為提高各單位會計人員水平，不斷深化會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作，促進全州財務(wù)管理水平的提升，克州財政局多措并舉狠抓會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作，鞏固會計基礎(chǔ)工作成果。

　　一是召開座談會，面對面進行教育和引導(dǎo)。針對會計基礎(chǔ)規(guī)范化較差的單位，及時組織單位財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計人員召開座談會，要求各預(yù)算單位負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識，重視財務(wù)管理工作，每年最少兩次聽取財務(wù)人員工作匯報，仔細(xì)查找漏洞，定期開展“回頭看”，對存在的問題做到及時整改。

　　二是加大宣傳力度，維護財經(jīng)正常秩序。采取挑選5個財務(wù)制度健全、賬務(wù)水平較好、會計檔案規(guī)范的單位進行通報表揚，對比較差的單位進行通報批評。并組織各預(yù)算單位對先進單位進行觀摩學(xué)習(xí)，使會計基礎(chǔ)不規(guī)范、制度不健全的單位看到自身差距，自覺向先進看齊，自覺進行整改落實。

　　三是加強會計基礎(chǔ)工作監(jiān)督檢查。組織人員認(rèn)真研究細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，對各預(yù)算單位進行嚴(yán)格考核，使全州會計基礎(chǔ)工作達到規(guī)范化。

　　四是扎實開展好會計繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作。下大力抓好崗前、崗中培訓(xùn)，通過舉辦各種形式學(xué)習(xí)班，對會計人員從多角度、多層次、多方面進行新知識、新法規(guī)、新制度的培訓(xùn)，包括觀念教育、規(guī)范教育、警示教育等，切實提高各級財會人員的業(yè)務(wù)水平。

　　五是嚴(yán)格落實會計從業(yè)資格證制度，堅持會計人員持證上崗。要求各預(yù)算單位嚴(yán)格按照《會計從業(yè)資格管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好會計專業(yè)技術(shù)資格考試和考核工作。在崗會計人員必須持有會計資格證書，憑證上崗。凡是沒有取得會計從業(yè)資格的人員一律不得從事會計工作，各單位也一律不得任用。建立健全會計人員考核制度，嚴(yán)禁不符合規(guī)定的人員從事會計工作。