一是在科技人才上“拓展寬度”。與安徽工業(yè)大學開展合作，簽署“產(chǎn)學研”友好合作協(xié)議，在人才培訓、人才共享、科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)方面為企業(yè)與院校搭建合作平臺。成功舉辦 “歙縣企業(yè)家走進中國500強”活動和“企業(yè)服務(wù)月”活動；并舉辦了35場用工招聘會，為企業(yè)招聘員工4000余人。

　　二是在財政融資上“加大力度”。縣財政每年安排1900余萬元工業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，通過以獎代補方式支持骨干企業(yè)成長。為企業(yè)向上爭取技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新項目補助和各類獎勵資金5000余萬元，并建立縣級民營經(jīng)濟發(fā)展專項基金。

　　三是在結(jié)對幫扶上“提升溫度”。從黨政機關(guān)中精心挑選20名基層工作經(jīng)驗豐富的干部，到科宏科技、汪滿田茶業(yè)等20個規(guī)模以上非公有制企業(yè)擔任黨建指導員、科技特派員、綜治指導員、項目聯(lián)絡(luò)員。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站選拔25名專業(yè)技術(shù)人員，深入農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織開展科技指導，促進涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展壯大。