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一、國有企業(yè)“市場導(dǎo)向與行政監(jiān)督相結(jié)合”治理模式評析
所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要特征。這里所指的所有權(quán)包括資本所有權(quán)和企業(yè)所有權(quán)。前者指經(jīng)濟(jì)主體對投入資本的初始所有權(quán),包括股權(quán)、債權(quán)和人力資本所有權(quán),以股權(quán)結(jié)構(gòu)為制度體現(xiàn),具體表現(xiàn)為對投入資本的剩余控制權(quán)(投票權(quán))和剩余索取權(quán)(收益權(quán));后者指企業(yè)權(quán)利主體對投入資本的運(yùn)營決策權(quán),具體表現(xiàn)為決策控制(董事層)和決策經(jīng)營(經(jīng)營層)[1],以公司的治理結(jié)構(gòu)為制度體現(xiàn),不僅受股權(quán)結(jié)構(gòu)的制約,還要受到宏觀環(huán)境的影響。在此意義上,有研究者認(rèn)為,公司治理結(jié)構(gòu)(corporate governance)是企業(yè)為維護(hù)所有者權(quán)益而實(shí)施的,關(guān)于規(guī)范所有者(股東)、生產(chǎn)者(員工)、經(jīng)營者(經(jīng)理人)、支配者(董事會)等各相關(guān)利益主體(法人、信貸者、供應(yīng)商)間的權(quán)、責(zé)、利相互制衡關(guān)系的制度安排,應(yīng)從公司委托代理結(jié)構(gòu)、股東治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)營者治理結(jié)構(gòu)等方面審視評估[2].各國的經(jīng)濟(jì)、政治、市場、法律、文化、資源不同,公司治理模式也千差萬別。只要公司治理結(jié)構(gòu)內(nèi)部相容,并與外部環(huán)境相匹配,就能實(shí)現(xiàn)財(cái)富增長。
公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)適應(yīng)環(huán)境而動態(tài)調(diào)整、變化,公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則[3].確定公司治理模式,就是要明確公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方向和經(jīng)營模式。在“兜售公司制”的改革背景下,我國國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)一直采用“市場導(dǎo)向與行政監(jiān)督相結(jié)合”的模式,其實(shí)質(zhì)是基于傳統(tǒng)的“管理型”公司治理模式:高層經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和決策,董事會負(fù)責(zé)聘用、監(jiān)督經(jīng)理層的工作。由于缺乏高層經(jīng)理與管理層在決策上的合作機(jī)制,公司治理結(jié)構(gòu)普遍存在國有產(chǎn)權(quán)“一股獨(dú)大”、“產(chǎn)權(quán)不明晰”、“所有者缺位”、“內(nèi)部人控制”等問題:(1)從經(jīng)營者治理結(jié)構(gòu)看,所有者與經(jīng)營者之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系不統(tǒng)一。主要表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)契約不完善,或權(quán)利、利益大于責(zé)任,或缺乏合理的激勵機(jī)制,使經(jīng)營者的報(bào)酬與其貢獻(xiàn)嚴(yán)重脫節(jié)。有時(shí)即使經(jīng)濟(jì)契約內(nèi)容近似完善,但由于缺乏有效的監(jiān)督,經(jīng)營者受外部不道德行為的影響,經(jīng)營行為偏離所有者意志。加上不同部門經(jīng)營者的權(quán)責(zé)不明晰,業(yè)務(wù)交叉嚴(yán)重,出現(xiàn)多頭指令,形成權(quán)利斗爭。這是中國許多公司都存在的問題。(2)從委托代理結(jié)構(gòu)看,各代理主體之間責(zé)權(quán)利關(guān)系模糊,不僅代理成本高昂,且存在代理人欺詐、工作懈怠的事實(shí)。我國國有資產(chǎn)屬全民(委托人)所有,由國務(wù)院屬下的政府機(jī)構(gòu)(被代理人)授權(quán)企業(yè)法人(代理人)經(jīng)營。