一個朋友，北京工商大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)，曾經(jīng)是一名注冊會計師，現(xiàn)在繼承家業(yè)，是一家中等規(guī)模家族企業(yè)的老板。

　　跟他談起注冊會計師當(dāng)前的職業(yè)狀況，他以一個民營企業(yè)老總的角度，說了一些他個人的看法，整理后，與大家分享：

　　1、CPA不創(chuàng)造價值。

　　這是CPA的硬傷。無論有沒有CPA服務(wù)，銷售既不增加，也不減少。

　　2、干活不等于創(chuàng)造價值。

　　曾有CPA在我們企業(yè)審計，大談付出多，收入少。我當(dāng)時對他說，其實，你干活多不等于創(chuàng)造價值多，就拿這次來說，我是看在你老板（所長）面上，才把這業(yè)務(wù)交給你們所做，你老板不簡單，請某局長出面了，就憑你，是不可能拉到這業(yè)務(wù)的。說句實話，我不需要CPA們的服務(wù)。說得那CPA滿臉通紅。

　　3、凡CPA在我公司審計，我沒招待過一次。

　　曾有CPA開玩笑說我摳門，我認(rèn)真對他說，我一親戚在瑞金醫(yī)院動個不大不小的手術(shù)，光主刀醫(yī)生我就送一萬。我孩子上學(xué)，每位主科老師每學(xué)期送5000，還不包括輔導(dǎo)費，你說我摳門嗎？但別忘記，我是商人。

　　4、有人說，CPA在美國是高收入。真是這樣嗎？

　　你百度一下，“美國收入最高的二十種職業(yè)”，便知道答案。聽過這種說法嗎？在美國，招醫(yī)生要博士學(xué)位，年收入二十萬；律師要碩士學(xué)位，年收入十萬；會計師只要學(xué)士學(xué)位，年收入五萬。

　　5、CPA市場的混亂源于CPA不創(chuàng)造價值，只能依靠最原始的競爭——價格競爭。

　　因此，再過二十年，CPA的執(zhí)業(yè)環(huán)境只會更糟。不信？走著瞧！

　　6、我不相信權(quán)責(zé)發(fā)生制，我只利用現(xiàn)金流量的信息監(jiān)控企業(yè)的會計信息和財務(wù)管理。

　　7、那些不痛不癢的CPA財務(wù)咨詢我不需要。

　　即使不懂財務(wù)的人，運用大型管理軟件也會進(jìn)行象樣的財務(wù)分析和管理。真正的財務(wù)管理是建立在經(jīng)營基礎(chǔ)上的，否則便成了空中樓閣。那些會計核算和內(nèi)控，我公司月收入3000的小會計也能做好。

　　8、在我眼里，現(xiàn)今社會是一個價值社會。

　　打個比方，你利用我公司的資源為我創(chuàng)造100萬的利潤，我可以分你80萬。也就是說，你現(xiàn)在的收入代表你現(xiàn)在的價值。CPA真有價值的話，還怕收入不高嗎？還怕沒有灰色收入嗎？前提是，你得有這個價值！

　　9、技術(shù)可以創(chuàng)造價值。

　　我的財務(wù)總監(jiān)年收入15萬，相對于他創(chuàng)造的價值，很多了，所以，他很賣命；而我公司技術(shù)部工作五年以上的員工，月收入全部在2萬以上，因為，技術(shù)可以創(chuàng)造價值。

　　10、有位員工因考過CPA而要求加工資，我笑著問他，你過不過CPA和公司有關(guān)系嗎，你創(chuàng)造價值的能力改變了嗎？

　　他頻繁的強調(diào)，不管是誰，CPA與否，為企業(yè)創(chuàng)造什么樣價值，就得到什么樣的回報。

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