一是強化動員宣傳。及時召開“營改增”試點工作動員會議進一步強化全體干部職工對“營改增”納稅人信息劃轉(zhuǎn)工作的思想認識，并結(jié)合文山實際，明確試點工作任務，制定工作方案，確定工作日程表。制定宣傳方案，加強“營改增”工作宣傳，爭取主動，穩(wěn)步有序推進試點工作。

　　二是強化組織領(lǐng)導。及時成立“營改增”試點工作領(lǐng)導機構(gòu)，從稅收政策、體制政策、測算分析三個方面明確工作流程、細化工作職責，明確工作紀律，構(gòu)架“從上至下、層級負責、各方統(tǒng)籌”的組織機構(gòu)。

　　三是強化內(nèi)外協(xié)作。建立“縱向銜接、橫向配合”的工作機制。形成財政、國稅、地稅等部門合力的協(xié)作機制，統(tǒng)一“營改增”試點工作口徑，按照“營改增”試點“7+1”個行業(yè)明細表，認真鑒定“營改增”納稅人信息，及時提供劃轉(zhuǎn)納稅人的相關(guān)涉稅信息。建立溝通協(xié)調(diào)機制，互通信息，及時解決信息核實過程中出現(xiàn)的問題，確保“營改增”納稅人數(shù)據(jù)信息全面、真實、準確。