一是實(shí)行政府統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一考核。成立霍山縣綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在財(cái)政局，財(cái)政局長(zhǎng)兼任辦公室主任，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)綜合治稅工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。要求各有關(guān)部門和單位都要安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)、一名信息聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)綜合治稅工作,同時(shí)采取以下措施，加強(qiáng)對(duì)綜合治稅工作情況的調(diào)度、考核：一是實(shí)行定期督查通報(bào)制度。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，每季度對(duì)各部門的綜合治稅工作進(jìn)行督查。二是建立考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。明確獎(jiǎng)懲措施，對(duì)年度綜合考核成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予通報(bào)表彰，并給予一定資金獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核結(jié)果等次低的單位采取必要的懲罰措施。

　　二是搭建社會(huì)綜合治稅管理系統(tǒng)平臺(tái)。針對(duì)前期綜合治稅工作中存在的涉稅信息交流速度慢、難以進(jìn)行比對(duì)分析等問(wèn)題，由財(cái)政局牽頭搭建綜合治稅管理系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)涉稅信息交流的制度化、規(guī)范化和信息化。各職能部門按照規(guī)定格式定期將涉稅信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上傳，財(cái)政部門對(duì)涉稅信息進(jìn)行收集、分析、歸類、整理，并及時(shí)將分析結(jié)果反饋給稅務(wù)部門，稅務(wù)部門通過(guò)分析結(jié)果開(kāi)展稅收稽查，充分發(fā)揮綜合治稅查補(bǔ)稅收，堵塞稅收征管漏洞的作用。

　　三是更加突出財(cái)稅部門在社會(huì)綜合治稅中的主體地位�？h政府進(jìn)一步明確了財(cái)政、稅務(wù)等部門在綜合治稅工作中的主體地位，要求在工作中要切實(shí)強(qiáng)化“主管”思想，充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，扎實(shí)做好三方面工作：一是要搞好涉稅信息的匯總、整理和利用。要規(guī)范和完善涉稅信息處理流程，為加強(qiáng)征管提供可靠的數(shù)據(jù)保障。二是要進(jìn)一步加大稅收征管力度。對(duì)各類有效涉稅信息，要通過(guò)強(qiáng)化稅負(fù)分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查、征收管理等工作措施，全面落實(shí)管理責(zé)任，真正把涉稅信息變成稅源，把稅源變成稅收。三是要搞好對(duì)非專業(yè)稅收部門的人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點(diǎn)培訓(xùn)涉稅信息的采集、整理和報(bào)送，協(xié)稅護(hù)稅業(yè)務(wù)與部門專項(xiàng)業(yè)務(wù)之間的銜接協(xié)調(diào)，確保非專業(yè)稅收部門的綜合治稅工作也能達(dá)到專業(yè)化的水平。

　　四是進(jìn)一步明確涉稅部門在社會(huì)綜合治稅中的工作責(zé)任。要求各涉稅部門要切實(shí)提高積極性和主動(dòng)性，自覺(jué)在綜合治稅工作中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用：一是及時(shí)提供涉稅信息。涉稅部門要將在日常業(yè)務(wù)工作中掌握的涉稅信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，全面、準(zhǔn)確地通過(guò)綜合治稅管理系統(tǒng)提供給財(cái)務(wù)部門。二是協(xié)稅護(hù)稅，配合征管。職能部門要發(fā)揮職權(quán)優(yōu)勢(shì)，配合協(xié)助稅務(wù)部門進(jìn)行稅收征管，強(qiáng)化對(duì)納稅人的監(jiān)督、敦促措施。三是對(duì)于需要立案?jìng)刹�、�?qiáng)制執(zhí)行的案件，稅務(wù)機(jī)關(guān)要及時(shí)向公安或司法部門移送或提出申請(qǐng)，公安或司法部門要積極協(xié)助進(jìn)行稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行。