工作,待業(yè)務(wù)完成后就解散。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn),標(biāo)志著人類社會(huì)那種大規(guī)模工業(yè)生產(chǎn)時(shí)代已接近尾聲,人類社會(huì)正步入一個(gè)以智力資源為主要依托的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。中國(guó)已經(jīng)邁進(jìn)世界貿(mào)易組織(WTO)的大門,經(jīng)濟(jì)全球化和貿(mào)易自由化對(duì)中國(guó)的影響以及中國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)世界的影響都愈加廣泛和深入,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的浪潮對(duì)中國(guó)社會(huì)的方方面面產(chǎn)生了巨大的影響和推動(dòng)。在這樣的環(huán)境中,中國(guó)不僅面臨著無限的機(jī)遇,更面臨著巨大的挑戰(zhàn)。要想在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上處于不敗之地,就要未雨綢繆,在各項(xiàng)制度、法律建設(shè)上盡快與國(guó)際慣例接軌。由此,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代生產(chǎn)過程的控制和觀念總結(jié)正與日益壯大的經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)生矛盾,面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊,會(huì)計(jì)這種商業(yè)語(yǔ)言的變革與升級(jí)已成為迫切需要探討和解決的問題。
二、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的矛盾及發(fā)展趨勢(shì)
。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)四大假設(shè)所受到的沖擊
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)方式和觀念的轉(zhuǎn)變是以企業(yè)組織方式和運(yùn)行方式虛擬化、網(wǎng)絡(luò)化為前提的,同時(shí)企業(yè)虛擬化、網(wǎng)絡(luò)化也是這種轉(zhuǎn)變所導(dǎo)致的必然結(jié)果,虛擬企業(yè)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)組織形式的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)雇員利用飛速發(fā)展的電腦網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代通信提供的方式進(jìn)行虛擬操作,可以使企業(yè)充分利用其他組織所擁有的資源。相對(duì)于傳統(tǒng)意義上的企業(yè)而言,虛擬企業(yè)在結(jié)構(gòu)和功能上都具有較強(qiáng)的變動(dòng)性,它的核算將違背傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算的基石——會(huì)計(jì)假設(shè)。
1、會(huì)計(jì)主體假設(shè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代將不再普遍適用。會(huì)計(jì)主體是會(huì)計(jì)工作所服務(wù)的特定單位或組織,是會(huì)計(jì)工作的特定空間范圍。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的結(jié)構(gòu)和功能具有穩(wěn)定性,每一會(huì)計(jì)主體規(guī)定了會(huì)計(jì)核算的空間范圍和報(bào)告應(yīng)予以揭示的對(duì)象,從而在記錄、報(bào)告自身主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí),將主體所有者及其他主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)排除在外。而隨著信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,虛擬企業(yè)的出現(xiàn),使會(huì)計(jì)主體的這種物理意義上的空間界限很難明確。
2、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)和會(huì)計(jì)分期假設(shè)也面臨挑戰(zhàn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)從存續(xù)時(shí)間來看,存在兩種可能,一是在可預(yù)見的將來,企業(yè)會(huì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去;或是在近期可能面臨破產(chǎn)清算。這兩種情況下,會(huì)計(jì)核算采用的方法是不同的,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)都是以企業(yè)持續(xù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為前提的,即會(huì)計(jì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)。同時(shí)為方便分散結(jié)算賬目,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,人們將企業(yè)持續(xù)不斷的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)劃分成各個(gè)相等的期間進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,這些都是與傳統(tǒng)的企業(yè)形勢(shì)相適應(yīng)的。但是,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)的快速更新、擴(kuò)散,使得網(wǎng)上公司只是短暫的從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),適時(shí)進(jìn)入、轉(zhuǎn)換和退出。不具有持續(xù)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定狀態(tài),這樣會(huì)計(jì)上就要放棄持續(xù)經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)分期的基本假設(shè)前提,而改用清算企業(yè)的會(huì)計(jì)處理方法。
