現(xiàn)在的雇主要求越來越高，既希望你是全面的財務(wù)專家，又是咨詢專家，還是溝通高手，還是管理層的決策伙伴，還是解決問題的專家，還要必須有足夠的耐壓性，還要有一口流利的英語，等等，不一而足。

　　而就這些要求希望你能集管理，財務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)，實務(wù)，溝通于一身的高手，為了達(dá)到這些目標(biāo)，財務(wù)人員需要在以下知識領(lǐng)域得到鍛煉：

　　1.財務(wù)技能這是財務(wù)經(jīng)理的看家本領(lǐng)，但你很難面面俱到。比如傳統(tǒng)的GL/AP/AR/FA你都可以接觸到，但地稅和國稅你就可能欠缺，外稅你可能沒有機(jī)會了解到， 成本管理的細(xì)節(jié)你也不一定做過，預(yù)算你也不一定做過，財務(wù)分析你可能沒有做的很細(xì)致入微，財務(wù)預(yù)測也沒有搞得很玄等等。但作為一個財務(wù)經(jīng)理雇主希望你是這方面的專家，財務(wù)人員需要了解掌握這些技能。

　　個人認(rèn)為短視效應(yīng)的雇主太多，我覺得財務(wù)人員用一生學(xué)這些知識都不夠。關(guān)鍵看財務(wù)人員的潛質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。

　　比如說外稅都是死板的東西沒有任何的靈活性，我相信任何人干兩次就會了。

　　2.系統(tǒng)能力財務(wù)經(jīng)理要熟悉掌握系統(tǒng)，目前SAP是首選，財務(wù)經(jīng)理必須掌握它熟悉FI./CO，當(dāng)然也要知道與其他 模塊的集成。其他國產(chǎn)系統(tǒng)也了解一些。

　　3.管理能力有人認(rèn)為管理能力是天生的，后天的作用甚微。不管真假有個MBA還是有人愿意相信你會管理，當(dāng)然你的管理經(jīng)驗也和重要。解決問題能力是最重要的管理能力。管理能力對于所有的管理者都很重要，包括財務(wù)經(jīng)理。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)能力能忽悠弟兄們保質(zhì)保量完成任務(wù)，要meet deadline and work under pressure.有人依賴行政權(quán)力把個人影響力丟在一邊。這也是發(fā)揮空間較多的地方。

　　5.溝通協(xié)調(diào)能力這個不用說了。財務(wù)部門天天都和其他部門打交道，抱怨的，找茬的成天有，給經(jīng)理們提供了很好的鍛煉機(jī)會。

　　6.公關(guān)能力銀行，稅務(wù)，審計部門都要定期公關(guān)，不要等到有事了才認(rèn)識到，多條朋友多條路。自己看著辦吧，都是自己兄弟。

　　7.外語不用說了，現(xiàn)在的孩子不會說母語沒有問題，但英語絕對要從嬰兒抓起，當(dāng)然最好0歲開始。

　　8.行業(yè)知識9.投資/金融/期貨/外匯10.國際貿(mào)易/物流11.US GAAP/IFRS我相信國內(nèi)沒有幾個能搞清他們的，更不用說手工調(diào)整了。我自費(fèi)買了IFRS 2007，上次在上海圖書城買了一本東北財大的IFRS的書，其他的還沒見到過。推薦：財務(wù)人員必看的一部好書《戰(zhàn)略預(yù)算-管理界的工業(yè)革命》�！稇�(zhàn)略預(yù)算-管理界的工業(yè)革命》是國內(nèi)第一部走直線、全過程案例、系統(tǒng)化管理的著作！也是國內(nèi)第一部敢于對財務(wù)人員承諾全過程系統(tǒng)化實戰(zhàn)效果的好書，財務(wù)人員必看！

　　金融危機(jī)以后感覺US GAAP貶值了，大家要關(guān)注一下IFRS，相信考ACCA的朋友對IFRS還是熟悉的。壇子里好像有一個介紹IFRS的課件，請參考。

　　12……

　　昏厥，學(xué)不完了……

　　不說了，也許已經(jīng)有朋友害怕了。不管如何我們都希望職業(yè)的發(fā)展和個人的成長，希望得到雇主的青睞。

　　祝福所有的熱愛財務(wù)的，不斷追求卓越的朋友！