會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。會(huì)計(jì)通過一系列的確認(rèn)，計(jì)量和報(bào)告程序，能夠?yàn)檎�府部門、投資者、債權(quán)人以及其他各個(gè)方面提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的重要信息，是有關(guān)方面據(jù)以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策和宏觀經(jīng)濟(jì)管理的重要依據(jù)；是考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要保證。會(huì)計(jì)工作的基本任務(wù)就是為包括所有者在內(nèi)的各方面提供經(jīng)濟(jì)決策所需要的信息。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低是評價(jià)會(huì)計(jì)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。評價(jià)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)主要有客觀性、可比性、一貫性、相關(guān)性、及時(shí)性、明晰性等。

　　會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠是會(huì)計(jì)工作的生命線，決定了會(huì)計(jì)工作的得失成敗。會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)使得政府管理部門、投資者、債權(quán)人和其他會(huì)計(jì)信息使用者無法得到真實(shí)可靠的信息，降低社會(huì)誠信程度。誠信與法治是市場經(jīng)濟(jì)得以確立和運(yùn)行的兩大支柱。在一個(gè)無誠信或者社會(huì)誠信度很低的社會(huì)中，建立完善的市場經(jīng)濟(jì)體制幾乎是無法想象的。市場經(jīng)濟(jì)之所以區(qū)分于自然經(jīng)濟(jì)，就在于其必然存在著完善的專業(yè)分工和發(fā)達(dá)的市場交換，經(jīng)濟(jì)主體發(fā)揮自己的資源優(yōu)勢和技術(shù)專長，從事專門的職業(yè)，所以經(jīng)濟(jì)主體之間存在著千絲萬縷的聯(lián)系和交往，聯(lián)系和交往是建立在相互信任的基礎(chǔ)上的。誠信度很低的時(shí)候，由于相互不信任，聯(lián)系和交易的成本增加，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效率下降，從而降低市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的有效性。

　　會(huì)計(jì)信息失真有三大原因：

　�。ㄒ唬┦滓�的原因是公司治理結(jié)構(gòu)存在缺陷。我國國有企業(yè)改革在改革開放后經(jīng)歷了種種探索，現(xiàn)在明確的目標(biāo)是要建立現(xiàn)代企業(yè)制度�，F(xiàn)代企業(yè)制度是成熟市場經(jīng)濟(jì)體制國家普遍采用的企業(yè)治理形式。雖然各個(gè)國家的文化和發(fā)展道路的不同，企業(yè)具體制度有所差別，但有效的公司治理結(jié)構(gòu)是普遍的。根據(jù)世界銀行于1999年6月21日頒布的《公司治理：實(shí)施架構(gòu)》中所提供的定義，公司治理指公司在能履行其財(cái)務(wù)和其它法律與合同約定的義務(wù)的情況下，把公司的價(jià)值最大化。此定義強(qiáng)調(diào)，董事會(huì)須平衡股東和其他利益相關(guān)者（包括職工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、投資者與債權(quán)人等）之間的利益，以達(dá)到持續(xù)提升企業(yè)價(jià)值的目標(biāo)。目前，我國國有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不到完善。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)是政府的附屬物，企業(yè)的很多職能由政府操辦，就連企業(yè)干部都是按照國家機(jī)關(guān)黨政干部的管理模式進(jìn)行管理的，國有企業(yè)實(shí)際上就是一個(gè)大生產(chǎn)車間而已，其經(jīng)營目標(biāo)也多具有行政色彩。國有企業(yè)改革，強(qiáng)調(diào)政企分開，就是強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)有的職能逐步建立和完善。部分國有企業(yè)改制上市后，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度的公司形式，但這只是具有公司的形式，公司的法人治理結(jié)構(gòu)沒有建立起來的現(xiàn)象卻很常見。董事會(huì)、經(jīng)理會(huì)、監(jiān)事會(huì)并沒有充分發(fā)揮其應(yīng)具有的作用。所有者缺位，內(nèi)部人為控制現(xiàn)象非常嚴(yán)重，公司所有者的權(quán)益并未得到很好的保障。公司管理層在沒有有效監(jiān)督的情況下，公司重大決策沒有做到科學(xué)化、民主化，少數(shù)人說了算的現(xiàn)象很嚴(yán)重。為了實(shí)現(xiàn)管理層特定的目的，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性往往就成了犧牲品。由于公司管理層的直接指使和授意，會(huì)計(jì)信息失真的情況就很嚴(yán)重了，因?yàn)檫@時(shí)內(nèi)部控制制度由于管理層的原因，已經(jīng)無法像正常情況下那樣發(fā)揮制約的作用。

