一是規(guī)范管理城鎮(zhèn)參保職工社保數(shù)據(jù)

　　開展城鎮(zhèn)職工社會保險個人權益記錄維護工作，完善參保職工社保信息，規(guī)范社會保險數(shù)據(jù)。整理審核完畢后，將社保個人權益記錄單寄發(fā)到參保人手中，使廣大參保職工了解自己社保賬戶的繳納和支出情況。

　　二是將“新農(nóng)保”納入社�？ǜ采w范圍

　　面向新農(nóng)保參保人員全面推行“一卡通”，目前各項籌備工作已完成，正在選定新農(nóng)保社�？�業(yè)務合作銀行，并將陸續(xù)開展新農(nóng)保社保卡信息采集、數(shù)據(jù)傳輸、制卡發(fā)放、服務網(wǎng)點設置、終端部署等各項工作。

　　三是加快生育保險市級統(tǒng)籌進程

　　將企業(yè)職工生育保險納入市級統(tǒng)籌，使區(qū)內(nèi)參保女職工在濰坊市任一生育保險定點醫(yī)院就醫(yī)、享受同等待遇的基礎上，部分實行生育保險待遇社會化發(fā)放和生育保險定點醫(yī)療機構聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。

　　四是將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險全部納入普通門診統(tǒng)籌

　　將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險普通門診納入市級統(tǒng)籌，報銷參保人員部分普通門診看病費用。凡發(fā)生在符合普通門診統(tǒng)籌基金支付范圍的醫(yī)療費，每次就診超出20元部分，由普通門診統(tǒng)籌基金報銷50%；在一個醫(yī)療年度內(nèi)最高支付300元，擴大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險受益面。