外資企業(yè)是否可在稅前計提三項費用

　　問：我所在的企業(yè)是一家外商獨資企業(yè)，想問一下，關(guān)于外資企業(yè)的工會經(jīng)費、應(yīng)付福利費和職工教育經(jīng)費這三項費用是否可以在稅前計提，如果不需要計提該如何處理？所得稅匯算清繳時就這三項費用是否需要調(diào)整呢？謝謝！

　　答：根據(jù)我國現(xiàn)行稅法的有關(guān)規(guī)定，外商投資企業(yè)和外國企業(yè)可以按照國家的有關(guān)規(guī)定，為其雇員提存醫(yī)療保險基金、住房公積金、退休保險基金等基金（以下簡稱三項基金），此外，外商投資企業(yè)和外國企業(yè)還可以根據(jù)現(xiàn)行財務(wù)會計制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，計提職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費。除此之外，企業(yè)不得在稅前預(yù)提其他職工福利類費用。企業(yè)實際發(fā)生的不屬于上述五項預(yù)提基金或經(jīng)費開支范圍內(nèi)的其他職工福利類支出，可按實際發(fā)生數(shù)在當(dāng)年度稅前扣除。但當(dāng)年度稅前扣除的此類費用，不得超過企業(yè)全年職工稅前列支工資總額的14%，其超過部分也不得在以后年度扣除。