湖南新晃多措并舉嚴控“三公”經(jīng)費實現(xiàn)零增長
近年來,湖南新晃為有效降低行政成本,轉變政府職能,建立高效廉潔政府,改進工作作風,多措并舉嚴控“三公”經(jīng)費,確保實現(xiàn)零增長。
一是對“三公”經(jīng)費細化落實,制定控制指標分解表。職能機構按照“三公”經(jīng)費只減不增的原則,根據(jù)實際情況對各單位客觀公正合理確定上限控制指標為不突破指標,并規(guī)定相關單位逐月定時向職能部門上報實際支出數(shù),職能部門參照控制指標分解表匯總對比分析,對越過紅線單位給予警示亮紅燈。
二是將“三公”經(jīng)費納入黨風廉政建設責任工作目標考核。在責任工作目標考核中,三公“經(jīng)費所占考核分值比重基準分為20分,對車輛運行經(jīng)費、公務接待經(jīng)費、因公出國境經(jīng)費分別按7分、7分、6分進行考核;把不突破指標確定為基準指標,每節(jié)約10%加0.7分,每突破10%扣0.7分,直至扣完基準分為止。
三是對“三公”經(jīng)費實行自查、核查、定等的考核機制。各單位每月按時報送《“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況月報表》,每季度對照“三公”經(jīng)費控制指標分解表自查,向職能部門上報相關匯報材料,職能機構對各單位落實情況跟蹤督查,每半年匯總核查,對突破控制指標單位重點抽查,年終匯總,并依據(jù)“新晃縣2013年‘三公’經(jīng)費控制指標分解表”,以及相關考核細則對考核單位實施考核定等。
四是對突破控制指標單位實施制裁追究。職能機構對突破年度控制數(shù)的單位下達《經(jīng)費停止報賬通知書》,從突破年度控制數(shù)的次月1日起停止相關單位經(jīng)費項目的報賬;對突破年度控制數(shù)的原因,單位主要領導以書面形式到縣紀委說明情況,同時要求經(jīng)費支出超進度單位合理安排經(jīng)費開支,制定控制方案,報縣紀委、縣財政局備案,爭取不超過年度控制數(shù);對于突破控制指標單位,除扣減考核分值外,對單位主要領導誡勉談話,弄虛作假或因失職、瀆職造成嚴重影響,將予以嚴肅處理。
截至目前,嚴控“三公”經(jīng)費已初見成效,相關單位“三公”經(jīng)費支出數(shù)對比控制指標半年目標數(shù)呈負增長趨勢,“三公”經(jīng)費緊縮意識明顯增強,不僅提高了行政效率,降低了行政成本,全縣還掀起了厲行節(jié)約的良好風尚。
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