財(cái)務(wù)觀念存在普遍共有性。同為財(cái)務(wù)人員，無(wú)論是財(cái)務(wù)總監(jiān)還是出納人員，必然有其從事財(cái)務(wù)活動(dòng)所共有的財(cái)務(wù)價(jià)值觀，我們稱(chēng)之為普適性財(cái)務(wù)觀念。其具體可分為以下五類(lèi)：

　　1.人本化財(cái)務(wù)觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代最重要的資源是知識(shí)，而知識(shí)是人類(lèi)智力運(yùn)用的成果。人的創(chuàng)造性、個(gè)性和才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中日益呈現(xiàn)出舉足輕重的作用，從而促使企業(yè)管理的重心從物質(zhì)資源管理轉(zhuǎn)移到人力資源管理。推崇人本化管理，旨在為人力資源創(chuàng)造一種精神愉快、和諧相處、共同發(fā)展的良好氛圍。

　　人本化管理要求財(cái)務(wù)管理以人的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人，建立以“激勵(lì)為主、控制為輔”的觀念，充分發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。具體而言，要構(gòu)建人力資源和物質(zhì)資源相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制；企業(yè)應(yīng)按管理特點(diǎn)結(jié)合自身規(guī)模劃分若干財(cái)務(wù)管理層次，賦予各層次管理者對(duì)等的財(cái)務(wù)和人事權(quán)責(zé)并予以制度化；實(shí)行民主式和參與式財(cái)務(wù)管理，提高相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理的參與意識(shí)。

　　2.貨幣時(shí)間價(jià)值觀念。貨幣時(shí)間價(jià)值觀念要求企業(yè)在進(jìn)行理財(cái)決策時(shí)，充分認(rèn)識(shí)到不同時(shí)點(diǎn)貨幣價(jià)值的差異。具體而言，要加強(qiáng)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理，創(chuàng)造良好的資金投放回收條件；采用科學(xué)方法研究未來(lái)現(xiàn)金流量、各種閑置資產(chǎn)的機(jī)會(huì)成本、資本成本和投資收益率的組成以及投資收益率的高低；在投資決策中，既要考慮投資項(xiàng)目在壽命期內(nèi)能實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總和或現(xiàn)金流量總和，又要重視利潤(rùn)或現(xiàn)金流量在各個(gè)時(shí)期的分布情況，以確定最佳決策方案。

　　3.信息價(jià)值觀念。經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)活動(dòng)過(guò)程中都有三種流，即：由生產(chǎn)資料、勞動(dòng)資料等組成的物流；由勞動(dòng)力和其他能源組成的能量流；由組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制、管理等組成的為達(dá)到一定目標(biāo)的信息流。

　　信息發(fā)揮著最重要的戰(zhàn)略資源的作用，因?yàn)槿藗兛梢酝ㄟ^(guò)信息流中的反饋信息調(diào)節(jié)物流和能量流的數(shù)量、方向、速度和目標(biāo)。信息流可駕馭經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的人和物，以進(jìn)行合乎目的、有規(guī)則的活動(dòng)。在同樣的物質(zhì)和能量的輸入情況下，不同的信息輸入會(huì)引起不同的經(jīng)濟(jì)效果，創(chuàng)造不同的價(jià)值，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的信息可以轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值增值的一種手段。因而，在信息鋪天蓋地的知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，財(cái)務(wù)人員樹(shù)立信息價(jià)值觀念顯得尤為重要。

　　4.財(cái)務(wù)創(chuàng)新觀念。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，市場(chǎng)與企業(yè)規(guī)模都在膨脹。膨脹的市場(chǎng)既為企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)提供了更為廣闊的空間，也為企業(yè)資金籌集提供了廣闊的渠道。企業(yè)擴(kuò)張一改以前從實(shí)體經(jīng)濟(jì)擴(kuò)展開(kāi)始的模式，轉(zhuǎn)而通過(guò)金融手段尋求以兼并、合并等方式進(jìn)行快速有效、規(guī)模巨大的超常規(guī)跨越式發(fā)展。金融市場(chǎng)在經(jīng)濟(jì)生活中所扮演的角色越來(lái)越重要。國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融化、企業(yè)活動(dòng)金融化趨勢(shì)十分顯著。

　　經(jīng)濟(jì)的金融化與金融的證券化改變了企業(yè)的整體運(yùn)作模式與思路。對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)與不確定性需要一種新的觀念，即財(cái)務(wù)創(chuàng)新觀念。由于金融市場(chǎng)復(fù)雜多變、衍生金融工具層出不窮、金融市場(chǎng)尤其是證券市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)巨大，財(cái)務(wù)人員應(yīng)利用新方法去創(chuàng)造性地解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，如資產(chǎn)的證券化、發(fā)行證券的種類(lèi)、發(fā)行時(shí)機(jī)的選擇、企業(yè)信用政策的制定、利率的互換、期權(quán)的運(yùn)用等。

　　5.知識(shí)價(jià)值觀念。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，企業(yè)的產(chǎn)出主要取決于資本的投入，出資者享有企業(yè)的剩余索取權(quán)，排斥員工對(duì)企業(yè)剩余的分配權(quán)、控制權(quán)。在從工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的過(guò)程中，信息和知識(shí)技術(shù)以及接受、利用、加工、創(chuàng)造這些信息和知識(shí)技術(shù)的員工，在整個(gè)企業(yè)財(cái)富創(chuàng)造中顯得越來(lái)越重要。知識(shí)資本成為企業(yè)未來(lái)利潤(rùn)和現(xiàn)金流量的主要決定因素。據(jù)預(yù)測(cè)，未來(lái)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的83％、工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的70％ ～ 80％都將依靠科技進(jìn)步來(lái)實(shí)現(xiàn)。