3、貨幣計(jì)量假設(shè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代也不完全適用。貨幣計(jì)量假設(shè)只限于那些能夠用貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),但是對(duì)于知識(shí)、智力、信息等要素目前還很難用貨幣準(zhǔn)確衡量。同時(shí),諸如網(wǎng)上銀行、電子貨幣、電子錢包的出現(xiàn),對(duì)傳統(tǒng)的貨幣觀念也產(chǎn)生了沖擊。
會(huì)計(jì)假設(shè)是決定會(huì)計(jì)運(yùn)行和發(fā)展的基本前提和制約條件,會(huì)計(jì)核算只有先明確有關(guān)前提,會(huì)計(jì)人員才能據(jù)以選擇合理的會(huì)計(jì)處理方法,會(huì)計(jì)核算才能正常進(jìn)行,才能提供對(duì)決策有用的會(huì)計(jì)信息,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)假設(shè)的沖擊必然引起會(huì)計(jì)理論的重大變革。
。ǘ⿲(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)等式的沖擊
工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)期,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)理論尚未對(duì)人力資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)理論進(jìn)行研究,因而以其為基礎(chǔ)建立形成的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論也就并不涉及人力資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)的核算問題。但是進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要大量經(jīng)過高等教育和培訓(xùn)的專門技術(shù)人才和科學(xué)研究人員,這就使企業(yè)人力投資數(shù)額迅速加大,企業(yè)管理從重視物資管理轉(zhuǎn)向更重視人的管理,不僅核算各種人員的投資成本,還對(duì)人力投資的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行核算,在這種情況下,人力資源投資作為人力資產(chǎn)須對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的資產(chǎn)內(nèi)容進(jìn)行必要的補(bǔ)充。
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)處理將人力資源的獲得和開發(fā)支出都作為當(dāng)期費(fèi)用,而不是將它們資本化并攤銷于預(yù)計(jì)的服務(wù)期間,這樣就不可避免地造成了資產(chǎn)負(fù)債表和損益表的數(shù)據(jù)失真,在人力投資支出占企業(yè)總資產(chǎn)比重較小時(shí),不會(huì)對(duì)企業(yè)的決策產(chǎn)生重大影響,但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)多是以提供科技、專業(yè)服務(wù)為主,其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)很大程度上取決于職工的個(gè)人能力,而用于物質(zhì)資產(chǎn)的投資相對(duì)較少,如果將人力資產(chǎn)忽略不計(jì)或不將其作為一項(xiàng)重要資產(chǎn)單獨(dú)列示,都會(huì)使財(cái)務(wù)報(bào)告難以正確反映企業(yè)的資產(chǎn)狀況,也就難以據(jù)其對(duì)財(cái)務(wù)狀況與盈利能力做出評(píng)價(jià)。而信息的偏差,會(huì)導(dǎo)致決策的失誤,所以將人力資源作為一項(xiàng)資產(chǎn)反映有其必要性。
另外,與人力資產(chǎn)并重的市場(chǎng)資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)、組織管理資產(chǎn)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代都將成為企業(yè)據(jù)以維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的資產(chǎn)因素。因而,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的確認(rèn)應(yīng)打破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的有形資產(chǎn)主體假設(shè),建立有形資產(chǎn)與知識(shí)資本共同構(gòu)成企業(yè)資產(chǎn)的理念。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)由對(duì)物質(zhì)資產(chǎn)的依托為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀肆Y產(chǎn)和智力資產(chǎn)為中心,物質(zhì)資產(chǎn)的所有者對(duì)企業(yè)稅后利潤(rùn)的所有權(quán)受到?jīng)_擊。在知識(shí)型企業(yè)中存在著四類參與者,即生產(chǎn)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),經(jīng)營(yíng)者決定如何生產(chǎn),創(chuàng)新者成為企業(yè)增量知識(shí)的創(chuàng)新者,決定生產(chǎn)方向,物質(zhì)資本所有者提供資金。企業(yè)除付給體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者一筆正常的薪金外,對(duì)于稅后利潤(rùn)既要按投資比例在所有者之間分配,還要按知識(shí)投入進(jìn)行勞動(dòng)者權(quán)益分配,使會(huì)計(jì)理論權(quán)益的概念不再局限于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論中所有者權(quán)益。
由以上分析可見,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)要素在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代具有了更廣泛的內(nèi)容,進(jìn)而使傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)等式“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”應(yīng)補(bǔ)充為“資產(chǎn)=有形資產(chǎn)+知識(shí)資本=負(fù)債+所有者權(quán)益+勞動(dòng)者權(quán)益”。
