財務界的精英是目前人才市場上稀缺的，成為財務界的精英是所有財務人員的職業(yè)目標。但是，如何才能成為財務界的精英呢？

　　要想成為財務界的精英，必須學會從生活中大大小小的事情中獲取靈感，將其運用到工作中。每天埋頭于會計處理、稅務條款、報表數(shù)字，僅僅是一個財務經理的工作； 作為一個財務界的精英，就需要放寬視野，關注于管理、工藝流程、人力資源、信息管理、環(huán)境和人的關系以及世界上正在發(fā)生和已經發(fā)生的大事。

　　一個財務界的精英一定是行業(yè)專家，他對行業(yè)狀況、發(fā)展前景爛熟于胸；

　　一個財務界的精英一定是金融專家，知道華爾街上的每件大事對企業(yè)、對行業(yè)的影響；

　　一個財務界的精英一定是溝通專家，需要和上級、下級、平級乃至外部的投資人、銀行、稅務侃侃而談；

　　一個財務界的精英一定是戰(zhàn)略家，要用五年甚至十年的眼光來判斷未來；一個財務界的精英要學會思考，要把看到的、讀到的、聽到的細細品味，要學會橫向聯(lián)系。

　　作為一個財務界的精英，必須具有管理和領導財務工作的能力、社會資源優(yōu)勢和敬業(yè)精神。

　　參加專業(yè)的學習和培訓，是獲得和提高管理和領導財務工作的能力最直接最快速最有效的方法；

　　提高交際能力，有意識地進入相應的社會人際網絡環(huán)境，注重日常不斷積累，是獲得社會資源的有效途徑；

　　加強自身性格修養(yǎng)和磨練，在做人做事上下功夫，制定良好的人生目標，這對增強敬業(yè)精神都有所幫助。

　　因為管理的精神是相通的，分析問題、解決問題的方法是相通的，所以財務界的精英，更有理由成為一個業(yè)務專家、人力專家、咨詢專家。一個財務界的精英應該是“脫離”財務的人，這不是說要拋棄專業(yè)，而是不要沉浸其中，要更多地關注業(yè)務的關鍵點，注意風險的控制，并隨時發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務模式。

　　綜上所述，財務精英準確來說是一位戰(zhàn)略家，要站得更高，看得更遠，想得更多。