2013年以來，受經(jīng)濟下行和結(jié)構(gòu)性減稅等因素影響，內(nèi)蒙古呼倫貝爾市國稅系統(tǒng)組織收入工作遇到了前所未有的壓力和困難。雖然上半年實現(xiàn)了組織收入時間、任務(wù)雙過半，但影響下半年稅收收入的主要因素依然存在，距完成市政府下達(dá)的稅收計劃仍有較大差距。

　　面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟、稅收形勢，呼倫貝爾市國稅局積極采取有效措施加強組織收入工作。一是提高思想認(rèn)識。進(jìn)一步增強全體干部職工大局意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識，把組織收入作為全局壓倒一切的政治任務(wù)，抓緊、抓實、抓好。二是強化對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)抓收入責(zé)任制，成立由各位黨組成員帶隊的工作組，將深入包聯(lián)旗市區(qū)局和分局、所，開展組織收入工作督導(dǎo)，形成一級抓一級，全員抓收入的局面。三是加強稅收分析。加強對稅收政策效應(yīng)分析，加大對重點稅源的分析監(jiān)控力度，切實提高稅收分析預(yù)測的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，把握組織收入工作的主動權(quán)。四是加強部門間橫向聯(lián)合。根據(jù)財政部門提供有數(shù)據(jù)，切實加強對股權(quán)轉(zhuǎn)讓、政府返還（獎勵）的企業(yè)所得稅征收工作；加強與地稅、國土、住建、規(guī)劃等相關(guān)部門密切配合，深入開展對房地產(chǎn)行業(yè)的稅收專項治理工作，進(jìn)一步挖潛增收。五是強化內(nèi)部征管。堅持抓大不放小，堵塞征管漏洞，向強化征管、納稅評估要收入，深入開展低稅負(fù)企業(yè)、兩頭在外企業(yè)的評估核查，加大對重點行業(yè)的評估檢查力度。加大稽查檢查力度，充分發(fā)揮“以查促收”的作用。