民政福利企業(yè)增值稅先征后返如何操作

來源: 編輯: 2006/05/25 12:52:13 字體:

  為鼓勵(lì)安置殘疾人員就業(yè),財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于福利企業(yè)、學(xué)校辦企業(yè)征稅問題的通知》(財(cái)稅字[1994]第003號(hào))規(guī)定:福利企業(yè)和學(xué)校辦企業(yè)從1994年起,均應(yīng)按規(guī)定依法繳納增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅。原福利企業(yè)和學(xué)校辦企業(yè)享受的流轉(zhuǎn)稅優(yōu)惠政策仍然保留,由稅務(wù)機(jī)關(guān)采取先征稅后返還的辦法。即:福利企業(yè)和學(xué)校辦企業(yè),在規(guī)定的納稅期內(nèi)如實(shí)申報(bào)納稅,填開稅票解繳入庫。同時(shí),由稅務(wù)機(jī)關(guān)填開收入退還書,將已征稅款返還給納稅企業(yè)。

  享受優(yōu)惠政策的條件

  國家稅務(wù)總局《關(guān)于民政福利企業(yè)征收流轉(zhuǎn)稅問題的通知》(國稅發(fā)[1994]155號(hào))明確規(guī)定:民政福利企業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  1.1994年1月1日以前,由民政部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的福利企業(yè),但不包括外商投資企業(yè)。1994年1月1日以后舉辦的民政福利企業(yè),必須經(jīng)過省級(jí)民政部門和主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的嚴(yán)格審查批準(zhǔn),方可按本通知享受稅收優(yōu)惠。

  2.安置“四殘”人員占企業(yè)生產(chǎn)人員的35%以上(含35%),“四殘”指盲、聾、啞及肢體殘疾。

  3.有健全的管理制度并建立了“四表一冊”,即企業(yè)基本情況表,殘疾職工工種安排表,企業(yè)職工工資表,利稅使用分配表,殘疾職工名冊。

  4.經(jīng)民政、稅務(wù)部門驗(yàn)收合格,并發(fā)給《社會(huì)福利企業(yè)證書》。

  優(yōu)惠政策的適用范圍

  一是安置的“四殘”人員占企業(yè)生產(chǎn)人員50%以上的民政福利工業(yè)企業(yè),其生產(chǎn)增值稅應(yīng)稅貨物,除按規(guī)定不得享受稅收優(yōu)惠政策的項(xiàng)目外,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后,可采取先征稅后返還的辦法,給予返還全部已納增值稅。但企業(yè)必須按期如實(shí)申請(qǐng),并填開稅票繳納稅款,由縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)填開“收入退還書”,將已繳稅款全部退還。

  二是安置的“四殘”人員占企業(yè)生產(chǎn)人員35%以上,未達(dá)到50%的民政福利工業(yè)企業(yè),其生產(chǎn)銷售的增值稅應(yīng)稅貨物,除按規(guī)定不能享受優(yōu)惠政策的項(xiàng)目外,如發(fā)生虧損,可給予部分或全部返還已征增值稅的照顧。具體比例的掌握以不虧損為限。返還辦法是:企業(yè)應(yīng)先按規(guī)定納稅,全年發(fā)生虧損的,年底向當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),由縣級(jí)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審批返還。

  此項(xiàng)優(yōu)惠政策的文件規(guī)定內(nèi)容較多,下面舉一實(shí)例加以說明。

  河南省洛陽東升鐵合金有限公司,充分利用這一優(yōu)惠政策,近三年中獲得先征后返還增值稅606萬元,并安排殘疾人就業(yè)常年保持在100人左右,取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。該企業(yè)享受這一政策的操作程序如下:

  1.提出“民政福利企業(yè)申請(qǐng)”

