合肥市審計(jì)局積極用審計(jì)文化引領(lǐng)審計(jì)干部干事創(chuàng)業(yè)
自2006年全省審計(jì)機(jī)關(guān)“五年行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施以來,合肥市審計(jì)局以科學(xué)發(fā)展觀為指南,充分發(fā)揮審計(jì)文化的導(dǎo)向性、凝聚性、輻射性和促進(jìn)性作用,以強(qiáng)化首位度意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和效能意識(shí)為核心抓手的審計(jì)文化建設(shè)引領(lǐng)審計(jì)干部干事創(chuàng)業(yè),取得了良好效果。
作為省會(huì)城市的審計(jì)機(jī)關(guān),該局將首位度意識(shí)充分融入審計(jì)文化中,積極倡導(dǎo)把工作當(dāng)作成就事業(yè)來做,主動(dòng)拉升工作標(biāo)尺,爭做“領(lǐng)頭羊”。近年來在投資效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、信息化建設(shè)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)、機(jī)關(guān)運(yùn)行管理等方面取得的突破和成績,受到省審計(jì)廳和市領(lǐng)導(dǎo)的肯定,在全省審計(jì)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中多次取得第一名的好成績。如今,“干就干一流,爭就爭第一”已成為該局干部堅(jiān)定不移的追求。
該局充分認(rèn)識(shí)到審計(jì)質(zhì)量的生命線意義,始終把強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)作為審計(jì)文化建設(shè)的重要任務(wù)。經(jīng)過“審計(jì)質(zhì)量年”的洗禮,“工作在我手中,質(zhì)量在我心中”成為該局上下的行動(dòng)格言,先后制定了審計(jì)方案編制質(zhì)量控制、審計(jì)質(zhì)量人工與計(jì)算機(jī)“雙審核”等制度,并全面規(guī)范審計(jì)文書格式,多次開展審計(jì)質(zhì)量檢查工作,加強(qiáng)審計(jì)過錯(cuò)責(zé)任追究,堅(jiān)持邀請(qǐng)有關(guān)方面參加審計(jì)回訪,使加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和審計(jì)質(zhì)量控制成為全局始終遵循的共識(shí)和自覺行動(dòng)。
面對(duì)審計(jì)轉(zhuǎn)型的要求,該局將強(qiáng)化開拓意識(shí)根植到審計(jì)文化之中,將創(chuàng)新作為立審之魂進(jìn)行培育。通過全局各層次、各領(lǐng)域深入的解放思想大討論活動(dòng),從思想深處樹立“大”、“快”、“新”的創(chuàng)新發(fā)展理念,并立足全市審計(jì)制度建設(shè)層面,先后提請(qǐng)市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施審計(jì)監(jiān)督“雙百”制度的意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)辦法》等文件,有力加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督;積極實(shí)踐“免疫系統(tǒng)”理念,制定了《審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理暫行辦法》,前移審計(jì)監(jiān)督關(guān)口,增強(qiáng)審計(jì)預(yù)防免疫能力;針對(duì)事多人少的情況,實(shí)施了《大建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)統(tǒng)一組織管理暫行辦法》等,打破處室職能界限,在全局內(nèi)調(diào)配力量開展重要審計(jì)工作;此外,在審計(jì)項(xiàng)目管理方法、財(cái)政效益審計(jì)等方面作了積極探索,有的創(chuàng)新成果得到了國家審計(jì)署和省審計(jì)廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
強(qiáng)化效能意識(shí)是該局將服務(wù)型機(jī)關(guān)理念注入審計(jì)文化的重要體現(xiàn)。他們積極開展機(jī)關(guān)效能革命,提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,并通過圍繞“目標(biāo)管理考核辦法”,實(shí)施“每周重點(diǎn)工作公示”、“月工作領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)公示”等多項(xiàng)動(dòng)態(tài)管理制度,形成了目標(biāo)任務(wù)的科學(xué)引導(dǎo)、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、及時(shí)督查、定期反饋、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、問責(zé)問效的連貫機(jī)制。其中,“月工作局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)公示”制度還受到了市委常委、常務(wù)副市長張曉麟同志的充分肯定,并被《中國審計(jì)報(bào)》等多家媒體報(bào)道。目前,該局通過效能意識(shí)的樹立和規(guī)范制度的科學(xué)設(shè)置與良好運(yùn)行,已經(jīng)把遵從提升效能的一整套管理制度變成為大家自覺的行為習(xí)慣,變“要我從”為“我要從”,為全局進(jìn)一步用制度管人、管物、管事,提升履職水平奠定了良好基礎(chǔ)。
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