新用戶掃碼下載單位給員工購買商業(yè)險如何征個稅
問：公司給員工購買商業(yè)保險，繳納個所稅是以什么方式計算？能不能用每年一次的稅收優(yōu)惠政策來繳納個所稅？
答：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
根據(jù)上述規(guī)定，公司給員工購買商業(yè)保險，也是和任職受雇有關的所得，應該按工資所得計算征收個稅。
按工資薪金項目征收個稅是總局確定的，但是實際中，具體的計算，各個省一般會有更進一步的規(guī)定，比如：《北京市地方稅務局關于明確個人所得稅有關業(yè)務政策問題的通知》（京地稅個〔2002〕597號）的第二條規(guī)定，個人取得國家規(guī)定必須由雇傭單位負擔的保險以外的各類商業(yè)保險的保費，一律計入個人取得保費當月的工資薪金繳納個人所得稅。
同時保險的品種繁多，對于單位購買保險，個人享受無賠款的優(yōu)待收入，《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999］58號）規(guī)定，對于個人因任職單位繳納有關保險費用而取得的無賠款優(yōu)待收入，按照“其他所得”應稅項目計征個人所得稅。
您需要結合該商業(yè)保險的性質和品種，并對照您所在地的稅務機關的具體規(guī)定執(zhí)行。
當然，上述購買商業(yè)保險的行為，因為《企業(yè)財務通則》的頒發(fā)執(zhí)行，對于國有企業(yè)和國有控股的單位屬于違法規(guī)定的，是行不通的。
上述回復僅供參考！
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