2013年，什邡市嚴(yán)格落實特崗教師政策，全力保障特崗教師經(jīng)費，有效促進(jìn)了該市教育事業(yè)健康發(fā)展。

　　一是加強特崗教師信息審核。為確保特崗教師資金及時到位，使特崗教師與同等條件公辦教師享受同等工資待遇，財政部門積極與教育部門銜接，全面掌握特崗教師在崗情況，認(rèn)真核實工資標(biāo)準(zhǔn)、職稱級別等信息。二是全力保障專項經(jīng)費。特崗教師所需經(jīng)費，由上級財政補助資金和本級財政資金共同安排，在上級補助資金未到位的情況下，市財政努力籌措資金，安排本級資金452萬元，確保特崗教師工資待遇的及時發(fā)放。