一是創(chuàng)新監(jiān)督模式。下發(fā)監(jiān)督管理暫行辦法、重大事件通報、監(jiān)管信息公開等制度性文件，為監(jiān)管方案順利實施提供制度保障。制定財政資金監(jiān)督檢查工作流程，將監(jiān)督檢查工作融入財政資金流轉的各個環(huán)節(jié)，由以往注重階段性、突擊性檢查，轉變?yōu)槿粘Ｍ�步監(jiān)督，實現(xiàn)事前參與有預警、事中跟蹤有監(jiān)控、事后審核有問效的全過程監(jiān)督檢查目標，促使監(jiān)督檢查工作經常化、制度化。

　　二是創(chuàng)新工作方式。改變以往被動檢查方式，實行內審自查與交叉評價相結合的監(jiān)督體系。制定統(tǒng)一、規(guī)范、具有可操作性的的監(jiān)督模式，使監(jiān)督檢查更加公平、客觀、合理。下發(fā)《財政局內部控制檢查評價表》、《專項資金預算執(zhí)行情況表》、《本級公共財政執(zhí)行情況表》，對各股室及所屬單位開展內審檢查，并形成檢查報告，督促各股室及所屬單位及時整改內審中存在的問題。同時，制定《財政局業(yè)務股室及所屬單位綜合交叉評價表》，由各股室及所屬單位按季度從工作態(tài)度、工作開展情況及溝通銜接等方面進行交叉測評，通過綜合測評查找存在的問題，提出建議并進行改進。

　　三是創(chuàng)新成果運用。由以往只注重財務收支、常規(guī)性檢查，轉變?yōu)閷ω斦�性資金預算編制、執(zhí)行、決算及項目資金招標、實施、評審等各個環(huán)節(jié)的檢查。強化對財政支出的績效監(jiān)督，擴大財政監(jiān)督覆蓋面。發(fā)揮財政監(jiān)督檢查的職能作用，建立相互配合、相互制約、相互促進的監(jiān)督機制，促進監(jiān)督業(yè)務與股室管理業(yè)務有機融合。同時，擴大民主測評、群眾滿意度調查范圍，延伸監(jiān)督網絡，提高財政監(jiān)督的整體效能，使監(jiān)督檢查成果全面運用到財政資金績效評價中。