  該企業(yè)于1988年8月開業(yè),系民政福利集體工業(yè)企業(yè),由新安縣民政局主管,主要生產(chǎn)硅鐵、錳鐵、硅錳合金等產(chǎn)品。該企業(yè)當(dāng)年向當(dāng)?shù)孛裾⒍悇?wù)機(jī)關(guān)提出“民政福利企業(yè)”申請(qǐng)。1988年8月,經(jīng)洛陽市民政、稅務(wù)部門組成聯(lián)合審查小組,對(duì)該廠申報(bào)民政福利企業(yè)情況進(jìn)行現(xiàn)場審查認(rèn)定:該企業(yè)有職工230人,其中生產(chǎn)人員187人,殘疾人員99人,占生產(chǎn)人員的52.94%,殘疾職工上崗率94.22%,各類賬目健全,各類表格登記清楚,企業(yè)生產(chǎn)相對(duì)穩(wěn)定,具備民政福利企業(yè)生產(chǎn)條件,具有一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,同意認(rèn)定該廠為“民政福利企業(yè)”,并報(bào)省民政廳審批;河南省民政廳、河南省國稅局依據(jù)洛陽市民政、稅務(wù)部門意見,于1988年10月批準(zhǔn)該企業(yè)為“民政福利企業(yè)”,福利證書號(hào)為41003 283. 2.向國稅機(jī)關(guān)提出退稅申請(qǐng)取得“民政福利企業(yè)”資格后,該企業(yè)即按照國家有關(guān)規(guī)定,每月向稅務(wù)部門報(bào)送各種資料,按時(shí)繳納稅款,提出退稅申請(qǐng)。該企業(yè)每月都有申報(bào)資料,僅以200 0年9月申報(bào)材料為例:該企業(yè)首先按期向當(dāng)?shù)貒悪C(jī)關(guān)繳納稅款,繳款書票號(hào)為(991)豫國繳1189096;征收機(jī)關(guān)為新安縣國稅鐵門所,繳納稅款所屬時(shí)間為2000年9月,稅款繳納日期為2000年10月12日,計(jì)稅金額或銷售收入為2938127.84元,稅率或單位稅額為17%,已繳或扣除額為2334 489.87元,實(shí)繳金額為164991.82元。

  隨后,該廠向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門報(bào)送《洛陽東升鐵合金有限公司關(guān)于退還2000年9月增值稅的申請(qǐng)》,并提交了《企業(yè)基本情況表》、《殘疾職工工種安排表》、《社會(huì)福利企業(yè)殘疾職工花名冊》、《洛陽市東升鐵合金廠9月份工人工資表》及《洛陽東升鐵合金有限公司3季度利潤分配表》、《民政福利企業(yè)證書》復(fù)印件和《完稅證》復(fù)印件。在退稅申請(qǐng)書里顯示:現(xiàn)有職工230人,其中生產(chǎn)人員187人,殘疾人員99人,占生產(chǎn)人員的52.94%。2000年9月至今產(chǎn)品銷售收入2938127.84元,銷項(xiàng)稅額499481.69元,進(jìn)項(xiàng)稅額33448 9.87元,應(yīng)納稅額164991.82元,已納稅款164991.82元。并保證上述資料真實(shí),如有虛假,愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。根據(jù)豫國稅發(fā)[1994] 009號(hào)文件規(guī)定,申請(qǐng)對(duì)已征稅款先征后退。并有洛陽鐵合金有限公司蓋章。

  3.國稅機(jī)關(guān)核查審批

  新安縣國稅局鐵門中心稅務(wù)所接到企業(yè)申請(qǐng)后,即派人組成檢查組,前往企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查,并有原始核查記錄:經(jīng)過與該企業(yè)“考勤表”、“工資表”相核對(duì),本月實(shí)際參加生產(chǎn)的殘疾人員99人,殘疾人員應(yīng)出勤天數(shù)2939天,實(shí)際出勤天數(shù)2769天,月上崗率94.22%,達(dá)到80%以上;經(jīng)查該企業(yè)9月份取得專用發(fā)票計(jì)43份,金額2581938.84元,進(jìn)項(xiàng)稅額291068.93元,9月份取得運(yùn)輸發(fā)票55份,金額620299.21元,進(jìn)項(xiàng)稅額43420.94元,符合發(fā)票有關(guān)規(guī)定,允許抵扣;經(jīng)查該企業(yè)9月份沒有發(fā)現(xiàn)購進(jìn)貨物應(yīng)取得專用發(fā)票未取得的情況,也沒發(fā)生白條購進(jìn)貨物情況,由此確認(rèn)該企業(yè)符合即征即退條件,同意將9月份已納稅款164991.82元退還企業(yè),并填寫了《福利企業(yè)即征即退申請(qǐng)審批表》,上報(bào)新安縣國稅局審批。新安縣國稅局接到企業(yè)退稅申請(qǐng)和稅務(wù)所調(diào)查后,由法規(guī)科對(duì)退稅資料、退稅項(xiàng)目、退稅的各類表證進(jìn)行復(fù)審,在確認(rèn)資料齊全、程序合法、符合國家先征后退政策后,報(bào)主管局長審批。主管局長在組織有關(guān)人員審查研究后,同意返還該企業(yè)增值稅164991.82元,并在審批表內(nèi)蓋章。

  至此,該筆稅款退稅完畢。

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