一是固陣地。首先通過廉政財政文化墻建設，將財政廉政文化警示語句制作成文化展示牌，時刻提醒廣大財政干部要廉潔、秉公辦事，做到廉潔自律“心中有”，其次專門設立黨風廉政建設學習室，定期組織觀看廉政警示教育片及專題講座，方便職工進行學習和交流，進一步鞏固財政廉政文化宣傳陣地建設，同時積極參加廉政教育月主題及“廉政杯”運動會等活動，廉政文化理念不斷得到深化。

　　二是抓落實。領導班子成員帶頭廉潔自律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，做廉潔自律的表率，認真對待群眾來信來訪，對署名舉報必須反饋處理結果，并建立了副科級領導干部廉潔從政檔案。

　　三是強監(jiān)督。通過強化考核監(jiān)督，構筑防控長效機制，將廉政風險防范管理作為黨風廉政建設責任制檢查的重點內(nèi)容，作為考核評價干部的重要依據(jù)。定期、不定期對風險防范管理工作進行檢查，及時掌握、督辦各階段工作任務進展情況。加強對措施落實的有效監(jiān)控，著重建立健全四項機制，即：監(jiān)督檢查機制，考核評估機制、糾錯修正機制、責任追究機制。