近年來，泰安市始終堅持以人為本、民生優(yōu)先的政策導(dǎo)向，以為民辦實事為抓手，不斷加大社會保障資金投入力度，積極構(gòu)建四個體系，逐步織密覆蓋廣大城鄉(xiāng)居民的社會保障網(wǎng)。

　　一是完善就業(yè)服務(wù)保障體系。狠抓各項就業(yè)政策落實，著力提升就業(yè)保障水平。1-11月份累計撥付各項就業(yè)資金8414萬元，新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)人員7.6萬人，落實各項社會保險補(bǔ)貼3250萬元，為34387人撥付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1365萬元，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者穩(wěn)定就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)。推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建立，安排撥付大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)專項扶持資金479萬元，引導(dǎo)大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)力度，確定了17家定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，保證了培訓(xùn)質(zhì)量。

　　二是鞏固完善城鄉(xiāng)養(yǎng)老體系。從今年10月開始，將新農(nóng)保和城居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)助水平由每人每月55元提高到每人每月60元。截止11月底，各級財政共落實到位城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老財政補(bǔ)助資金4.93億元，為71.8萬60歲以上老年人發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金4.7億元，發(fā)放率100%。建立企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金增長長效機(jī)制，對全市9.8萬名退休、退職人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，共撥付資金2185萬元，月人均增加養(yǎng)老金223元。

　　三是健全完善各項救助體系。提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障水平。將農(nóng)村低保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年2000元以上，城市低保也相應(yīng)進(jìn)行了提高。截止11月份，該市各級財政共落實資金2.76億元，保障城鄉(xiāng)低保對象10.38萬戶、18.15萬人，累計發(fā)放低保資金2.55億元。嚴(yán)格落實農(nóng)村五保供養(yǎng)機(jī)制，為五保對象發(fā)放五保供養(yǎng)資金3200余萬元。將低保重度殘疾人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每月50元提高到70元，為11957名低保重度殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)貼453萬元。

　　四是提升全民醫(yī)保服務(wù)體系。進(jìn)一步提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)�；I資水平，將財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年200元提高到240元，該市各級財政新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保分別投入資金8.73億元和2.03億元。提高參保（合）居民受益水平，新農(nóng)合報銷封頂線由10萬元提高到15萬元，報銷比例大幅提高。安排資金890萬元，將國有企業(yè)老工傷人員納入工傷統(tǒng)籌管理，撥付資金379萬元，解決關(guān)閉破國有企業(yè)退休人員醫(yī)療保障問題。