2006年以來(lái)，湖南龍山縣把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，整合各類(lèi)資金2445.6萬(wàn)元，新建、改擴(kuò)建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所434個(gè)，覆蓋了全縣全部行政村，使村級(jí)陣地的規(guī)模、檔次有了全面提升。

　　在完成村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的同時(shí)，龍山縣把滿(mǎn)足群眾需求作為加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化管理使用的最終目的，圍繞群眾需求，拓寬服務(wù)渠道，為群眾及時(shí)提供戶(hù)籍管理、民政優(yōu)撫、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、矛盾調(diào)解、醫(yī)療衛(wèi)生等各類(lèi)服務(wù)，依托遠(yuǎn)程教育紅星網(wǎng)開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，公布農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售信息和勞務(wù)用工信息，開(kāi)展多方面的“代辦式”服務(wù)等。與此同時(shí)，該縣把制度建設(shè)作為村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理使用規(guī)范化、長(zhǎng)效化的重要保障，健全完善管理使用辦法，建立定期檢查、隨機(jī)抽查、通報(bào)評(píng)比等制度。加強(qiáng)村干部教育管理，推行定職責(zé)、定目標(biāo)、定績(jī)效，群眾評(píng)價(jià)、組織考核的“3+2”工作機(jī)制，將村干部報(bào)酬待遇、評(píng)先選優(yōu)與陣地規(guī)范管理相掛鉤，讓群眾去評(píng)判。