一、我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

　　1、國(guó)際協(xié)調(diào)問(wèn)題

　　目前，我國(guó)會(huì)計(jì)制度及實(shí)務(wù)與國(guó)際慣例仍存在著較大差距，造成這一差距的基本原因是中西會(huì)計(jì)之間的環(huán)境差異。這種差異表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　第一，法律因素：法律環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展具有直接影響力�？梢哉f(shuō)，不同的法律造就不同的會(huì)計(jì)體制。

　　第二，政治因素：不同的政治制度和政治體制決定了不同的會(huì)計(jì)模式。我國(guó)是以公有制為主體，政府行為對(duì)會(huì)計(jì)的影響十分重大；而西方是以私有制為主體，會(huì)計(jì)體系自然要服從于維護(hù)資本所有者的私有財(cái)產(chǎn)和權(quán)益的基本要求。

　　第三，經(jīng)濟(jì)因素：經(jīng)濟(jì)是直接影響會(huì)計(jì)發(fā)展的最重要因素，目前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法規(guī)法則很不完善，政府過(guò)度干預(yù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的現(xiàn)象仍很普遍。

　　第四，教育因素：教育水平和專(zhuān)業(yè)教育狀況對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有著重要的影響。西方發(fā)達(dá)國(guó)家的教育水平普遍較高，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)電相對(duì)較高。相比之下，我國(guó)受教育的專(zhuān)業(yè)人員的數(shù)量和結(jié)構(gòu)都與西方存在一定差距，特別是高素質(zhì)、高層次的會(huì)計(jì)人才仍十分缺乏。

　　2、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化問(wèn)題

　　由于歷史原因，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比存在著一定差距。首先，表現(xiàn)在數(shù)量上，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也在不斷進(jìn)步，目前已經(jīng)制定出了41項(xiàng)，美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則電制定了100多項(xiàng)，而我國(guó)目前只有16項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。相比之下，我們還有許多方面需要完善。其次表現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的功能上，作為一種商業(yè)語(yǔ)言，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的功能應(yīng)該只是讓投資者通過(guò)閱讀企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，明白企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)。但我國(guó)還賦予了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一些規(guī)范企業(yè)行為的功能，這無(wú)疑會(huì)影響會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施。此外，差距還表現(xiàn)在企業(yè)合并、金融工具、所得稅及壞賬準(zhǔn)備等方面。

　　二、應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程問(wèn)題的對(duì)策

　　1、我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)中出現(xiàn)問(wèn)題的對(duì)策

　　第一，會(huì)計(jì)規(guī)范體系的統(tǒng)一。目前我國(guó)會(huì)計(jì)的直接規(guī)范體系包括三個(gè)層次：會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。WTO協(xié)定要求所有會(huì)員國(guó)的法規(guī)應(yīng)與WTO的國(guó)際規(guī)范一致。目前我國(guó)雖然已經(jīng)制定發(fā)布了若干項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，但大部分僅局限于上市公司，其內(nèi)容與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍有一定差異，不利于國(guó)際間企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的比較分析，也不利于來(lái)華投資的外商了解經(jīng)營(yíng)狀況。因此，我們必須按照國(guó)際慣例，建立統(tǒng)一的以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為核心內(nèi)容的會(huì)計(jì)規(guī)范體系。

　　第二，會(huì)計(jì)計(jì)量理論的重塑。隨著國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，企業(yè)的投入將更集中在人員培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、廣告策劃、內(nèi)部管理系統(tǒng)的溝通等活動(dòng)中。這樣，企業(yè)人力資源和無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值估價(jià)和攤銷(xiāo)問(wèn)題便成為企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)量的重心課題；電子商務(wù)的出現(xiàn)，使企業(yè)間的無(wú)紙交易日益頻繁，這種無(wú)紙交易的計(jì)量和核算問(wèn)題電形成了企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)量的又一新課題。諸如此類(lèi)問(wèn)題的大量出現(xiàn)，都迫切要求重塑我國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量理論。

　　第三，會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的健全。依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的要求，要健全我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)體系，一是必須將企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)部門(mén)分立；二是必須盡快提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)體系中的地位，健全二者的職能機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮它們?cè)谄髽I(yè)管理中的作用；三是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中將稅務(wù)會(huì)計(jì)分立出來(lái)，努力做好稅務(wù)會(huì)計(jì)工作；四是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)審職能。