　�。ǘ�）會(huì)計(jì)制度和方法存在缺陷是會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映。會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)依賴于會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)方法。如果會(huì)計(jì)制度不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要，會(huì)計(jì)信息就無法真實(shí)、可靠地記錄、披露企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。近年來，媒體、專家不斷地告訴人們，新經(jīng)濟(jì)正在改變著我們的世界。人們認(rèn)為，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)走出了依靠自然資源大量投入來支持經(jīng)濟(jì)規(guī)模擴(kuò)張的階段，甚至已經(jīng)走出了依靠資本要素高度聚集與集中的工業(yè)文明階段，信息資源、人力資本已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)增長的主要支持要素。但是，我們會(huì)計(jì)制度的變化卻未跟得上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化，而是用原有的會(huì)計(jì)方法核算新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。首先，是部分經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容無法在會(huì)計(jì)報(bào)表中核算和反映。因?yàn)檫@部分內(nèi)容在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)看來，不是會(huì)計(jì)應(yīng)該反映的內(nèi)容，但這些活動(dòng)卻影響企業(yè)的經(jīng)營和收益情況，甚至還可能帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)。其次，即使在會(huì)計(jì)報(bào)表中有所反映，這種反應(yīng)也稱不上真實(shí)，可靠。比如，根據(jù)歷史成本原則，土地價(jià)值在會(huì)計(jì)報(bào)表所反映的信息可能與實(shí)際情況存在著巨大的差距。這樣的會(huì)計(jì)信息會(huì)誤導(dǎo)會(huì)計(jì)信息使用者。

　�。ㄈ�）外部監(jiān)督不力導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象泛濫。在我國，會(huì)計(jì)工作的主管部門是財(cái)政部。財(cái)政部負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)制度及監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，對有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。按理說，我們的監(jiān)管應(yīng)該是有效的，能防止會(huì)計(jì)信息失真的泛濫。但是，實(shí)際上監(jiān)督乏力、監(jiān)管手段缺乏的現(xiàn)象依然存在。證券監(jiān)管、財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等部門都有權(quán)監(jiān)管會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。但是，各個(gè)監(jiān)管部門缺乏配合，各自進(jìn)行監(jiān)管，沒有達(dá)到各家齊抓共管，形成有效的和相互補(bǔ)充的監(jiān)管機(jī)制。就拿受到監(jiān)管比較多的上市公司來講，我國上市公司會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量不高是有目共睹的。企業(yè)上市后，經(jīng)營不善的，就采取各種手段，虛增上市公司的收入和利潤，獲得增資配股的資格，進(jìn)一步套取廣大投資者的資金。有的上市公司還配合莊家，違規(guī)炒作自己公司的股票。到了虧損得無法維持下去的時(shí)候，就進(jìn)行債務(wù)、資產(chǎn)重組，出賣手中的殼資源。這已經(jīng)成為我國上市公司的一道風(fēng)景線。鄭百文股份有限公司就是一個(gè)典型的案例。1997年底，鄭百文公司在實(shí)際虧損1.5億元的情況下，采用虛提返利、費(fèi)用跨期入賬等手段編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)表，年報(bào)中向社會(huì)公眾披露盈利8560萬元，并在1998年通過配股籌集資金1.5億元。鄭百文公司巨額虧空和造假事件于2000年披露后，證監(jiān)會(huì)才介入調(diào)查。由于證監(jiān)會(huì)監(jiān)管的力量和手段都有限，很難及時(shí)發(fā)現(xiàn)上市公司的造假行為，其他部門也未起到相應(yīng)的作用。

　　因此，要解決會(huì)計(jì)信息失真的問題，必須運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、文化等手段綜合治理，完善公司治理結(jié)構(gòu)；積極研究，完善會(huì)計(jì)制度；充分發(fā)揮審計(jì)作用；運(yùn)用法律手段，加強(qiáng)監(jiān)管。