云南富源縣以縣級公立醫(yī)院綜合改革試點為重點，增加財政投入，確保醫(yī)改順利進(jìn)行。

　　一是對公立醫(yī)院基本建設(shè)、大型設(shè)備購置、重點學(xué)科發(fā)展、符合國家規(guī)定的離退休人員經(jīng)費(fèi)、政策性虧損補(bǔ)貼等進(jìn)行全額補(bǔ)助。對承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)給予專項補(bǔ)助，保障緊急救治、支邊、支農(nóng)等公共服務(wù)經(jīng)費(fèi)，全面落實扶持中醫(yī)藥財政補(bǔ)助政策。

　　二是對人民醫(yī)院在職在編人員工資實行定額補(bǔ)助，按照每人每年2.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)納入縣級財政預(yù)算。2013年至2015年將累計投入5000萬元，用于縣人民醫(yī)院住院樓擴(kuò)建及大型設(shè)備購置。

　　三是每年安排經(jīng)費(fèi)，專項用于人才引進(jìn)、醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)科帶頭人及優(yōu)秀人才的獎勵。

　　四是設(shè)立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置基金，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財政管理制度和總會計師制度，醫(yī)院醫(yī)療收入的40%列入目標(biāo)責(zé)任制考核，60%作為醫(yī)院發(fā)展基金。