這種授權(quán)投資人制度導(dǎo)致資產(chǎn)委托人和代理人之間缺乏直接的利益關(guān)系,代理人約束軟化,政府系統(tǒng)非企業(yè)化的運(yùn)作模式最終導(dǎo)致行政性的、多層次的、多頭的國有資產(chǎn)管理行為,結(jié)果命令代替管理、行政罔顧市場,使國有資產(chǎn)流失嚴(yán)重或無效率運(yùn)營。(3)從股東治理結(jié)構(gòu)看存在失衡。由于國有股“一股獨(dú)大”,“母子公司體制”下的“政府-獨(dú)資公司-上市公司”結(jié)構(gòu)一度被宣傳成了中國企業(yè)集團(tuán)的典型模式。國有企業(yè)以控股公司名義將所持的部分國有股產(chǎn)權(quán)包裝上市,形式上為有限責(zé)任公司或股份公司,實(shí)質(zhì)上為“自己人持股的子公司上市”,結(jié)果上市公司與控股母體“名分實(shí)合”,關(guān)聯(lián)交易盛行,無法形成正常的股東行為??毓赡阁w剝離市場資金用于生產(chǎn)改造,卻將冗員、非經(jīng)營資產(chǎn)等包袱轉(zhuǎn)嫁給上市公司,犧牲廣大股東的利益。
綜上可見,我國現(xiàn)有上市公司治理結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)資本市場國際化運(yùn)作的需要,也不利于資本市場的規(guī)范運(yùn)作。在開放市場條件下,代理風(fēng)險(xiǎn)問題、國有資產(chǎn)流失嚴(yán)重問題日益突出。
二、跨國并購與公司治理結(jié)構(gòu)
長期以來,我國國有企業(yè)改革一直將吸引外商直接投資作為營造“后發(fā)優(yōu)勢”的重要途徑之一,其目的就是要明晰產(chǎn)權(quán),從根本上解決“一股獨(dú)大”的問題,完善法人治理結(jié)構(gòu)。明晰產(chǎn)權(quán)不僅要調(diào)整產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),更應(yīng)重視產(chǎn)權(quán)的市場化。產(chǎn)權(quán)市場化,意即產(chǎn)權(quán)開放,將產(chǎn)權(quán)向所有愿意投資的人開放,以實(shí)現(xiàn)資本主體多元化。股東(出資人)作為企業(yè)的主人,必須在內(nèi)部制度上與高級要素(技術(shù)要素和管理要素)的所有者達(dá)成利益上的平衡,通過產(chǎn)品周轉(zhuǎn)的增值和資本、產(chǎn)權(quán)的流動增值實(shí)現(xiàn)其利潤最大化目標(biāo)。國有資本通過海外上市、跨國并購與國際資本融合就是重要的市場化途徑,其實(shí)質(zhì)是將國有產(chǎn)權(quán)和國有資本作為交易對象,通過市場紐帶轉(zhuǎn)化為自然人資本或法人資本,以吸納機(jī)構(gòu)投資者的理性資金投入,真正實(shí)現(xiàn)財(cái)富的資本化進(jìn)程。
跨國并購是完善公司治理結(jié)構(gòu)的有效途徑。近年來,跨國并購占據(jù)了跨國投資80%以上的份額,成為國際投資最重要的方式。在跨國收購或跨國合并這兩種并購形式中,以跨國收購最為常見,即外商或購買境內(nèi)企業(yè)的股權(quán)、認(rèn)購公司的增資或增發(fā)的股份,或購買境內(nèi)企業(yè)的資產(chǎn),掌握境內(nèi)企業(yè)的控制權(quán)。改革開放以來,外商在華投資經(jīng)歷了一個(gè)合資、合作為主導(dǎo),到逐步對技術(shù)密集型企業(yè)控股的過程。中國市場規(guī)模龐大、產(chǎn)業(yè)門類齊全,資產(chǎn)存量巨大,僅國有企業(yè)的存量資產(chǎn)就上十萬億元,在輕工、食品、紡織、服裝、家電等行業(yè)擁有一批具備規(guī)模經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和競爭優(yōu)勢的國有上市制造企業(yè),汽車、化工、醫(yī)藥等潛力行業(yè)的企業(yè)亟待整合。日本、美國等國的跨國公司開始考慮在中國建立制造中心,并將大量資金投向高科技產(chǎn)業(yè)。目前,跨國公司在中國建立了100個(gè)研發(fā)中心,著力提高當(dāng)?shù)乜鐕咀庸緞?chuàng)新能力。應(yīng)該說外資在華實(shí)現(xiàn)跨國并購的空間巨大,而根據(jù)《2003年世界投資報(bào)告》顯示,2002年我國吸收外國直接投資527億美元,累計(jì)額居全球第4位,跨國并購所占比例卻不足5%,大都采用新設(shè)投資方式。報(bào)告評出的全球15個(gè)吸引外資業(yè)績最好的國家和15個(gè)吸引外資潛力最大的國家中都沒有中國,可見中國吸收外資存在量高質(zhì)弱的問題。
聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議秘書長魯文斯。里庫佩羅指出:“隨著國際環(huán)境的不斷變化,傳統(tǒng)的市場、自然資源和廉價(jià)勞動力因素對跨國公司的吸引力正在減弱,政策的放寬、技術(shù)進(jìn)步和不斷演變的公司戰(zhàn)略正成為影響跨國公司的三大主要作用因素?!盵4]中國目前的公司治理結(jié)構(gòu)、治理觀念和外部環(huán)境難以滿足跨國并購所需的基本條件。在資產(chǎn)評估、組織形式、項(xiàng)目審批、股份轉(zhuǎn)讓上我們采用的仍是傳統(tǒng)的合資管理模式,“一股獨(dú)大”、“內(nèi)部人控制”等問題令行政干預(yù)強(qiáng)于市場規(guī)則,許多上市公司股東大會、董事會形同虛設(shè),弱化了國家為吸引外資所作的種種政策上的努力,加大了并購的操作成本,而且資本市場的運(yùn)作也亟待規(guī)范,缺乏產(chǎn)權(quán)交易的軟環(huán)境。這些都阻礙了跨國并購在華的進(jìn)一步發(fā)展。
三、完善公司治理結(jié)構(gòu),發(fā)展跨國并購
良好的公司治理是資本市場順利運(yùn)行的基礎(chǔ),是企業(yè)進(jìn)入資本市場融資的關(guān)鍵所在?,F(xiàn)代公司治理理論將國家政府納入上市公司治理結(jié)構(gòu)的主體之一,直接影響公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)運(yùn)行環(huán)境和控制機(jī)制。處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國,要更大程度地吸引外資,必須展現(xiàn)出高效、可靠的公司治理結(jié)構(gòu)和國家治理水平。國家要加強(qiáng)對上市公司的監(jiān)管,逐步減持國有股,以立法者、監(jiān)管者的身份加強(qiáng)外圍的監(jiān)督,盡快形成私人投資者、機(jī)構(gòu)投資者、國有股“三足鼎立”的格局,為招商引資奠定治理基礎(chǔ)。
在經(jīng)歷兜售公司制的改革之后,國有企業(yè)從行政性經(jīng)營主體轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立的市場主體?,F(xiàn)階段改革的關(guān)鍵是建立公司制,形成真正具有中國特色、能與國際跨國公司相媲美的公司治理結(jié)構(gòu)。調(diào)整國有上市公司治理結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵是要使法人治理結(jié)構(gòu)與資本市場運(yùn)作規(guī)范一致,充分體現(xiàn)出資人、經(jīng)營者、管理者之間的權(quán)利制衡,理順國有控股股東與上市公司之間的關(guān)系。中國作為發(fā)展中國家參與跨國并購,可以向跨國公司獲取技術(shù)、管理方面的經(jīng)驗(yàn),利用對方的銷售網(wǎng)絡(luò)逆向出口,獲取“逆向利益”。而完善公司治理結(jié)構(gòu),則可以提高技術(shù)水平、增強(qiáng)區(qū)位優(yōu)勢,使跨國并購的互補(bǔ)空間增大,從而提高與跨國公司的合作檔次,獲取更大的“逆向利益”。因此中國改革應(yīng)將改善國有上市公司治理結(jié)構(gòu)與吸引跨國并購結(jié)合起來,在自身完善的同時(shí)又融入國際資本市場,從根本上改變目前所面臨的困境。
第一,完善治理環(huán)境。完善治理環(huán)境,首先要完善外部配套條件??鐕①弻Ψ?、政策的要求很高,而我國至今缺乏明確的操作程序和法律法規(guī)的保障。當(dāng)務(wù)之急是要完善《破產(chǎn)法》、《公司法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《外商投資企業(yè)投資法》、《投資者利益保障法》等法律法規(guī),加大執(zhí)法力度,嚴(yán)懲違法違規(guī)者,逐步健全產(chǎn)權(quán)交易市場、控制權(quán)市場或并購市場,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營的間接軟約束和監(jiān)督。其次要大力發(fā)展機(jī)構(gòu)投資者(如基金投資者),健全資本市場。國有股權(quán)可以交由特定的外部投資機(jī)構(gòu)管理,以改善股權(quán)結(jié)構(gòu),理順委托代理關(guān)系。再次應(yīng)明確信息披露的透明度原則,按照國際會計(jì)準(zhǔn)則行事,確保信息披露的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。對關(guān)聯(lián)交易,應(yīng)按“公開、透明、規(guī)范”的原則予以規(guī)范,同時(shí)制定反壟斷法,明確限定關(guān)聯(lián)交易的范圍、定價(jià)原則、定額標(biāo)準(zhǔn)和交易量。尤其對重要、敏感的產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)確定基本的定價(jià)原則,并限定關(guān)聯(lián)交易最高限額。對關(guān)聯(lián)交易的結(jié)果應(yīng)由獨(dú)立董事和會計(jì)師事務(wù)所定期審核并公開披露。
