近日，湖北宜都市興發(fā)工業(yè)園區(qū)800員工、266戶(hù)喜遷新居。近四年，宜都市共投資6.8億元，通過(guò)收購(gòu)、改建、新建等方式共籌集各類(lèi)保障性住房8183套，用“破三難”解決了8000多戶(hù)住房困難，圓了2.3萬(wàn)人的住房夢(mèng)。

　　努力破解分配難。近年來(lái)，該市先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房保障工作的通知》、《宜都市廉租住房管理辦法》等制度，確保住有所需的人搬得進(jìn)、力求家庭條件超標(biāo)的人退得出。

　　努力破解物業(yè)管理難。該市采取市場(chǎng)運(yùn)作推行社會(huì)化管理，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)，選聘確定具有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力、管理水平較高的物業(yè)公司進(jìn)駐保障性住房小區(qū)，按公司運(yùn)作方式進(jìn)行管理。

　　努力破解困難家庭增收難。該市對(duì)中低收入困難家庭狀況，由房管部門(mén)和社區(qū)共同建立了基礎(chǔ)檔案，將困難家庭人員的基礎(chǔ)資料、社會(huì)關(guān)系、就業(yè)狀況、住房情況等以社區(qū)為單位建立電子檔案，實(shí)行網(wǎng)格化管理。在小區(qū)內(nèi)優(yōu)先聘用他們，工資由財(cái)政補(bǔ)貼。這樣既保證了保障性住房建成后能有序管理又增加了困難家庭的收入。