　　2、我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化中出現(xiàn)問(wèn)題的對(duì)策

　　第一，加快具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定，實(shí)現(xiàn)具體會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一。對(duì)此，財(cái)政部早在1993年就啟動(dòng)了完善會(huì)計(jì)體系的三年計(jì)劃。隨后幾年中，已發(fā)布了40多個(gè)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則草案征求各方意見(jiàn)，并于1997年以后陸續(xù)頒布正式條文。至2000年底，我國(guó)已先后出臺(tái)了10項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。2001年1月18日，又新頒布了《無(wú)形資產(chǎn)》、《借款費(fèi)用》、《租賃》三項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并對(duì)原頒布的《現(xiàn)金流量表》等五項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作了重要修訂。所有這些都是立足于解決當(dāng)前會(huì)計(jì)事務(wù)中急需解決的問(wèn)題，盡量掃除我國(guó)會(huì)計(jì)與國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)道路上的障礙，為加入WTO做準(zhǔn)備。此外，今年我國(guó)還將出臺(tái)企業(yè)存貨、固定資產(chǎn)、中期報(bào)告、外幣核算、企業(yè)合并等五項(xiàng)新的準(zhǔn)則，這些都將逐步縮小我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差距。同時(shí)我們還應(yīng)加快會(huì)計(jì)準(zhǔn)則代替行業(yè)會(huì)計(jì)制度的進(jìn)程。參照WTO的要求，不斷完善我國(guó)的會(huì)計(jì)管理政策，健全我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)體系。

　　第二，會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)本身的國(guó)際化與強(qiáng)化會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行機(jī)制應(yīng)兩相并舉。在會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)本身內(nèi)容的國(guó)際化應(yīng)當(dāng)與國(guó)際通行慣例相協(xié)調(diào)固然重要，但是確保會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效貫徹與執(zhí)行同樣重要。一個(gè)制定得再好的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，如果得不到有效執(zhí)行，那就成了一紙空文，會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際化更是形同虛設(shè)。所以，要使制定的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)揮其應(yīng)用作用，建立一個(gè)行之有效的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行機(jī)制十分重要，它是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化進(jìn)程中十分重要的一環(huán)。

　　第三，正確對(duì)待會(huì)計(jì)的國(guó)內(nèi)差異和會(huì)計(jì)的國(guó)際化。會(huì)計(jì)是一門(mén)社會(huì)學(xué)科，它不可避免地受到政治、經(jīng)濟(jì)、法律、教育、文化等諸多社會(huì)環(huán)境因素的影響，而這種環(huán)境的差異，勢(shì)必會(huì)給不同國(guó)家的會(huì)計(jì)帶來(lái)不同程度的影響。會(huì)計(jì)理論和國(guó)際會(huì)計(jì)研究表明，會(huì)計(jì)是從它所服務(wù)的外界環(huán)境中逐漸形成和不斷演進(jìn)的，并且反映它所服務(wù)的環(huán)境。中國(guó)面臨的自身所特有的狀況是絕對(duì)不應(yīng)被忽視的，這是總的宗旨。與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例接軌并非一朝一夕之事，主客觀條件都要求我們?cè)谶@一進(jìn)程中不可急于求成。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際協(xié)調(diào)問(wèn)題不應(yīng)是孤立地存在，應(yīng)全方位、多角度地協(xié)調(diào)。

　　3、加速我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程的對(duì)策

　�。�1）提高我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化水平。一方面，由于環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響越來(lái)越弱，各國(guó)會(huì)計(jì)之間的差別也變得越來(lái)越小。各國(guó)會(huì)計(jì)都在處理著相同或相近的經(jīng)濟(jì)交易或事項(xiàng)，不同國(guó)家間的交易或事項(xiàng)本身無(wú)本質(zhì)差別。因此，各國(guó)在處理這些交易或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)程序和方法應(yīng)該是相同或相通的。因此，我們?cè)谥贫〞?huì)計(jì)準(zhǔn)則的過(guò)程中不必過(guò)分強(qiáng)調(diào)國(guó)家化。但是，我們也必須認(rèn)識(shí)到，不能為了國(guó)際化而國(guó)際化，還是應(yīng)該注意結(jié)合我國(guó)的具體國(guó)情，對(duì)于那些政治的、法律的不可控因素的要求，當(dāng)然應(yīng)該在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中得到體現(xiàn)，但應(yīng)盡量做到與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例相協(xié)調(diào)。只有適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的會(huì)計(jì)國(guó)際化才是真正意義上的會(huì)計(jì)國(guó)際化。另一方面，基于我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例相比，不管在內(nèi)容還是在數(shù)量上都還有很大的差距，我們應(yīng)該按照國(guó)際會(huì)計(jì)慣例，并結(jié)合我國(guó)的國(guó)情盡快完善我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，與此同時(shí)，還應(yīng)該廣泛開(kāi)展原有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂工作，使我國(guó)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)切實(shí)有規(guī)可循。

