2008-07-28 09:08 來(lái)源:應(yīng)益華 賴 丹
政府收支分類改革是以建立包括收入分類、支出功能分類和支出經(jīng)濟(jì)分類體系為目標(biāo),主要從以下方面展開(kāi):一是對(duì)政府收入進(jìn)行統(tǒng)一分類。新的收入分類按照科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際通行做法將政府收入劃分為稅收收入、社會(huì)保險(xiǎn)基金收入、非稅收入、貸款轉(zhuǎn)貸回收本金收入、債務(wù)收入、轉(zhuǎn)移性收入,新的收入分類不僅包括預(yù)算內(nèi)收入,還包括預(yù)算外收入、社會(huì)保險(xiǎn)基金收入等應(yīng)屬于政府收入范疇的各項(xiàng)收入。同時(shí)新的收入分類結(jié)構(gòu)更加細(xì)化,設(shè)類、款、項(xiàng)、目四級(jí),以滿足不同層次的管理需要。二是建立支出功能分類體系。支出功能分類不再按照基本建設(shè)費(fèi)、行政費(fèi)、事業(yè)費(fèi)等經(jīng)濟(jì)性質(zhì)設(shè)置科目,而是根據(jù)政府管理和部門(mén)預(yù)算的要求,統(tǒng)一按支出功能設(shè)置類、款、項(xiàng)三級(jí)科目。支出科目綜合反映政府職能活動(dòng),如一般公共服務(wù),外交、國(guó)防、公共安全、教育、科學(xué)技術(shù)等;款級(jí)項(xiàng)目反映為完成政府職能所進(jìn)行的某一方面的工作;項(xiàng)級(jí)科目反映為完成某一方面的工作所發(fā)生的具體支出事項(xiàng)。三是建立支出經(jīng)濟(jì)分類體系。按照簡(jiǎn)便、實(shí)用的原則,支出經(jīng)濟(jì)分類科目設(shè)類、款兩級(jí),分為12類和90多款。類級(jí)科目具體包括工資福利支出、商品和服務(wù)支出、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助、轉(zhuǎn)移性支出、基本建設(shè)支出等,款級(jí)科目是類級(jí)科目的細(xì)化,主要體現(xiàn)部門(mén)預(yù)算編制和預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理等有關(guān)方面的具體要求,如基本建設(shè)支出進(jìn)一步細(xì)分為房屋建筑物購(gòu)建,專用設(shè)備購(gòu)置、大型修繕等。全面、明細(xì)的支出經(jīng)濟(jì)分類是進(jìn)行政府預(yù)算管理、部門(mén)財(cái)務(wù)管理以及政府統(tǒng)計(jì)分析的重要手段。
政府收支分類改革對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響包括以下方面:
第一,清除了預(yù)算、核算和決算一體化的障礙。預(yù)算、核算、決算一體化是公共財(cái)政體制下未來(lái)政府財(cái)務(wù)管理的必然趨勢(shì),但長(zhǎng)期以來(lái),由于各種制度、體制、管理、技術(shù)等原因,政府財(cái)政管理、部門(mén)內(nèi)部的預(yù)算、核算、決算存在兩張皮現(xiàn)象,導(dǎo)致一系列財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題。國(guó)家目前大力推進(jìn)的部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)等管理改革,已經(jīng)為預(yù)算、核算和決算創(chuàng)造了有利條件,本次政府收支分類改革,可以說(shuō)是從制度上徹底地消除了預(yù)算、核算和決算一體化的障礙,從技術(shù)上實(shí)現(xiàn)預(yù)算、核算和決算一體化成為可能。
第二,有利于實(shí)現(xiàn)政府預(yù)算收入的完整性。雖然實(shí)行部門(mén)預(yù)算后,事業(yè)單位已經(jīng)實(shí)行大收大支的預(yù)算體系,但上報(bào)人大審批的政府預(yù)算一般只包括一般預(yù)算收支和政府性基金,實(shí)行新的政府收支分類改革將預(yù)算外資金和社會(huì)保障基金納入政府收入體系,有利事業(yè)單位加強(qiáng)非稅收入的管理。
第三,為細(xì)化部門(mén)預(yù)算提供了重要條件。單設(shè)支出經(jīng)濟(jì)分類對(duì)進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算管理具有十分重要的意義。改革后的支出經(jīng)濟(jì)分類可以更加全面、明晰地反映支出情況。在編制部門(mén)預(yù)算時(shí),每一筆支出都同時(shí)列在功能支出和經(jīng)濟(jì)支出的框架中,這種三維結(jié)構(gòu)體系可以清楚看出這個(gè)部門(mén)做了哪些事,錢花在了哪些方面。改革后的功能分類,詳細(xì)列舉了“一般公共服務(wù)”、“外交”、“國(guó)防”、“公共安全”、“教育”、“科學(xué)技術(shù)”、“文化體育與傳媒”、“社會(huì)保障和就業(yè)”、“社會(huì)保障基金支出”、“醫(yī)療衛(wèi)生”、“環(huán)境保護(hù)”等科目設(shè)置,明確界定了公共支出的職責(zé)和供給范圍,剔除了那些市場(chǎng)能夠提供的支出,增加了應(yīng)由政府負(fù)責(zé)支出的項(xiàng)目。