第二,改善上市公司治理結(jié)構(gòu)。上市公司治理結(jié)構(gòu)涉及機(jī)構(gòu)設(shè)置、代理人報(bào)酬機(jī)制等方面。在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面,可以參照日本模式,靈活設(shè)置二級(股東大會—董事會)或三級(股東大會—監(jiān)事—董事會)結(jié)構(gòu)。監(jiān)事與董事會平行設(shè)立,由會計(jì)、法律等專業(yè)人才組成,享有對經(jīng)理人員工作的檢查權(quán)、臨時(shí)股東大會的召集權(quán)、代表公司應(yīng)訴權(quán)等三項(xiàng)權(quán)利。董事會成員可由國有資產(chǎn)管理部門代表、公司總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、員工代表和社會專家等人員組成,并限定經(jīng)營班子成員比例(如規(guī)定不超過董事總數(shù)的1/3)。董事會內(nèi)可以設(shè)立經(jīng)營決策委員會、財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會和人力資源委員會、辦公室和戰(zhàn)略研究中心,負(fù)責(zé)董事會的日常事務(wù)和重大問題的決策研究工作。在改善董事會結(jié)構(gòu)方面,可吸納一定比例的外部董事,以外部和獨(dú)立董事為主建立審計(jì)委員會和薪酬委員會;同時(shí)規(guī)范董事會的議事規(guī)則,按照“集體決策、個(gè)人負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)每一個(gè)董事對股東的獨(dú)立責(zé)任強(qiáng)化董事的誠信與勤勉義務(wù);建立健全問責(zé)機(jī)制。在經(jīng)理人報(bào)酬機(jī)制方面,應(yīng)使經(jīng)理人報(bào)酬與公司收益的增長掛鉤。美國公司總裁報(bào)酬中股票或股票期權(quán)占了較大比重。中國欠缺完備的資本市場環(huán)境,但可在“年薪制”、“全員持股”、“股權(quán)獎勵”等試點(diǎn)基礎(chǔ)上,探索有利于長期激勵的薪酬制,建立以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的績效評價(jià)體系,對高層領(lǐng)導(dǎo)的考核更強(qiáng)調(diào)結(jié)果指標(biāo),對中基層管理者的考核要關(guān)注行為過程,對實(shí)際操作的員工要強(qiáng)調(diào)量化指標(biāo)[5].此外,還應(yīng)理順董事長與總經(jīng)理之間的關(guān)系。董事應(yīng)為股東的利益代表者,總經(jīng)理應(yīng)為管理型人才。國有上市公司的董事長或CEO可以由政府機(jī)關(guān)任命,但不能與經(jīng)理層高度重合,經(jīng)理層可以請民間企業(yè)家甚至外國專業(yè)人士參與。正如中國社會科學(xué)院工經(jīng)所研究員張承耀提到,“英國水道公司的董事由國家任命,其職責(zé)是尋找最優(yōu)秀的總經(jīng)理,結(jié)果在國內(nèi)找到了一位最優(yōu)秀的民間企業(yè)家來干。這些做法都沒有影響國有的性質(zhì)”[6].
綜上所述,跨國并購是中國未來吸引外資和走向世界的必然趨勢。無論是現(xiàn)有企業(yè),還是新創(chuàng)企業(yè),都應(yīng)注重產(chǎn)權(quán)的合法性和規(guī)則成本的付出,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,從企業(yè)文化、經(jīng)營理念等運(yùn)作模式上與國際接軌,同時(shí)大力發(fā)展國內(nèi)跨區(qū)并購,開展戰(zhàn)略聯(lián)合,提高企業(yè)的規(guī)?;⒓瘓F(tuán)化和技術(shù)創(chuàng)新水平,只有這樣,當(dāng)國內(nèi)外資本市場融合的日子來臨之際,方可免受強(qiáng)烈的沖擊。
「參考文獻(xiàn)」
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