近日，湖南冷水江市召開全市財(cái)稅收入任務(wù)目標(biāo)管理工作會(huì)議，吹響財(cái)稅收入百日攻堅(jiān)戰(zhàn)號(hào)角，從四個(gè)方面強(qiáng)化措施，確保完成財(cái)稅收入目標(biāo)任務(wù)。

　　一、強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)。到9月22日，全市完成公共財(cái)政預(yù)算收入8.1億元，為預(yù)算的66.8%；完成總收入13.5億元，為預(yù)算的57.4%，均沒有達(dá)到序時(shí)進(jìn)度，特別是總收入與上年同期期相比，不增反降。市委、市政府本著實(shí)事求是的原則，對(duì)全年財(cái)稅收入目標(biāo)作了適度調(diào)整，調(diào)整后的目標(biāo)是：國稅確保完成去年基數(shù)，地稅總收入實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)16%以上、公共財(cái)政預(yù)算收入增長(zhǎng)18%以上，財(cái)政非稅收入增長(zhǎng)18%以上。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，全市要完成財(cái)政總收入22.07億元、增長(zhǎng)8.08%；完成公共財(cái)政預(yù)算收入12.1億元，增長(zhǎng)14.8%。這一目標(biāo)任務(wù)，是建立在經(jīng)濟(jì)稅源基礎(chǔ)之上的，是一個(gè)可以跳起來摘取的桃子，全市的三個(gè)征管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，必須要強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，細(xì)化分解任務(wù)，務(wù)必不折不扣地完成全年目標(biāo)任務(wù)。

　　二、強(qiáng)化收入征管。全面推行稅源專業(yè)化管理，采取案頭分析、實(shí)地核查、納稅評(píng)估等方式，對(duì)重點(diǎn)稅源實(shí)行全稅種、全過程控管，切實(shí)提高重點(diǎn)稅源稅收貢獻(xiàn)率。持續(xù)抓好戶籍、稅基、稅源管理，強(qiáng)化重大建設(shè)項(xiàng)目稅收管理。對(duì)各建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃投資、施工進(jìn)度、發(fā)票開具、稅款繳納等情況實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，做到“一戶一檔”、“一項(xiàng)一檔”。建立健全稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查互動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮以查促管、以查促收作用。

　　三、強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通。建立財(cái)稅庫銀聯(lián)席制度。由財(cái)稅金融辦聯(lián)系，財(cái)稅三局、人民銀行、各金融機(jī)構(gòu)，定期碰頭，了解財(cái)稅征管中存在的困難，及時(shí)予以解決。對(duì)財(cái)稅部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的財(cái)稅收入任務(wù)進(jìn)行倒算帳、倒計(jì)時(shí)，每月的6日、16日、26日向財(cái)金辦報(bào)送收入進(jìn)度報(bào)表；9月和12月，每月20日以后要一天一報(bào)。各綜合治稅相關(guān)成員單位要認(rèn)真履行協(xié)稅護(hù)稅職責(zé)，及時(shí)向稅務(wù)部門傳遞涉稅信息，全力支持、積極配合財(cái)稅部門開展綜合治稅工作。公檢法等司法機(jī)關(guān)要加大對(duì)涉稅案件的查處和打擊力度，為全面推進(jìn)綜合治稅保駕護(hù)航。紀(jì)檢監(jiān)察部門要重點(diǎn)查處治稅不力、執(zhí)法不嚴(yán)、行政不作為等行為。

　　四、強(qiáng)化督查考核。把抓財(cái)稅收入作為“一把手”工程，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行收入與財(cái)政撥款、征管經(jīng)費(fèi)、績(jī)效工資掛鉤制度，對(duì)不能按規(guī)定進(jìn)度完成任務(wù)的，相應(yīng)予以緩撥、抵減財(cái)政撥款。各相關(guān)部門要加強(qiáng)督查考核，采取切實(shí)可行措施，確保財(cái)稅收入按目標(biāo)要求、按時(shí)間進(jìn)度及時(shí)足額均衡入庫。財(cái)金辦要加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的調(diào)度和督促，“兩辦”督查室要加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的督查，對(duì)工作措施不力、進(jìn)展不明顯的單位和部門及時(shí)通報(bào)；未按時(shí)間要求完成財(cái)稅收入任務(wù)的單位，主要負(fù)責(zé)人要向市委、市政府說明理由；對(duì)任務(wù)完成極差的單位主要負(fù)責(zé)人將采取必要的組織調(diào)整措施。