第四,有利于提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算。為適應(yīng)政府收支分類改革的需要,根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)政府收支分類改革方案的通知》(財(cái)預(yù)[2006]13號(hào)),事業(yè)單位有關(guān)會(huì)計(jì)核算調(diào)整內(nèi)容如下:在“財(cái)政補(bǔ)助收入”科目下設(shè)置“基本支出”和“項(xiàng)目支出”二級(jí)明細(xì)科目,并在二級(jí)明細(xì)科目下按照《2007年政府收支分類科目》中“支出功能分類科目”的“項(xiàng)”級(jí)科目設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算;在“事業(yè)支出”科目下設(shè)置“基本支出”和“項(xiàng)目支出”二級(jí)明細(xì)科目,并在二級(jí)明細(xì)科目下按照《2007年政府收支分類科目》中“支出經(jīng)濟(jì)分類科目”的“款”級(jí)科目設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算。其他執(zhí)行行業(yè)會(huì)計(jì)制度的事業(yè)單位,按照上述方法進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,同時(shí),事業(yè)單位應(yīng)設(shè)置“財(cái)政撥款支出備查簿”,逐筆登記每一項(xiàng)財(cái)政撥款支出的具體情況,并反映每個(gè)會(huì)計(jì)期末的財(cái)政撥款結(jié)余情況。此外新的支出經(jīng)濟(jì)分類新增了基本建設(shè)支出,反映各級(jí)發(fā)展與改革部門(mén)集中安排的用于購(gòu)置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應(yīng)急性儲(chǔ)備、土地和無(wú)形資產(chǎn)以及購(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施、大型修繕?biāo)l(fā)生的支出;新增其他資本性支出,用于反映非各級(jí)發(fā)展與改革部門(mén)集中安排的用于購(gòu)置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應(yīng)急性儲(chǔ)備、土地和無(wú)形資產(chǎn)以及購(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施、大型修繕?biāo)l(fā)生的支出和財(cái)政支持企業(yè)更新改造所發(fā)生的支出,將經(jīng)常性支出和資本性支出加以區(qū)分,這就為建設(shè)單位會(huì)計(jì)賬套并入事業(yè)單位會(huì)計(jì)賬套提供了條件,有利于提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算,合理統(tǒng)籌安排各項(xiàng)資金,提高資金的使用效益。再者新的政府收支為引進(jìn)權(quán)責(zé)發(fā)生制在事業(yè)單位的非經(jīng)營(yíng)性收支核算中的應(yīng)用提供了基礎(chǔ)。
基于以上分析,事業(yè)單位應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變理念,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,引進(jìn)新的預(yù)算編制方法;加強(qiáng)收支預(yù)測(cè),建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系,提高資金的使用效益;進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算編制,建立科學(xué)合理的預(yù)算指標(biāo)體系;努力提高預(yù)算的科學(xué)性和可操作性。通過(guò)細(xì)化預(yù)算,將所有的預(yù)算指標(biāo)都核定到具體項(xiàng)目,使大家清楚要辦哪些事,用多少錢,怎么用錢,做到責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算執(zhí)行,按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類科目執(zhí)行,預(yù)算執(zhí)行調(diào)整機(jī)制的建立。加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作,提高管理水平,促使會(huì)計(jì)人員由注重財(cái)務(wù)核算管理向提高預(yù)算管理水平轉(zhuǎn)變。
學(xué)習(xí)到晉升一站式解決,一對(duì)一輔導(dǎo)直推上崗……詳細(xì)>>
系統(tǒng)化培養(yǎng)會(huì)計(jì)思維,用就業(yè)驗(yàn)證培訓(xùn)效果……詳細(xì)>>
通往管理層的有效捷徑,短期晉升拿下高薪……詳細(xì)>>
【對(duì)話達(dá)人】事務(wù)所美女所長(zhǎng)講述2017新版企業(yè)所得稅年度申報(bào)表中高企與研發(fā)費(fèi)那些表!
活動(dòng)時(shí)間:2018年1月25日——2018年2月8日
活動(dòng)性質(zhì):在線探討