　�。�2）提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的質(zhì)量，完善會(huì)計(jì)計(jì)量理論。我國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的質(zhì)量目前還比較低下，這主要表現(xiàn)在：會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的抉擇有時(shí)過(guò)于死板，有時(shí)又過(guò)于隨意，甚至濫用會(huì)計(jì)政策和根據(jù)需要變更會(huì)計(jì)估計(jì)；會(huì)計(jì)披露質(zhì)量低劣；潛在虧損普遍存在。所有這些都嚴(yán)重影響了我國(guó)會(huì)計(jì)以及企業(yè)的國(guó)際信譽(yù)，也影響到了我國(guó)的投資環(huán)境。其中最重要的是會(huì)計(jì)信息的失真嚴(yán)重影響了整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序，妨礙了國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控。因此，我們必須采取手段，提高企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)的執(zhí)行，整頓會(huì)計(jì)秩序，全面提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的質(zhì)量。

　　（3）加速會(huì)計(jì)處理手段現(xiàn)代化。首先，健全與完善信息化會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)憑證的存儲(chǔ)和審核機(jī)制。健全和完善交易業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)管理和電子數(shù)據(jù)傳遞過(guò)程的可靠性機(jī)制以及建立電子信息數(shù)據(jù)生成的確認(rèn)機(jī)制；其次，加快與管理信息化相關(guān)領(lǐng)域的研究工作。最后，全面運(yùn)用以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)為主的信息技術(shù)，廣泛應(yīng)用電子商務(wù)，加速會(huì)計(jì)信息化步伐，為我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化奠定技術(shù)基礎(chǔ)。

　�。�4）建立一套與國(guó)際慣例接軌的會(huì)計(jì)學(xué)科體系要加快我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化的進(jìn)程，還必須建立一套與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例接軌的會(huì)計(jì)學(xué)科體系，來(lái)指導(dǎo)我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化的發(fā)展。我們可以從以下幾方面入手：完善成本管理會(huì)計(jì)以及戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)；大力發(fā)展無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)，擴(kuò)大其核算范圍；加快發(fā)展人力資源會(huì)計(jì)，可以先在知識(shí)密集型行業(yè)實(shí)行人力資源會(huì)計(jì)，等成熟后再推廣至其他行業(yè)；加快社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)、環(huán)境會(huì)計(jì)的發(fā)展，在反映經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更注重經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的社會(huì)效益、環(huán)境效益和生態(tài)效益，以求得經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展；借助國(guó)外電子商務(wù)快速發(fā)展的推動(dòng)，以及信息技術(shù)為會(huì)計(jì)所提供的物質(zhì)技術(shù)條件，大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)，逐步縮短與國(guó)外會(huì)計(jì)信息化的差距。

　�。�5）提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，培養(yǎng)國(guó)際化的會(huì)計(jì)人才。首先，要全面提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，加強(qiáng)法制教育；其次，要提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的需要，在不斷提高專(zhuān)業(yè)技能的基礎(chǔ)上，不但要熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、軟件操作等新技術(shù)，而且要提高外語(yǔ)水平，精通財(cái)會(huì)外語(yǔ)，以增強(qiáng)與國(guó)際同行的交流和溝通；再次，應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育，不斷更新會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)會(huì)計(jì)國(guó)際化的需要；最后，規(guī)范職業(yè)準(zhǔn)入資格認(rèn)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)資格證書(shū)，不符合條件的人員不得從事會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行吊證制度，同時(shí)借鑒國(guó)外做法，擴(kuò)充、更新考試內(nèi)容，培養(yǎng)國(guó)際化的會(huì)計(jì)人才。