近年來，建始縣不斷建立健全綜合治稅目標(biāo)考核機制，努力提高綜合治稅執(zhí)行力。

　　一是量化目標(biāo)任務(wù)。年初，建始縣政府將綜合治稅任務(wù)和職責(zé)分解落實到每個單位并以文件的形式明確下來。分半年、全年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門進(jìn)行嚴(yán)格考核。

　　二是細(xì)化考核程序。各成員單位依照考核標(biāo)準(zhǔn)，對工作完成情況逐項進(jìn)行對照檢查和自我考評，再由縣綜合治稅辦公室進(jìn)行綜合評定，確定考核檔次。實行一月一考核，一季一通報，使監(jiān)督考核步入常態(tài)化。

　　三是強化獎懲措施。拿出部分經(jīng)費獎勵社會綜合治稅先進(jìn)單位和個人。對因工作配合不力，監(jiān)管失控，造成稅款流失的單位和個人，嚴(yán)格追究相應(yīng)的責(zé)任。