一是提高自身思想、業(yè)務(wù)水平。隨著社會保障改革進(jìn)一步深入，會出現(xiàn)許許多多未曾出過的問題，這就需要工作人員多學(xué)習(xí)上級政策和業(yè)務(wù)知識。通過邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)，解決工作中遇到的各種問題。財政社保工作者既要會算賬，更要會出主意，要站在社會保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，提出切實可行且又針對性強的真知灼見。

　　二是提高創(chuàng)新能力，社會保障工作，仍處于改革和完善之中，新問題、新情況不斷出現(xiàn)，這就需要我們勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，掌握工作的主動權(quán)。

　　三是提高宣傳說服能力。社會保障工作涉及方方面面、各行各業(yè)、政策性強、涉及面廣，在實施改革和執(zhí)行過程中必然會產(chǎn)生個人利益的摩擦，因此，我們要向人們大力宣傳和解釋政策重要意義和作用，爭取廣大人民群眾廣泛的理解和支持。