崇陽(yáng)縣在推行預(yù)算績(jī)效管理工作中，以優(yōu)化政府財(cái)政資源配置為，以提升公共產(chǎn)品質(zhì)量和公共服務(wù)水平為目的，打造高效、責(zé)任、透明的政府，服務(wù)社會(huì)、服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展，重點(diǎn)建好“五機(jī)制。”

　　一、建立績(jī)效報(bào)告機(jī)制。部門預(yù)算單位要定期向財(cái)政部門提交預(yù)算績(jī)效管理報(bào)告。財(cái)政部門要對(duì)部門預(yù)算管理單位報(bào)送預(yù)算績(jī)效管理報(bào)告，進(jìn)行分析匯總，提出改進(jìn)預(yù)算管理，提高預(yù)算支出績(jī)效的意見(jiàn)和建議報(bào)縣政府，為縣政府決策提供依據(jù)。

　　二、建立反饋與整改機(jī)制。財(cái)政部門和部門預(yù)算單位要將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋預(yù)算具體執(zhí)行單位，督促其整改評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，改進(jìn)管理措施，提高預(yù)算管理水平。

　　三、建立評(píng)價(jià)結(jié)果和預(yù)算安排有機(jī)結(jié)合機(jī)制。將上一年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為安排下一年度預(yù)算的基本依據(jù)，績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果差的，調(diào)減該項(xiàng)目預(yù)算，直至取消。績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果好的，優(yōu)先安排，并予以適當(dāng)激勵(lì)。

　　四、建立評(píng)價(jià)信息公開(kāi)機(jī)制。部門預(yù)算單位要將績(jī)效報(bào)告、評(píng)價(jià)結(jié)果等績(jī)效管理信息依法向社會(huì)公開(kāi)，財(cái)政部門要將重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)和管理績(jī)效綜合評(píng)價(jià)結(jié)果向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　五、建立績(jī)效問(wèn)責(zé)機(jī)制。制定預(yù)算績(jī)效管理問(wèn)責(zé)辦法，將預(yù)算績(jī)效管理工作考核結(jié)果納入對(duì)所屬部門工作目標(biāo)考核范疇，作為評(píng)價(jià)部門工作重要依據(jù)。考核結(jié)果要及時(shí)反饋到同級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事等部門，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、干部選拔任用、公務(wù)員評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的依據(jù)之一。