。ㄈ⿲(duì)會(huì)計(jì)處理方法的沖擊
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,生產(chǎn)方式由傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、集中化轉(zhuǎn)變?yōu)榉菢?biāo)準(zhǔn)化、分散化,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)處理方法不適于新的生產(chǎn)方式,這樣就對(duì)會(huì)計(jì)的處理程序及方法提出了新的要求。
1、傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)成本分類與分配方法已無法準(zhǔn)確提供企業(yè)成本信息,F(xiàn)行的成本分配方法,如分批法、分步法是在工業(yè)經(jīng)濟(jì)中產(chǎn)品單一、批量化條件下產(chǎn)生的。而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,產(chǎn)品的個(gè)性化是顯著特征,企業(yè)以消費(fèi)為導(dǎo)向進(jìn)行生產(chǎn),其生產(chǎn)工藝,原材料的耗用結(jié)構(gòu)和數(shù)量、生產(chǎn)工時(shí)等各有差異。這樣,傳統(tǒng)的成本分配方法也應(yīng)隨之進(jìn)行改進(jìn),例如,20世紀(jì)80年代產(chǎn)生的作業(yè)成本法為產(chǎn)品成本分配拓展了一種新的理念。
2、企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代將面臨更多的不確定情形,對(duì)這些不確定事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理是否恰當(dāng),嚴(yán)重影響企業(yè)信息質(zhì)量。與以往的經(jīng)濟(jì)形態(tài)相比,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,收益與風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)系數(shù)呈最大化,企業(yè)的收益直接與其科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)息息相關(guān),高新技術(shù)的投資開發(fā)構(gòu)成企業(yè)投資主體。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論中把研究與開發(fā)支出計(jì)入“管理費(fèi)用”作為期間費(fèi)用處理,這種處理方法適用于研究與開發(fā)支出占企業(yè)總支出比重較小的情況,但是,它無法衡量每項(xiàng)研究與開發(fā)活動(dòng)的收益與風(fēng)險(xiǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)形態(tài)下,企業(yè)的研究與開發(fā)活動(dòng)應(yīng)該作為一項(xiàng)投資,對(duì)其產(chǎn)生的收益和損失進(jìn)行確認(rèn),并對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行相應(yīng)評(píng)估。
3、傳統(tǒng)的企業(yè)利潤(rùn)分配方法在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代難以保證合理性。表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:知識(shí)經(jīng)濟(jì)形態(tài)下,知識(shí)產(chǎn)品不受自然資源有限性的限制可以重復(fù)使用,其成本不斷降低,收益遞增規(guī)律代替了工業(yè)經(jīng)濟(jì)中的收益有限性。加之市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的淘汰速度加快,導(dǎo)致企業(yè)的收益具有不穩(wěn)定性。從而使利潤(rùn)分配者無法保證穩(wěn)定的利潤(rùn)。另一方面,企業(yè)利潤(rùn)分配基礎(chǔ)不再局限于所有者、投資者、生產(chǎn)者之間,對(duì)于知識(shí)擁有者除其獲得的正常薪金之外,還要求參與利潤(rùn)的分配,建立一種以知識(shí)為依據(jù)的分配體系將更有利于協(xié)調(diào)企業(yè)各利益主體之間的關(guān)系。
基于以上各方面因素影響,可以預(yù)見,會(huì)計(jì)報(bào)告系統(tǒng)與會(huì)計(jì)報(bào)告也將從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)側(cè)重于可靠性轉(zhuǎn)向更加側(cè)重于相關(guān)性。
綜上,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,從根本上改變了傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),并且形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形式。這一跨時(shí)代的變革對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域也相應(yīng)提出變革的要求,會(huì)計(jì)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的服務(wù)工具,必然要隨著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)的變化而變化,為服務(wù)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)全球化的需要,會(huì)計(jì)理論的變革與發(fā)展也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。
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學(xué)習(xí)到晉升一站式解決,一對(duì)一輔導(dǎo)直推上崗……詳細(xì)>>
系統(tǒng)化培養(yǎng)會(huì)計(jì)思維,用就業(yè)驗(yàn)證培訓(xùn)效果……詳細(xì)>>
通往管理層的有效捷徑,短期晉升拿下高薪……詳細(xì)>>
【對(duì)話達(dá)人】事務(wù)所美女所長(zhǎng)講述2017新版企業(yè)所得稅年度申報(bào)表中高企與研發(fā)費(fèi)那些表!
活動(dòng)時(shí)間:2018年1月25日——2018年2月8日
活動(dòng)性質(zhì):在線探討